Shuningdek, korxonani javobgarlik markazlariga bo'lishda tegishli
markaz rahbarlarining etirozlariga tasir qila oladigan ijtimoiy-psixologik
omillarni hisobga olish lozim.
Boshqaruv hisobida korxona faoliyatini javobgarlik markazlariga bo'lib
tashkil etish tarmoq xususiyatlari, ishlab chiqarish jarayoni texnologiyasi va
uni tashkil etilishi, dastlabki materiallar, ishlab chiqariladigan mahsulotlar
tarkibi, texnik jihozlanish darajasi va boshqa omillarga bog'liq.
Korxonani tashkiliy tuzilma doirasida boshqarishni tashkil etishning
chiziqli, funksional, chiziqli-funksional va matrisali shakllarini ajratib
ko'rsatish mumkin.
Chiziqli boshqarish deganda "vertikal bo'yicha" boshqarish tushuniladi,
bunda quyi bo'-inlar yuqori bo'-inlarga bevosita bo'ysunadi.
Do'stlaringiz bilan baham: |
