1. askue tarixi 80-yillarda. 20-asrda elektr energiyasini hisobga olish sohasida ham texnik, ham tijorat energiya hisobga olish tizimlari allaqachon mavjud edi

3 . ASKUEni tayinlash


3.1 Avtomatlashtirishni joriy etishning maqsadga muvofiqligi

Har qanday avtomatlashtirilgan tizimni loyihalashda ishlab chiquvchi muhim savolni hal qilishi kerak: ushbu ob'ektni boshqarish tizimida qanday avtomatlashtirish darajasi kerak? Avtomatlashtirish darajasi barcha boshqaruv funktsiyalari shaxs tomonidan amalga oshiriladigan tizimlardan tortib, ushbu funktsiyalarning barchasi avtomatik ravishda amalga oshiriladigan tizimlargacha juda katta farq qilishi mumkin. Bir tomondan, zamonaviy avtomatlashtirish vositalari har doim ham boshqaruv tizimidagi odamni almashtira olmaydi. Boshqa tomondan, inson o'zining cheklangan imkoniyatlari tufayli boshqara olmaydigan narsalar mavjud. Boshqarish tizimlarida inson va avtomatlashtirishning eng samarali kombinatsiyasi.

Avtomatik boshqaruv zarur bo'lgan shartlar quyidagilar:
Insonning fiziologik va psixologik imkoniyatlari (mushak harakatlari, axborotni qayta ishlash tezligi, reaktsiya tezligi, u yoki bu jismoniy shaklda kodlangan ma'lumotlarni idrok etish qobiliyati, ishlash va boshqalar) ushbu ob'ekt yoki jarayonni boshqarish uchun etarli emas.
Boshqarish tizimi inson hayoti va sog'lig'i uchun xavfli bo'lgan muhitda bo'lishi mumkin. Bunday holda, ishlab chiquvchi boshqaruv tizimida ish sharoitlarini yaxshilash va engillashtirish, avtomatlashtirish yordamida xavfsizlikni yaxshilash imkoniyatlarini aniqlaydi.
Shaxsning ob'ektni boshqarishda ishtirok etishi undan juda yuqori malaka talab qilishi mumkin. Ba'zi tarmoqlarda boshqaruv jarayonida ishtirok etishi optimalga yaqin bo'lgan yechimlarga erishish imkonini beradigan noyob mutaxassislar mavjud. Bu odamlarni almashtirish oson emas. Masalan, domna pechida eritish jarayonini boshqaradigan, ishi butunlay ulkan tajriba va sezgiga asoslangan, san'at bilan chegaradosh ustaning ahamiyatini ortiqcha baholash qiyin . Bunday mutaxassislarni tayyorlash deyarli rejalashtirilmagan: bu turdagi mutaxassis, xuddi shoir kabi, hech bo'lmaganda iste'dodga ega bo'lishi kerak. Agar ularning jamoaviy tajribasini hech bo'lmaganda evristik shaklda tasvirlash mumkin bo'lsa, unda bu mutaxassislarni avtomatlashtirish bilan almashtirish mumkin edi. Shu bilan birga, yana nima ekanligini aniqlash kerak - noyob mutaxassislar etishmasligidan yo'qotishlar yoki ularning mehnatini almashtiradigan avtomatik tizimni ishlab chiqish va ishlatish xarajatlari.
Mehnat resurslari yetishmaydi (masalan, rivojlanmagan yoki chekka hududlarda sanoat ob'ektlarini yaratishda).
Avtomatlashtirish muhim va favqulodda vaziyatlarda ob'ektni boshqarishda zarur. Oddiy sharoitlarda o'z vazifalarini a'lo darajada bajara oladigan mutaxassis favqulodda vaziyatlarda turli xil psixologik va fiziologik omillar ta'sirida to'g'ri boshqaruv qarorlarini qabul qila olmasligi mumkin. Bunga misol qilib 1965 yilda Qo'shma Shtatlarda ro'y bergan energetika falokatini keltirish mumkin, o'shanda dispetcherlik xizmati normal rejimda ishlayotgan tizimni qoniqarli tarzda engib, mamlakatga katta yo'qotishlar olib kelgan avariya rivojlanishiga to'sqinlik qila olmagan. .
Ishlab chiqilayotgan tizimning parametrlari bo'yicha muzokaralar jarayonida mijoz yuzaga kelishi mumkin bo'lgan favqulodda vaziyatlar va ularning oqibatlarini tavsiflashi kerak. Bunday vaziyatlarning mavjudligi, agar mumkin bo'lgan avariya natijasida yo'qotishlar avtomatlashtirish xarajatlaridan oshsa, avtomatlashtirish zarurati to'g'risida qaror qabul qilishda hal qiluvchi ahamiyatga ega bo'lishi mumkin.
Qoida tariqasida, ob'ektni boshqarishda boshqaruv sifatining ma'lum bir mezonini shakllantirish mumkin. Ushbu mezon yoki qiymat ifodasiga ega yoki qiymatlari boshqaruv tizimi tomonidan bevosita ta'sir qiladigan ba'zi parametrlar uchun optimallashtirish muammosi sifatida ifodalanadi (bu holda parametr qiymatlari qandaydir tarzda xarajatlar smetasiga bog'liq). . Boshqaruv ob'ekti shunday bo'lsinki, uni qo'lda boshqarishning asosiy imkoniyati mavjud. Biroq, ob'ektni boshqarayotgan shaxs nazorat mezoni nuqtai nazaridan optimal bo'lmagan qarorlar qabul qiladi. Agar avtomatlashtirish boshqaruv sifatini sezilarli darajada yaxshilay olsa, undan foydalanish maqsadga muvofiq bo'ladi. Mijoz boshqaruv sifatini oshirishdan olingan daromadni avtomatlashtirish xarajatlari bilan faqat pul ko'rinishida solishtirishi kerak (qabul qilingan to'lov muddatini hisobga olgan holda). Agar ushbu taqqoslash natijasida u boshqaruvni avtomatlashtirishdan iqtisodiy foydani aniqlasa, u holda boshqaruv tizimidagi shaxs qisman yoki to'liq avtomatlashtirish bilan almashtirilishi kerak.
Xulosa qilib aytganda, odam va kompyuterning ba'zi funktsional imkoniyatlarini ko'rsatadigan jadval taqdim etiladi. Ushbu turdagi jadvallar ishlab chiquvchilarga boshqaruv tizimida zarur bo'lgan avtomatlashtirish darajasini to'g'ri baholashga yordam beradi.

