1-keys stadi

Muhokama uchun Savollar
1. Pfizer o’zining PfizerWorks bilan qanday ishlashini tasvirlab va baholab bering.

2. Qanday tuzilmaviy ma’noga bunday –yaxshi va yomon–yondashuv bor? (oltita tashkiliy dizayn elementlari jihatidan o’ylang)

3. Siz nima deb o’ylaysiz bu tuzum boshqa tashkilotlarga ishlaydimi? Nima uchun yoki nima uchun emas?Qanaqa turdagi bundan tashqari tashkilotlar ishlashi mumkin?

4. Nima deb o’ylaysiz tashkiliy tuzilma tashkilotning samarasida qanday rol o’ynaydi? Tushuntiring.

Kuniga uch mingdan ortiq so’rovnomalar keladi va ular ichida turli mavzudagi savollar bor, va bularning hammasi Google orqali javob topadi. Bir tekshiruvchining aytishicha Google millionlab miqdorda foyda ko’rmoqda. To’g’ri kompaniyada millionlab aqlli ishchilar bor. To’g’ri Google ishlash uchun ajoyib, lekin nimaga odamlar u yerdan ketishmoqda. Google ishchilari dunyoning eng yaxshi besh tashkilotlarida ishlashsalar ham ular o’z kompaniyalaridagi faoliyatlarini to’xtatishmoqda. Shunday sharoitda Google zarur chora ko’rdi.

Misol uchun: Sin Knap va uning 2 ta hamkasbi wanday WEB video yaratishga qaror qilishdi, ular Google ni tark etishdi va bu Google ga yoqmadi. Google ularni va ularning vieo loyihasini saqlab qolishni hohladi. Lekin ularga bu qoniqish bermadi chunki bu ishchilar barcha og’ir ishlarni bajarishlari va natijani Google o’ziniki qilishi kerak edi.