2. Qonunchilikning asosiy qoidalari

2.Qonunchilikning asosiy qoidalari.

2.1.Mehnatni muhofaza qilishni boshqarishning normativ asosi quyidagilardan iborat:

O‘zbekiston Respublikasi Konstitutsiyasi;
O'zbekiston Respublikasining qonunlari - mehnatni muhofaza qilish to'g'risidagi qonun, n/s sug'urta to'g'risidagi qonunlar;
O‘zbekiston Respublikasining Mehnat, Fuqarolik, Ma’muriy va Jinoyat kodeksi;
SSBT standartlari;
Qurilish normalari va qoidalari (KMK);
Sanitariya qoidalari, gigiyenik tasniflagich;
Qoidalar (masalan, kemalarni loyihalash va xavfsiz ishlatish qoidalari,
bosim ostida ishlash);
Normlar (masalan, maxsus kiyim, maxsus poyabzal va boshqalarni bepul berish normalari).
“O‘ZBEKISTON AIRPORTLARI” AJda ishchilar va xizmatchilar uchun shaxsiy himoya vositalari

Nizom (masalan, “O‘ZBEKISTON AEROPORTLARI” AJda mehnatni muhofaza qilish bo‘yicha ishlarni tashkil etish to‘g‘risidagi nizom; Mehnatni muhofaza qilish bo‘yicha yo‘riqnoma;