jadval 2
Inson va kompyuterning funktsional imkoniyatlarini taqqoslash

Shaxs quyidagi xususiyatlarda ustunlikka ega

Mashinalar quyidagi xususiyatlarning afzalliklariga ega

Kuchli "shovqin" sharoitida signallarni aniqlash (masalan, radio shovqinlari, erdan yorug'lik va dengiz sathidan tartibsizliklar sharoitida radar stantsiyasining indikatorida aks ettirilgan signal). Idrok qilish sharoitida foydalaniladigan ob'ektlarni aniqlash (masalan, fotosuratlarni qayta ishlashda niqoblangan ob'ektlarni aniqlash). Kutilmagan hodisalar bilan shug'ullanish, masalan, muammolarni bartaraf etish yo'llarini tanlash yoki noodatiy vaziyatlarga javob berish. Induktiv fikrlash qobiliyati - individual alomatlardan umumiy holat haqida xulosa chiqarish. Tajribadan o'rganish qobiliyati - bu o'tgan voqealar natijalariga asoslangan xatti-harakatlarning o'zgarishi. Fikrlashning o'ziga xosligi - muammolarga yangi, butunlay boshqacha echimlarni topish qobiliyati. Harakatdagi moslashuvchanlik, masalan, faqat yozma yoki og'zaki protsessual ko'rsatmalar orqali yangi ko'nikmalarga ega bo'lish. Haddan tashqari yuk sharoitida ishlash qobiliyati, masalan, ko'plab radar nishonlari oldida, ikkinchi darajali nishonlarni e'tiborsiz qoldirib, faqat tahdid soladigan narsalarga e'tibor qarating.

Minimal kechikish bilan javob berish (bir necha mikrosekund; odamlarda, taxminan 200 ms). Takroriy harakatlarni bajarishda aniqlik - bunday vaziyatda odam xatolarga moyil bo'lishi aniq. Katta hajmdagi ma'lumotlarni to'plash va ularni qayta ishlash. Nazorat (odamning kamdan-kam uchraydigan hodisalarni boshqarish qobiliyati juda kichik). Deduktiv fikrlash - elementning ma'lum bir sinfga tegishli yoki yo'qligini aniqlash. Rag'batlantiruvchi sezgirlik - Mashina infraqizil nurlar va radio to'lqinlar kabi insonning hissiy imkoniyatlari doirasidan tashqarida joylashgan energiya shakllarini idrok eta oladi . Zamonaviy samolyotlarda reaktiv dvigatellar kabi kuchli quvvat qurilmalaridan foydalanish.

ASKUE tizimlarini ishlab chiqishda qanday avtomatlashtirish darajasini tanlash kerak? Bu savolga javob berish uchun ASKUE ning asosiy funktsiyalarini esga olish kerak: energiya iste'moli (buxgalteriya hisobi) bo'yicha ma'lumotlarni to'plash, shuningdek, korxonaning energiya ta'minoti jarayonini tahlil qilish va boshqarish. Buxgalteriya hisobi katta hajmdagi ma'lumotlarni to'plash va qayta ishlash bilan bog'liq bo'lib, bu erda kompyuterlar odamlarga nisbatan shubhasiz afzalliklarga ega. Shuning uchun buxgalteriya hisobi deyarli to'liq avtomatik tarzda amalga oshirilishi mumkin.

Biroq, korxonaning energiya ta'minotini boshqarishda, inson ishtirokisiz amalga oshirish mumkin emas. Texnologik jarayon talablarining barcha nozik tomonlarini kompyuter dasturiga kiritish mumkin emas (yoki juda qiyin), avtomatlashtirishning muayyan harakatlaridan kelib chiqadigan oqibatlarni (zararlarni) algoritmik tarzda tasvirlash qiyin. Mutaxassisning tajribasiz, uning mavjud nostandart vaziyatlarni o'rganish va noan'anaviy echimlarni topish qobiliyatisiz avtomatik boshqaruv optimal bo'lmaydi. Bunday holda, kompyuterga shaxsga boshqaruv funktsiyalarini amalga oshirishda yordam berish vazifasi yuklanadi (operator tahlili uchun qulay shaklda ma'lumotlarni tayyorlash, noto'g'ri ma'lumotlarni topish va tizimning ishlashini tekshirish, individual parametrlardagi o'zgarishlarni bashorat qilish, jurnalga yozish va operator harakatlarining to'g'riligini kuzatish). Shunday qilib, korxonani energiya bilan ta'minlash jarayonini boshqarishda optimal avtomatlashtirish darajasi, inson operatori va kompyuter ishtirokining optimal kombinatsiyasi topilishi kerak.