|
MUHOKAMA SAVOLLARI:
1. Sizning “ishchi birinchi o’rinda”tizimi haqida ta’surotingiz qanday? Bu tizim boshqa tashkilotlarda ham ishlagan bo’larmidi? Nega yoki nega yo’q?Bu ishlashi uchun nma qilinishi mumkin?
2. Tashkiliy xulq-atvorni tushunish Nayarga bu kompaniyani boshqarishda qanday yordam berdi?
3. Shaxsiyatning qaysi tomonlarini siz bu HCL haqidagi hikoyada ko’rishingiz mumkin?
4. HCL ishchilari uchun ishchi odatlari izlanishini olib boring. Va bizning “haqiqiy” menejerimiz fikrlari bilan o’zingizning fikringizni solishtiring.
Do'stlaringiz bilan baham: | 
