2-mavzu. Xarajatlarni turkumlanishi va hisobi reja

istiqbolli  masalalarni  hal  qilish  ancha  qiyinlashishi  bilan  ifodalanadi. 

---

Shuningdek, bunday sharoitda buyruqbozlik va rasmiyatchilik muhiti yuzaga 

kelishi mumkin. 

Boshqarish  korxonani  moliya,  taminot,  sotish,  kadrlar,    va  texnologik 

ishlovlar,  ish  yuritish,  tashqi  iqtisodiy  aloqalar  va  xokazolar  kabi  alohida 

funksiyalar  bo'yicha  boshqarishdir.  Bu  tizim  korxona  rahbari  va  alohida 

funksiyalar  menejerlarining  faoliyatini  ixtisoslashtirishga  mo'ljallangan. 

Bunda  menejerlarning  o'z  bo'linmalari  faoliyatini  chuqur  va  puxta  bilishi, 

sodir bo'layotgan jarayonlarni istiqbolli tahlil qilish va baholash qobiliyatiga 

ega bo'lishi talab etiladi. 

Funksional  boshqarish  tizimining  afzalligi  korxonada  boshqaruv