2 электронное научно-практическое периодическое издание «Экономика и социум»

"Экономика и социум" №12(91)-2 2021 www.iupr.ru
 
268 
управления определяется на основе 100-балльной шкалы по 3 группам 
критериев. Согласно методике М. Хамидуллина, национальный рейтинг 
уровня корпоративного управления определяется на основе 10-балльной 
шкалы по 10 основным группам показателей, включая параметры оценки. 
В исследовании Бегматовой уровень корпоративного управления включал 
47 показателей, которые определялись по 7 критериям [44-50]. 
Эти методологии в основном нацелены на оценку практики 
корпоративного управления в определенной степени по отношению к 
стандартным принципам, а некоторые нацелены на сравнение 
эффективности механизма защиты интересов собственников.

---

"Экономика и социум" №12(91)-2 2021 www.iupr.ru
 
269 
 
Рисунок 1. Показатели, влияющие на оценку эффективности 
корпоративного управления 
Показател
и, 
влияющи
ена 
оценку 
эффектив
ности 
корпорати
вного 
управлени
я 
Экономическая 
эффективность 
корпоративного 
управления 
индикаторы
Эффективнос
ть 
организацио
нных 
показателей 
корпоративн
ого 
1.Управленческая
и
организационная 
2. Структура 
собственност
и 
3. 
Корпоративн
ый 
внутренний 
регламент 
4. 
Общеесобран
ие 
акционеров и 
их права 
5. 
Наблюдательн
ый совети 
эффективность 
его 
деятельности 
6. 
Исполнитель
ный органи 
эффективност
ь его 
деятельности