1. Ierarxiklik so`zining ma`nosi?

1. Ierarxiklik so`zining ma`nosi?
2. …-bu faoliyat ko‘rinishlaridan biri ish bo‘lib, uni bajarish natijasida kelgusida qanday natijalarga erishilishi (maqsadlar qo‘yilishi) ko‘zda tutilayotganligi, buning uchun qanday harakatlar qanday izchillikda va qaysi muddatlarda bajarilishi kerakligi, ya’ni nima, qaerda va qay yo‘sinda amalga oshirilishi lozimligi belgilanadi. Kelgusi faoliyatni rejalashtirish ularga erishish uchun zarur bo‘lgan ishning maqsadi, tarkibi, tuzilmasi va bajarish muddatlarini belgilash demakdir.
3. Kim - kadrlar tayyorlashning asosiy sub’ekti va ob’ekti, xizmatlarining iste’molchisi va ishlab chikaruvchisiz.
4. … - yuqori malakali mutaxassislarni ishlab chikaruvchi va iste’molchisi, pedagogik va informatsion texnologiyalarini yaratuvchisi.
5. … — insonning biron-bir kamchilikni fiziologik va psixologik his qilishi, taqdirlash esa inson o‘zi uchun qadr­li deb hisoblagan barcha narsani his qilishi demakdir.
6. Ta’lim … — bu ta’lim jarayonining jamiyatdagi holati va natijadorligini, uning shaxsning fuqarolik, turmush va kasb sohalaridagi bilimdonligini rivojlantirishdan jamiyat (turli ijtimoiy guruhlar) ehtiyojlari va kutgan natijalariga muvofiqligini belgilovchi ijtimoiy kategoriya demakdir.
7. Ta’lim olish tufayli egallangan bilimlarga, tajribaga, mayllarga asoslangan umumiy qobiliyati nima?
8. Mahorat — bu muayyan vaziyatda o‘ziga xos harakat qilish demakdir. Bu bilimdonlik yoki qobiliyatning, ishga yanada umumiyroq tayyorgarlik ko‘rilganlikning yoki o‘ziga xos vaziyatda ish bajarish imkoniyatining qaror topishidir.
9. O‘rnak ko‘rsatish - degan ma`noni bildiruvchi so`z qaysi?
10. «Yangilanish — yangi hodisa, yangi odat, yangi metod, ixtiro», — degan fikr kimga tegishli?
11. … — biror bir sohada, jumladan, ta’lim sohasida ilmiy-amaliy jihatdan asoslangan xulosalar, erishilgan natijalar.
12. Ta’lim sifati … — ta’lim sifati holatini va o‘zgarishlarini, uni baholash va bashoratlashni kuzatishga yo‘naltirilgan majmuaviy tizim.
13. Boshqarishning qaysi uslubi —shaxsning mustahkam psixologik xislatlari — diqqat, idrok, tafakkur, sezgi, ong orqali boshqarish uslublari majmui.
14. Yunoncha “principium” so`zidan olingan bo`lib, biror-bir nazariyaning asosi, negizi, asosiy boshlang‘ich qoidasi; boshqaruvchi g‘oya, faoliyatning asosiy qoidasi; umumlashtirilgan talab degan ma`nolarni bildiruvchi so`z qaysi?
15. … – ta’limlanuvchilarga hissiy-og‘zaki ta’sir ko‘rsatish asosida ularda ma’naviy-axloqiy sifatlarni shakllantirishga yo‘naltirilgan bahs-munozara usuli.