1-боб. Умумий қоидалар

Умумтаьлим мактаби директори:умумтаълим мактаби фаолиятининг барча лавозим йУналишлари бУйича умумий рахбарликни амалга оширади; уз лавозими бУйича педагогик кенгаш раиси ҳисобланади; умумтаълим мактабининг Укув-тарбия жараёни ва кундалик фаолиятига бевосита рахбарлик килади; таълим бериш (Укув-тарбия) ишини ташкиллаштиради, мактабнинг маъмурий-хУжалик (ИШЛаб чикариш), молиявий ишини таъминлайди, хавфсизлик техникаси меъёрлари ва коидаларига риоя қилиш тартибини яратади; ўз ваколатлари доирасида хар бир ходимига улар учун бажарилиши мажбурий бУлган кУрсатмани беришга хакли;
Педагогик кенгаш билан биргаликда мактабни ривожлантириш стратегияси, максадлари ва вазифаларини белгилайди; умумтаълим мактабнинг ривожланиш дастурларини, укув режалари, курслар, фанлар, Укув-услубий хужжатлар, Устав ва ички тартиб коидаларини ишлаб чикиш, тасдиқлаш ва жорий этиш ишларини амалга оширади; умумтаълим мактабининг янги ўкув йилига, куз-киш мавсумига тайф бУлишини ташкил этади ва таъминлайди, мактабда ободонлаштириш, кУкаламзорлаштириш ишларини амалга оширади, кабул килиш далолатномаларини имзолайди; умумтаълим мактаби фаолияти жараёнида юзага келадиган ўкувуслубий, маъмурий, молиявий, хужалик ва бошка масалаларни хал килишда иштирок этади; педагог ва бошка ходимлари ишини режалаштиради, мувофиклаштиради ва назорат килади; кадрларни танлаш ва ИШГа кабул қилиш ишларини амалга оширади, ходимларнинг лавозим мажбуриятларини белгилайди, уларнинг касбий махоратини ошириш учун шарт-шароит яратади; дарс жадвали, Укитувчиларнинг кундалик ва йиллик иш режаларини, тарификация рУйхатлари ва мехнат таътиллари жадвалларини тасдиклайди; укувчилар ва ходимларининг саломатлигини мухофаза килиш ва мустахкамлаш, соглом овкатлантириш учун керакли шарт-шароитлар яратилишини таъминлайди, уларнинг шпини назорат килади;
жамоа шартномаси бажарилишини таъминлайди, мактаб педагоглар жамоаси, касаба уюшмаси ташкилотига ИШЈИШ учун зарур шароитлар яратади; конун хужжатларида белгиланган бошка ваколатларни амалга оширади.

66. 
    Директорнинг укув ишлари бУйича Уринбосари:
    

директорнинг укув ишлари бУйича Уринбосари умумтаълим мактаби директорининг тавсиясига кура туман (шахар) халк таълими булимининг мудири томонидан лавозимга тайинланади ва лавозимидан озод этилади; директорнинг укув ишлари бУйича Уринбосари умумтаълим мактаби директори билан хамкорликда мактабдаги укув жараёнини ташкил этади, мактаб педагоглари жамоасига услубий жихатдан рахбарлик килади, укув жараёнида хавфсизлик техникаси меъёрлари ва коидаларига риоя килиниши тартибини таъминлайди, укув иши бУйича кисоботларни юритади ва умумий мажбурий таълим бУйича ишни ташкиллаштиради;
- директорнинг укув ишлари бУйича Уринбосари бевосита умумтаълим мактаби директорига бУйсунади.
68. Директорнинг ўуув ишлари бУйича Уринбосари уз ваколатлари доирасида куйидаги вазифаларини бажаради:

• 
  педагоглар жамоасининг фаолияти бУйича кундалик ва истикбол режалаштирилишини ташкил этади;
  
• 
  Укитувчилар ва бошка педагог ходимларнинг ўқув режаларини ва дастурларини бажариш бУйича ишларни мувофиклаштиради;
  
• 
  зарурий укув-услубий хужжатларни ишлаб чикилишини ташкил угади ва мувофиклаштиради;
  
• 
  таълим жараёнининг сифатини ва Укувчиларнинг Узлаштириш натижалари объектив равишда бахоланишини, тУгараклар ва кушимча машгулотлар ишини мунтазам назорат килади;
  
• 
  педагог ходимлари томонидан Утказилаётган дарсларни мунтазам тамил этиб боради;
  
