Iqtisodiy kasblarning ijobiy (+) tomonlari - Talab
Iqtisodiy mutaxassisliklar bo'yicha ishchilarga bozor talabi barqaror. Talab siyosiy vaziyatga bog'liq emas, YaIMning o'sishi yoki pasayishi, shuningdek valyuta kursi bilan bog'liq emas. Mamlakatda hech bir korxona professional buxgaltersiz ishlay olmaydi. Vakolatli tadbirkor har doim foydali biznes uchun joy topadi. - Yuqori ish haqi
Yuqori malakali mutaxassislarning ish haqi darajasi bozordagi o'rtacha ko'rsatkichdan yuqori va faqat IT-sohasi bilan solishtirish mumkin. Kadrlar bo'yicha amaliyotda iqtisodchilar uchun bo'sh ish o'rinlarining ko'pchiligi mehnatga kompensatsiya ko'rsatilmagan holda nashr etiladi: moliyaviy direktor yoki soliq maslahatchisi ishining narxi korxonaning tijorat siri hisoblanadi. - Barqarorlik
Kafolatlangan bandlik va munosib mehnat to‘lovi iqtisodchi kasb vakillarida ertangi kunga ishonch bag‘ishlamoqda. Farzandining kelajakda iqtisodiy kasbga ega bo'lishini orzu qilgan ota-onalar uchun barqarorlik omili muhim ahamiyatga ega. • Salobatliroq (Престижность) Ko'p fanlarni rivojlantirish bilan bog'liq uzoq va mashaqqatli mashg'ulotlar va keyinchalik mas'uliyatli ish jamoatchilik oldida katta ahamiyatga ega. Iqtisodiy kasblar vakillari erkin kirish uchun yopiq "biznes olami" deb ataladi. - Dinamik rivojlanish
Iqtisodchilar va tadbirkorlar doimo o'rganishlari kerak, faqat oliy ma'lumot ishlash uchun etarli emas. Konferentsiya va seminarlarda ishtirok etish, o'z-o'zini o'qitish va qo'shimcha kurslar kasbiy rivojlanish uchun zarur shartdir. Iqtisodiy kasblarning kamchiliklari (-) Iqtisodiy faoliyatning o'ziga xosligi ham muammoli nuqtalarga ega. Ularni salbiy deb atash mumkin emas, aksincha, ular hal qilinishi kerak bo'lgan vazifalardir. - Uzluksiz o'rganish zarurati
Do'stlaringiz bilan baham: |
