1-амалий иш мавзу: Ахборот хавфсизлиги рискининг модели

«Ходимларни танлаш ва улар билан ишлашда ахборот хавфсизлиги» ҳужжати
Ташкилотда ходимларни танлашда ва улар билан ишлашда ахборот хавфсизлигини таъминлаш чора-тадбирларини аниқлаш учун мўлжалланган.
Ҳужжат тури — Йўриқнома
Ташкилотнинг хавфсизлик масалалари билан шуғулланувчи бўлим томонидан ишлаб чиқилади. Ташкилот раҳбари томонидан тасдиқланади. Заруриятдан келиб чиққан ҳолда, қайта кўриб чиқилади ва янгиланади.
Ҳужжат таркиби
-Ходимни ишга қабул қилишда текшириш;
-Тавсифномаларни текшириш;
-Резюмедаги маълумотларни текшириш;
-Маълумоти ва илмий даражаларини текшириш;
-Шахсий маълумотларини текшириш;
Ташкилотдаги ахборот хавфсизлиги режимига риоя қилиниши ва амал қилинишига келишув.
Ходим билан меҳнат келишувининг шартлари
Лавозим мажбуриятларининг ёзма формулировкаси. Ахборот хавфсизлигини таъминлаш бўйича вазифаларни барча ходимларнинг лавозим мажбуриятларига киритиш. Ташкилот ресурсларига (жумладан, ахборот ресурсларига) кириш ва фойдаланиш ваколатларининг ёзма формулировкаси. Махфийликни таъминлашга, сир сақлашга келишув. Махсус келишувлар (тизим маълумотларини, телефондаги сўзлашувларни, факсалар мониторинги).
«Ахборот хавфсизлиги соҳасида қоидабузарликлар ҳамда турли носозликлар, ҳатоликлар содир бўлган тақдирда куриладиган чоралар» ҳужжати
Ахборот хавфсизлиги соҳасида қоидабузарликлар содир бўлган тақдирда, ахборот тизимларида носозликлар, ҳатоликлар юзага келганда куриладиган ва амалга ошириладиган чора-тадбирлар тартибини белгилайди.
Ҳужжат тури — Йўриқнома
Ташкилотнинг хавфсизлик масалалари билан шуғулланувчи бўлим томонидан ишлаб чиқилади. Ташкилот раҳбари томонидан тасдиқланади. Юзага келган қоидабузарлик, ҳатолик ва носозликлардан сўнг ҳамда заруриятдан келиб чиққан ҳолда, қайта кўриб чиқилиши ва янгиланиши мумкин.
Ҳужжат таркиби
Қоидабузарликлар бўйича ҳисоботлар. Хавфсизлик тизимидаги камчиликлар бўйича ҳисоботлар. Компютер тизимларида юзага келган носозликлар ва ҳатоликлар бўйича ҳисоботлар. Шу жумладан, ностандарт ва номаълум вазиятлар юзага келган ҳолда амалга оширилиши лозим бўлган чора-тадбирлар. Бундан ташқари, кўриладиган чоралар, жазолар (интизомий, маъмурий вазиятдан келиб чиққан ҳолда (ҳатто жиноий).
Ахборот хавфсизлиги соҳаси бўйича ходимлар малакасини доимий равишда ошириб бориш.