• 
  боскичли назорат имтихонлари ва якуний давлат аттестацияларини Утказишга тайёргарлик куриш ва уларни Утказиш ишларини ташкил э^ргащт•, укув жараёнини ташкил этиш масалалари юзасидан ота-оналар (уларнинг Урнини босувчи шахслар)ни кабул килади; педагог ходимларга янги дастурлар ва педагогик технологияларни Узлаштириш ва ишлаб чикишда ёрдам беради; укув машгулотлари ва таълим фаолияти бошка турларининг жадвалларини тузади, вактинчалик iiYk бУлган укитувчиларнинг дарслари сифатли ва уз вактида алмаштирилишини таъминлайди, колдирилган ва бошка Укитувчи Урнига утилган дарсларни кайд килиш журналини юритади; белгиланган хисобот хужжатлари уз вактида тузилишини таъминлайди, педагоглар томонидан синф журналлари ва бошка хужжатлар тугри ва уз вактида юритилишини назорат қилади;
  
• 
  педагог кадрларни танлаш ва жой-жойига кУйишда иштирок этади, уларнинг малакасини ва касбий махоратини ошириш ишларини ташкил этади, Укувчилар билимларини мониторинги утказишни амалга оширади;
  
• 
  услубий бирлашмалар ишига рахбарлик килади, уз малакасини оширади; педагоглар ва бошка ходимларини аттестациядан Утказишга тайёргарлик куриш ва уни Утказишда иштирок ЭТщщ;
  
• 
  педагоглар ва Укув-тарбия ходимлар таркибининг иш вактини хисобга олигп табелини юритади, имзолайди ва директорга топширади;
  
• 
  директорнинг хўжалик ишлар бУйича Уринбосари иштирокида укув хоналари, устахоналар, спорт зали хамда ёрдамчи хоналарни паспортлаштиришни ўз вактида ва сифатли утказилишини ташкил этади; меҳнатни мухофаза қилиш бУйича йУриқномалар хамда амалий ва лаборатория ишларини бажариш бУйича услубий кУрсатмаларда хавфсизлик техникаси бУйича бУлимлар ишлаб чикилишини ва мунтазам кайта куриб чикилишини ташкил этади;
  
• 
  директорнинг маънавий-маърифий ишлар бУйича Уринбосари билан хамкорликда йУл харакати, сузиш хавзалари ва кУча-кУйда узини тутиш, ёнгин хавфсизлиги коидаларини Ургатиш услубияти ва тартибини белгилайди; конун хужжатларида белгиланган бошка ваколатларни амалга оширади.
  

Директорнинг маьнавий—маърифий ишлар бУйича Уринбосари:директорнинг маънавий—маърифий ишлар бУйича Уринбосари директорнинг тавсиясига кура туман (шахар) халк таълими бУлимининг мудири томонидан лавозимга тайинланади ва лавозимидан озод ЭТИЛщдИ'; директорнинг маънавий-маърифий ишлар бУйича Уринбосари Укувчилар билан синфдан ташкари ва мактабдан ташкари маънавиймаърифий ишларни Ташкил килади, маънавий-маърифий ишларга умумий услубий рахбарликни амалга оширади; аник бир тадбирлар Утказилганида укувчилар билан синфдан ва мактабдан ташкари ишлашда хавфсизлик техникаси меъёрларига ва коидаларига риоя килинишини таъминлайди, фукароларни узини узи бошкариш органлари ва бошка жамоат ташкилотлар билан хамкорлик килади; директорнинг маънавий—маърифий ишлар бУйича Уринбосари бевосита умумтаълим мактаби директорига бУйсунади.

69. 
    Директорнинг маьнавий—маърифий ишлар бУйича Уринбосари уз ваколатлари доирасида куйидаги лавозим вазифаларини бажаради:
    

• 
  Укувчилар билан синфдан ташкари ва мактабдан ташкари олиб бориладиган маънавий-маърифий ишлар бУйича жорий ва истикбол режалар тузилишини ва унинг Утказилишини ташкил этади;
  
• 
  синф рахбарлари, Ёшлар иттифоки етакчиси, психолог, кутубхоначи, тУгарак рахбарлари ва бевосита ушбу директор Уринбосарига бУйсунувчи бошка ходимларнинг ишини мувофиклаштиради.
  
• 
  мунтазам равишда маънавий-маърифий ишлар сифатини, тУгараклар шпини ва мактабдан ташкари тадбирлар утказилиши хамда тУгарак журналларини ЮРИТИЛишинИ таъминлайди; маънавий-маьрифий йУналишда бевосита ота-оналар (уларнинг Урнини босувчи шахслар) билан хамкорлик килади;
  
• 
  Укувчиларнинг дарсларга катнашиши (давомат)ни кундалик назорат килади, сурункали дарс колдираётган Укувчиларни ота-оналар ва бошка хамкор ташкилотлар билан биргаликда таълимга жалб этиш чораларини кУради хамда белгиланган намунадаги давомат журналини юритилишини таъминлайди;вояга етмаганлар Уртасида хукукбузарликлар содир этилишини олдини олиш юзасидан хукукни мухофаза килувчи идоралар билан биргаликда профилактик тадбирлар Утказади;
  
• 
  муассаса психологи билан биргаликда вояга етмаганлар орасида уз жонига касд килиш ва бошка салбий холатларни олдини олиш бУйича сухбатлар Утказади; иктидорли ва кобилиятли Укувчиларни аниклаш ва уларни ривожлантириш бУйича тадбирларни амалга оширади;
  
