15-bob Iqtisodiyotni boshqarish mexanizmining asboblar to'plami

Ko'rsatkich - bu boshqariladigan ob'ektning holatini, atrof-muhitdagi jarayonlar va hodisalarni baholash mezoni bo'lib xizmat qiladigan belgilangan sifat va miqdoriy o'lchovdir . Ko'rsatkichning sifat tomoni ob'ekt, hodisa yoki jarayonning joy va vaqtning o'ziga xos sharoitlarida mazmunini aks ettiradi, uning miqdoriy tomoni ma'lum bir vaqtda o'lchanadigan ob'ektning mutlaq yoki nisbiy qiymatini ko'rsatadigan o'lchamdir. Shunday qilib, indikator ob'ektning sifat va miqdoriy tavsifi bo'lib, uning xususiyatlarini, masshtabini va holatini ko'rsatadigan raqam sifatida ifodalanadi.
Rejalashtirish amaliyotida ko'rsatkichlarning turli toifalari qo'llaniladi (15.2-jadval). Ular mazmuniga ko'ra to'rtta asosiy toifaga bo'linadi: tabiiy, tannarx, mehnat va aralash ko'rsatkichlar. Ko'rsatkichlarni mashinada qayta ishlash amaliyoti va nazariyasida ularning ichki tuzilishi ajratiladi: ko'rsatkich identifikatori deb ataladigan miqdoriy qiymat (baza) va uning mazmunli belgilari to'plami. Masalan, "kompaniyaning 2000 yilda sotilgan mahsulotining qiymati - 100 million rubl" ko'rsatkichi uchun. miqdoriy qiymati (baza) "100 million", qolganlari (mahsulot nomi va assortimenti, uning narxi va boshqalar) uning identifikatorini tashkil etuvchi asosiy va qo'shimcha belgilardir.

Tabiiy ko'rsatkichlar toifasini tashkil etuvchi tabiiy-real identifikatorlarning eng ko'p va xilma-xil guruhi . Rejalashtirishda, shuningdek, hisobga olish, nazorat qilish va samaradorlikni baholash tizimida bu ko'rsatkichlar berilgan yoki olingan natijaning asosiy sifat mazmunini ko'rsatadi. Shu bilan birga, miqdoriy baholash rejalashtirilgan ob'ektning asosiy maqsadli tarkibini tavsiflovchi bir yoki bir nechta parametrlar bo'yicha amalga oshiriladi, masalan: 2000 m gazlama, 100 tonna po'lat, 1 million kVt • soat elektr energiyasi. Bu erda asosiy parametrlar mos ravishda kvadrat metr, tonna, kilovatt-soatdir. E'tibor bering, agar, aytaylik, kvadrat metr bitta parametrni - matoning maydonini tavsiflasa, u holda bir kilovatt-soat - ikkita parametr (quvvat va undan foydalanish muddati).
Xarajat ko'rsatkichlari pul birliklarida - rubllarda ifodalanadi. Ushbu ko'rsatkichlar guruhi eng universal hisoblanadi va iqtisodiy amaliyotda hamma joyda qo'llaniladi: rejalashtirishda, buxgalteriya hisobida, ish faoliyatini baholashda, narx belgilashda. Mehnat ko'rsatkichlari yordamida korxona (firma) xodimlarining faoliyati, shu jumladan soni, kasbiy tarkibi, unumdorligi, ish haqi va mehnat sharoitlari masalalari hal qilinadi. Bu erda asosiy identifikator shaxs hisoblanadi.
Lekin ko'pincha ishlab chiqarish korxonalarining iqtisodiy faoliyatida aralash ko'rsatkichlar qo'llaniladi , ya'ni bitta toifa emas, balki ikkita yoki uchtasi birgalikda. Ular ko'pincha texnik-iqtisodiy asoslar deb ataladi . Masalan, mehnat unumdorligi tabiiy va mehnat, tannarx va mehnat ko'rsatkichlari nisbati bilan o'lchanadi, shu jumladan dona / kishi, tonna / kishi, rubl / kishi. Bu erda turli ob'ektlarning turli parametrlari identifikator sifatida ishlaydi. Xuddi shu narsa narxlashda - rubl / dona (kilogramm), transport tizimida - rubl / tonna-kilometr / soat. Korxona faoliyatini boshqarishdagi ko'plab ko'rsatkichlar huquqiy masalalar, ekologiya, davlat tomonidan tartibga solish, xodimlar, sheriklar va mahalliy hokimiyat organlari bilan munosabatlar va boshqalar atrofida to'plangan.
Ko'rsatkich funktsiyalari
Funktsional va mazmunli maqsadiga ko'ra ko'rsatkichlar taxminiy, rejali va hisob-kitob-tahliliyga bo'linadi. Hisoblangan ko'rsatkichlarob'ektning haqiqiy holatini mustaqil ob'ektiv baholash uchun foydalaniladi. Ular asosan vazifa yoki rejani ishlab chiqishning tayyorgarlik bosqichida, shuningdek kompaniya natijalarini tahlil qilishda qo'llaniladi. Oldindan rejalashtirish bosqichida smeta ko'rsatkichlari yordamida kapital qo'yilmalarning variantlari va loyihalari tanlanadi: yangi texnika va texnologiyani yaratish va joriy etish; ishlab chiqarish va sotish rejasiga kiritish uchun mahsulot assortimentini tanlash; mahsulot iste'molchilari va xom ashyo, materiallar va boshqalarni etkazib beruvchilarni tanlash. Vazifani bajarish jarayonida va rejalashtirish davri tugagandan so'ng, variantlarni tanlashda qo'llanilgan bir xil metodologiyaga ko'ra, haqiqiy erishilgan natijalar baholanadi va taqqoslanadi. dizayn va rejalashtirilgan ko'rsatkichlar bilan.
Rejaga ko'ra, qoida tariqasida, baholash uchun bir xil ko'rsatkichlar qo'llaniladi. Yagona farq shundaki, taxminiy ko'rsatkich faqat iqtisodiy ob'ektning haqiqiy holatini aks ettiradi va rejalashtirilgan ko'rsatkich ijro uchun majburiydir. U menejer tomonidan korxonaning har bir bo'limi uchun buyruq sifatida belgilanadi, uning bajarilishi to'g'risida hisobot berishi kerak.
Masalan, korxonada yil davomida mehnat unumdorligining o‘sishi reja bo‘yicha 10 foiz etib belgilangan. Ushbu rejalashtirilgan bosqichga erishish uchun barcha tarkibiy bo'linmalar talab qilinadi. Bu xodimlar soni, ish haqi fondi hajmi va xodimlarning ish haqi darajasi, mahsulot tannarxi va korxona foydasi miqdori bilan bog'liq. Ushbu ko'rsatkichga rioya qilmaslik ish ritmini buzishi va korxonaning butun jamoasining farovonligini yomonlashtirishi mumkin. Shu bilan birga, agar dastlabki hisob-kitoblarga ko'ra, hosildorlikning o'sishi yiliga 15% ga yetishi mumkin bo'lsa-da, lekin aslida bu 10% bo'lsa, aslida bundan hech kim jabr ko'rmaydi. 5% nomuvofiqlik taxminiy bahodagi xato yoki firma uchun o'tkazib yuborilgan potentsial imkoniyat sifatida ko'rib chiqilishi mumkin.