1 Friksion, tarkibiy va tsiklik ishsizlik. Friksion ishsizlik

Variant-18
Javoblar
1 Friksion, tarkibiy va tsiklik ishsizlik.
Friksion ishsizlik-Iqtisodchilar ish izlayotgan yoki yaqin kelajakda ishga joylashishni kutayotgan ishchilarga ishora qilish uchun (ish qidirish yoki kutish bilan bog'liq) friksion ishsizlik atamasidan foydalanadilar.
"Ishqalanish" ta'rifi hodisaning mohiyatini to'g'ri aks ettiradi: mehnat bozori ish joylari va ishchilar soniga mos kelmasdan, beqaror ishlaydi.
Friktsion ishsizlik aholining tabiiy doimiy harakati bilan bog'liq. Shaxsga faoliyat turi va ish joyini tanlash erkinligi berilganligi sababli u bu huquqdan foydalanadi. Ba'zilar o'z ixtiyori bilan ish joyini o'zgartiradilar, boshqalari qidirmoqda yangi ish ishdan bo'shatilganligi sababli. Ba'zi odamlar vaqtinchalik, mavsumiy ishlarni yo'qotadilar va hokazo. Ushbu toifadagi odamlarning ba'zilari ish topadi, ba'zilari ish qidirishda davom etadilar. Friktsion ishsizlik muqarrar va kerakli deb hisoblanadi, chunki ishdan bo'shatish tashabbusi shaxsning o'zidan kelib chiqadi va ko'plab ishchilar ishdan bo'shatilgandan so'ng kam maoshli, samarasiz ishdan yuqori haq to'lanadigan va unumdorroq ishga o'tadilar. Bu ishchilar daromadining oshishi va mehnat resurslarining yanada oqilona taqsimlanishini anglatadi.
Bu odam o'z xohishiga ko'ra ishdan bo'shatilganda, mutaxassis unga yangi, mosroq ish topmoqchi bo'lganida paydo bo'ladi. Qoida tariqasida, bu hodisa qisqa vaqt davri bilan tavsiflanadi. Mutaxassis tezda ish topadi va endi ishlab chiqarish uchun keraksiz odamlar armiyasiga tegishli emas.
Ushbu turdagi ishsizlik siz yashash joyingizni o'zgartirganingizda, yangi ta'lim olganingizda va ota-ona ta'tilida bo'lganingizda yuzaga keladi. Ushbu hodisa darajasining pasayishi ish izlayotganlarni kerakli ma'lumotlar bilan ta'minlash yaxshilanganligini ko'rsatishi mumkin. Biroq, iqtisodchilarning ta'kidlashicha, friksion ishsizlik muqarrar. Bundan tashqari, bu ma'lum darajada hatto orzu qilingan, chunki bu hodisa mutaxassislarning yuqori daromad olishini anglatadi, bu esa davlatga mehnat resurslarini yanada oqilona taqsimlash va milliy mahsulot hajmini oshirishga erishish imkonini beradi.
Tsiklik ishsizlik-Tsiklik ishsizlik retsessiya natijasida yuzaga kelgan ishsizlikni, ya'ni o'sha bosqichni bildiradi. iqtisodiy tsikl, bu umumiy yoki umumiy xarajatlarning etishmasligi bilan tavsiflanadi. O'z mahsulotlariga bo'lgan talabning pasayishi tufayli ish beruvchilar xodimlar sonini kamaytirishga majbur, ya'ni. bandlik kamayib, ishsizlik ortib bormoqda. Shu sababli, tsiklik ishsizlik ba'zan talabga bog'liq ishsizlik deb ataladi.