• 
  муассаса кутубхоначиси билан биргаликда Укувчиларни китоб Укишга булган кизикишларини ошириШ юзасидан таргибот тадбирларини Утказади;
  
• 
  Укувчилар ва уларнинг ота-оналари (уларнинг Урнини босувчи шахслар) билан согликни мухофаза килиш, йУл транспорт хавфсизлиги ва бошка бахтсиз ходисаларни олдини олиш юзасидан тадбирларни ташкил этади;
  
• 
  Укувчиларнинг мазкур Устав ва ички-тартиб коидаларида, одоб-ахлок коидаларида белгиланган меъёрларга амал килиниши устидан назорат килади;
  
• 
  Укувчиларнинг Уставда белгиланган Укувчи формасида келишлари, укув куролларини тулик олиб келишлари юзасидан назорат Урнатади; конун хужжатларида белгиланган бошка ваколатларни амалга оширади.
  

69. 
    Директорнинг хУжалик ишлари бУйича Уринбосари уз ваколати доирасида куйидаги лавозим вазифаларини баэкаради:
    

• 
  директорнинг хужалик ишлари бУйича Уринбосари 53-умумий ўрта таълим мактаби директорининг тавсиясига кура туман (шахар) халк таълими бУлимининг мудири томонидан лавозимга тайинланади ва лавозимидан озод
  
• 
  УГИЛади.таълим мактаби биноларининг техник холатига, яъни сакланишига, барча моддий бойликлар (инвентарлар, турли ўкув кУргазмали жихозлар)нинг сакланишига жавобгардир.
  
• 
  таълим мактабидаги хужалик ишчиларини назорат килиш, хар ойда ишчи-ходимларни ишга келганлиги хакида табель тайёрлайди; моддий товар бойликларнинг (муассасага олиб келинган инвентарларни, хужалик ва канцелярия молларини кирим килиш, уларни ўз вактида таркатиш, рУйхатдан чикарилган моддий бойликларни чиким килиш) айланма кайдномасини юритади;
  
• 
  ҳар укув йили бошлангунга кадар барча жихозларни таъмирлаш, хар бир синф хонасини, фан кабинетларини, лабораторияларни таъмирлаш, жихозлаш, янги укув йилига тахт қилиб, рУйхат бУйича жихозлар, мебелларни синф рахбарларига, кабинет мудирларига, лаборатория мудирларига белгиланган тартибда (топшириш-қабул қилиб олиш далолатномалари тузилган холда) топширади ва укув йили якунланганда уларни бутун холатда кабул қилиб олади;
  
• 
  коммунал тУловлар (газ, сув, электр ва иссиклик энергияси) бУйича хисоблагичларни кундалик кУрсаткичларини олиб, тамил килган холда, бюджетдан ажратилган маблаглардан тежамкорлик билан фойдаланишни
  

ТаШКИЛ килади;

• 
  телефон тармокларидан фойдаланишда, алоканинг узлуксизлигини, сифатини назорат килиш хамда алока бузилган холларда худудий телефон тармоклари бУлинмаларига хабар бериб, алокани тиклаш чораларини кУради;
  
• 
  таълим мактабининг санитария ҳолатини талаблар даражасида бУлишида фаррошлар, бинони кУриклашда коровуллар, атроф-мухитни ободонлаштиришда техник ходимлар шпини мувофиклаштиради;
  
• 
  бир йилда бир марта жамоат комиссияси билан биргаликда моддий бойликларни турлари бУйича хатлов (инвентаризация)дан Утказади; мактабда кУкаламзорлаштириш ва ободонлаштириш ишларини ташкил этади; куз-киш мавсумида иссиклик тизимидан фойдаланишда хизмат кУрсатувчи ташкилот билан тузилган шартномага асосан ИССиКЛИК босимининг етарли даражада бУлишини, унинг давомийлигини, иссиклик етарли даражада бУлмаган кунларда хизмат кУрсатувчи ташкилотга маълум килиш хамда ушбу кунларни рУйхатга олиб, халк таълими туман (шахар) бУлимларининг марказлаштирилган молия-бухгалтериясига иссиклик учун тулаб бериладиган маблагларни кайта хисоб-китоб килиши хакида огохлантиради;
  
• 
  куз-киш мавсумига муассаса биноси томларини, ойна ва ромларини, иситиш тизимини, канализация кувурларини таъмирлаб, тайёр холга келтиради;
  
• 
  якка тартибда ИСИТИЈИДИГан таълим муассасаларида каттик ва суюк ёкилғи материалларини вактида етказиш ва сифатли саклаш, уларни белгиланган микдорларда сарфлаш хамда иситиш тизимини оптимал даражада ишлашини таъминлайди;
  
• 
  ёнгин хавфсизлиги асбобларини етарли даражада бУлишини назорат килади.