1С дастурида ишни тезкор бошлаш (1с, организация, Коды, банковские счета, учетная политка)

3. Ходимини ишга кабул қилиш тартиби ва 1С дастурига маэлумотларни киритиш.(Мехнат шартномаси, буйруқ, Кадровый учет ) Маълумотни бошида киритиш учун Помощник приема на работу (Кадры - Прием на работу менюси) фойдаланиш мумкин. Помощник приема на работу янги ходим Сотрудники организаций маълумотномага киритилганда керак бӯлади. Помощник приема на работу янги ходим тӯгрисида маълумотни тез киритиш учун мӯлжалланган. Очилган ойнада кетма-кет ходим тӯғрисида маълумот киритилади. Кейинги бӯлимга Далее тугмасини босиб ӯтилади. Янги ходим киритилганда Физические лица маълумотномасида бир хил исм шарифга эга ходим бӯлса, тизим қуйидаги хабарни кӯрсатади: Хужжат шаклида қуйидаги реквизитларни тӯлдириш керак: ▪ Организация – ташкилот рӯйхатидан ходим ишга қабул қилинган ташкилот танланади; ▪ Сотрудник –Сотрудники организаций маълумотномасидан ходимнинг исми шарифи танланади, бу ходим рӯйхатда бӯлмаса маълумотномага янги ходим киритиш лозим (см. раздел Справочник Сотрудники организаций); ▪ Дата приема – ходим ишга қабул қилинган сана белгиланади; ▪ Подразделение – ходим кирган бӯлимга қараб тармоқ танланади; ▪ Должность – лавозимлар рӯйхатидан ходдимнгинг лавозими танланади; ▪ График работы – хоимнинг иш жадвали киритилади; ▪ Вид расчета –Начисления организаций рӯйхатидан асосий иш ҳақи хисобланиш усули танланади (см. раздел Начисления организаций); ▪ Размер – асосий иш ҳақи хисобланиш қиймати белгиланади.
4. Professional buxgalterlarning etika kodeksi. (etika kodeksi, fazilatlar, mustaqil buxgalteriya faoliyati, asosiy printsiplar,) Professional buxgalter quyidagi asosiy printsiplarga rioya qilishi kerak: a) odoblilik Professional buxgalter barcha kasbiy va biznes munosabatlarida ochiq va halol bo'lishi kerak (b) xolislik Professional buxgalter tarafkashlik yoki xolislikka, manfaatlar to'qnashuviga, professional yoki ishbilarmonlik nuqtai nazarini o'zgartirish uchun boshqalarning bosimiga yo'l qo'ymasligi kerak; (c) kasbiy kompetentsiya va tegishli tekshiruvKasbiy buxgalter har doim amaldagi tendentsiyalar, qonunchilik va ish uslublari asosida mijoz yoki ish beruvchiga malakali professional xizmatlar ko'rsatish uchun etarli darajada professional bilim va ko'nikmalarni saqlab turishi kerak. Kasbiy buxgalter professional xizmatlar ko'rsatishda astoydil va amaldagi texnik va professional standartlarga muvofiq harakat qilishi kerak**; (d) maxfiylik Kasbiy buxgalter professional yoki ishbilarmonlik munosabatlari natijasida olingan ma'lumotlarning maxfiyligini saqlashi va tegishli vakolatlarsiz bunday ma'lumotlarni uchinchi shaxslarga oshkor qilmasligi kerak, agar bunday ma'lumotlarni oshkor qilish uning qonuniy yoki kasbiy huquqlari yoki majburiyatlari bilan belgilanmagan bo'lsa. Kasbiy yoki biznes munosabatlari natijasida olingan maxfiy ma'lumotlardan professional buxgalter yoki uchinchi shaxslarning shaxsiy manfaati uchun foydalanilmasligi kerak (e) kasbiy xulq-atvor Professional buxgalter tegishli qonunlar yoki qoidalarga rioya qilishi va kasbni obro'sizlantiradigan har qanday xatti-harakatlardan qochishi kerak.