88) mezbon mamlakatning TM dan salbiy va ijobiy oqibatlari qanday
Mehnat import qiluvchi mamlakatlar birinchi navbatda xarajatlarni kamaytirish muammosini hal qilishadi
ishlab chiqarish. Immigrant ishchilar ish haqiga qaraganda ancha kam maosh oladilar
mahalliy ishchilar, bu ishlab chiqarish xarajatlarini kamaytirish va oshirish imkonini beradi
jahon bozorida milliy tovarlarning raqobatbardoshligi. Agar import qilinsa
malakali ishchi kuchi, keyin mamlakatda uni tayyorlash xarajatlari kamayadi.
Shu bilan birga, mehnat migratsiyasi ham salbiy oqibatlarga olib kelishi mumkin. Orasida
mehnat migratsiyasining salbiy oqibatlarini quyidagilar deb atash kerak: * o'sish tendentsiyalari
chet elda olingan mablag'larni iste'mol qilish, * olingan daromadlarni yashirish istagi, •
"miya oqishi", • ba'zi hollarda ishlaydigan migrantlarning malakasini pasaytirish.
Shuning uchun yaqinda zararsizlantirish manfaati uchun juda keng tarqalganligi bejiz emas
salbiy oqibatlar va mamlakat tomonidan olingan ijobiy ta'sirning kuchayishi
mehnat migratsiyasi natijasida ham davlat siyosati, ham mablag'lardan foydalaniladi
davlatlararo siyosat.
89) xalqaro korporatsiyaning mehnat migratsiyasiga ta'siri qanday
Hozirgi bosqichda xalqaro transmilliy korporatsiyalar (TMKlar)
jahon iqtisodiyoti va xalqaro iqtisodiy rivojlanishning eng muhim elementi
munosabatlar. Ularning intensiv faoliyati xalqaro miqyosdagi keskinlashuvni aks ettiradi
raqobat, xalqaro mehnat taqsimotini chuqurlashtirish. TMK operatsiyalarining o'sishi bilan bog'liq
ularning xalqaro iqtisodiy aloqalarni xalqarolashtirishni ta'minlashga intilishi,
ya'ni, xalqaro bozor munosabatlarini kompaniya ichidagi munosabatlarga aylantirish
turli mamlakatlarda joylashgan korxonalarning bitta kompaniyasi tarkibidagi birlashmalar.
90) mehnat migratsiyasi balansi
Mehnat migratsiyasi qoldig'i mintaqaga ishlash va kirish o'rtasidagi farq sifatida aniqlanadi
ishchi kuchining mintaqadan chiqib ketishi (shu jumladan chet ellik muhojirlar)
Do'stlaringiz bilan baham: |