2.2. O‘zbekiston Respublikasida mehnatni muhofaza qilish – mehnat jarayonida insonning xavfsizligini, sog‘lig‘i va mehnat qobiliyatini saqlashni ta’minlashga qaratilgan qonun hujjatlari, ijtimoiy-iqtisodiy, tashkiliy-texnik gigiyenik va davolash-profilaktika chora-tadbirlari hamda vositalari tizimidir.
2.3. Mehnatni muhofaza qilish sohasidagi davlat siyosati quyidagi tamoyillarga asoslanadi:
ishlab chiqarish faoliyati natijalariga nisbatan xodimning hayoti va sog'lig'ining ustuvorligi.
mulkchilik va xo'jalik yuritish shaklidan qat'i nazar, barcha korxonalar uchun mehnatni muhofaza qilish sohasida yagona talablarni belgilash.
ekologik xavfsiz mehnat sharoitlarini ta'minlash va ish joyidagi atrof-muhit holatini tizimli monitoring qilish.
xodimlarni bepul ta'minlash kiyim va poyabzal, shaxsiy himoya vositalari, terapevtik va profilaktik ovqatlanish.
ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalardan jabrlangan yoki kasbiy kasallikka chalingan ishchilarning manfaatlarini ijtimoiy himoya qilish.
3. Mehnat shartnomasi, ish vaqti va dam olish vaqti, ayollar va 18 yoshga to'lmagan shaxslarning mehnatini muhofaza qilish, imtiyozlar va kompensatsiyalar.
3.1. Mehnat shartnomasi - bu xodim va ish beruvchi o'rtasida ma'lum bir mutaxassislik, lavozim malakasi bo'yicha ishlarni ichki mehnat qoidalari qoidalariga rioya qilgan holda, tomonlarning kelishuvida belgilangan shartlarda haq to'lash to'g'risidagi kelishuvdir.
Mehnat shartnomasi yozma ravishda 2 nusxada tuziladi, ulardan biri xodimda qoladi.
3.2. Mehnat shartnomasini tuzishda xodim quyidagi huquq va majburiyatlarga ega.
Huquqlari bor:
Qonunda belgilanganidan kam bo'lmagan ish haqi uchun yoki
Maksimal ish vaqti, bir qator kasblar va ishlar uchun qisqartirilgan ish vaqti, vakillik, haftalik dam olish kunlari, bayramlar, shuningdek yillik to'lanadigan ta'tillarni belgilash bilan ta'minlangan dam olish uchun minimal jamoa shartnomasi
xavfsizlik va gigiena talablariga javob beradigan ish sharoitida.
munosabati bilan uning sog'lig'iga yoki mulkiga etkazilgan zararni qoplash uchun
ish
Xodim quyidagilarga majburdir:
ichki mehnat qoidalariga rioya qilish
mehnatni muhofaza qilish bo'yicha normalar, qoidalar va ko'rsatmalar talablariga rioya qilish, shuningdek
ma'muriyatning ishlarni xavfsiz olib borish bo'yicha ko'rsatmalariga rioya qilish, olingan shaxsiy himoya vositalaridan maqsadga muvofiq foydalanish, hayotga va hayotga bevosita tahdid soladigan har qanday vaziyat haqida darhol bevosita rahbarini (prorab, usta, uchastka boshlig'i va boshqalar) xabardor qilish. odamlarning sog'lig'i, shuningdek ish paytida yoki ish bilan bog'liq har qanday baxtsiz hodisa.
3.3. Xodimning hayoti va sog'lig'iga tahdid soladigan ishni bajarishdan bosh tortish huquqi.
Xodim ish jarayonida uning hayoti yoki sog'lig'iga tahdid soladigan holatlar to'g'risida darhol rahbariyatni xabardor qiladi. Ushbu holatlar mehnatni muhofaza qilish qoidalariga rioya etilishi ustidan nazorat va nazoratni amalga oshiruvchi organlar tomonidan tasdiqlangan taqdirda, rahbariyat ularni bartaraf etish choralarini ko'radi.
Agar zarur choralar ko'rilmagan bo'lsa, xodim uning hayoti yoki sog'lig'iga tahdid soluvchi holatlar bartaraf etilgunga qadar tegishli ishni bajarishni rad etishga haqli. Ushbu davrda xodim o'zining o'rtacha ish haqini saqlab qoladi.
3.4. Mehnat shartnomasini tuzishda va boshqa ishga o'tishda ma'muriyat xodimga mehnat sharoitlari, shu jumladan xavf mavjudligi, bu bilan bog'liq imtiyozlar va kompensatsiyalar, shaxsiy himoya vositalari to'g'risida xabardor qilinadi.
3.5. Noqulay mehnat sharoitlari bo'lgan ishlarda ishlaydigan xodimlar belgilangan normalar bo'yicha bepul ta'minlanadi:
sut
maxsus kiyim, maxsus poyabzal, boshqa shaxsiy himoya vositalari va
gigiena.
3.6. Ma'muriyat mehnat shartnomasini tuzishda va vaqti-vaqti bilan (ish jarayonida) xodimlarni dastlabki tibbiy ko'rikdan o'tkazishni tashkil etishga majburdir:
18 yoshgacha
60 yoshdan oshgan erkaklar, ayollar - 55 yosh
nogironlar
noqulay mehnat sharoitlari bo'lgan ishlarda, tungi ishlarda va
shuningdek, yo'l harakati bilan bog'liq ishlar
maktabgacha ta'lim muassasalari va bevosita o'qitish bilan shug'ullanadigan boshqa muassasalar yoki
bolalarni tarbiyalash.
3.7. Xodim tibbiy ko'rikdan bo'yin tovlash huquqiga ega emas.Xodimlar tibbiy ko'rikdan bo'yin tovlasa va tibbiy komissiyalar tomonidan berilgan tavsiyalarga amal qilmasa, ma'muriyat ularni ishga kiritmaslikka haqli.
3.8. Ish vaqti va dam olish vaqti O‘zbekiston Respublikasi Mehnat kodeksi va aeroportning ichki mehnat qoidalari bilan tartibga solinadi. Xodimlarning normal ish vaqti haftasiga 40 soatdan oshmasligi kerak. Olti kunlik ish haftasida kunlik ishning davomiyligi 7 soatdan, besh kunlik ish haftasida esa 8 soatdan oshmasligi kerak. Ish vaqtining umumlashtirilgan hisobi bo'lsa, hisob-kitob davri uchun ish vaqtining davomiyligi odatdagi ish soatlari sonidan (haftasiga 40 soat) oshmasligi kerak; shu bilan birga, hisob-kitob davri bir yildan ortiq bo'lmasligi kerak va smenaning kundalik ishining davomiyligi 12 soatdan oshmasligi kerak. Har bir xodim dam olish huquqiga ega. Dam olish vaqti quyidagilarga bo'linadi:
ish vaqtidagi tanaffuslar
Dam olish kunlari
bayramona
yillik ta'til va boshqalar.
Tanaffus vaqti va uning aniq muddati ichki mehnat qoidalari, smena jadvali yoki xodim va ma'muriyat o'rtasidagi kelishuv bilan belgilanadi.
3.9. Ayollar va 18 yoshgacha bo'lgan shaxslar uchun mehnatni muhofaza qilish
O‘zbekiston Respublikasi Mehnat kodeksiga ko‘ra, ayollar va 18 yoshga to‘lmagan shaxslar qo‘shimcha kafolatlarga ega.
Ayollarning mehnatidan noqulay ishlarda foydalanish taqiqlanadi
ish sharoitlari, ular uchun ruxsat etilgan maksimal me'yorlardan oshib ketadigan yuklarni ko'tarish va harakatlantirish. Noqulay mehnat sharoitlari bo‘lgan ish o‘rinlarining ro‘yxati va yuklanish normasi O‘zbekiston Respublikasi Mehnat va aholini ijtimoiy muhofaza qilish vazirligi va Sog‘liqni saqlash vazirligi tomonidan belgilanadi. Og'irliklarni ko'chirishda ayollar uchun ruxsat etilgan maksimal yuk.
boshqa ishlar bilan almashtirilganda og'irliklarni ko'tarish va harakatlantirish -9 kg.
butun ish smenasida doimiy ravishda og'irliklarni ko'tarish va harakatlantirish - 6 kg.
ish smenasida ko'chirilgan tovarlarning umumiy massasi bo'lmasligi kerak
ortiq:
ish yuzasidan - 2500 kg.
poldan - 1250 kg.
18 yoshgacha bo'lgan shaxslar uchun og'ir yuklarni ko'tarish chegaralari - voyaga etmaganlarga yuklash va tushirish operatsiyalari bilan shug'ullanish taqiqlanadi.
Maksimal tashish stavkalari sezilarli darajada kamaydi. 16 yoshdan 18 yoshgacha bo'lgan o'smirlar uchun qo'lda ko'tarilgan yukning maksimal og'irligi o'g'il bolalar uchun 13 kg, qizlar uchun 7 kg.
14 yoshdan 16 yoshgacha bo'lgan voyaga etmaganlar og'ir yuklarni tashish va ko'chirishga faqat alohida hollarda jalb qilinishi mumkin. Shu bilan birga, yuqorida ko'rsatilgan vazn normalari ular uchun ikki baravar kamayishi kerak.
Voyaga etmaganlar tomonidan normalar doirasida og'irliklarni ko'tarish va harakatlantirishga ular doimiy kasbiy ishda bo'lgan va ish vaqtining uchdan biridan ko'p bo'lmagan hollarda ruxsat etiladi.
3.10. Homilador ayollar va 3 yoshgacha bolasi bor ayollar tibbiy ma’lumotnomaga ega bo‘lgan taqdirda tungi vaqtda ishlashga ruxsat etiladi;
homilador ayollar va bola tug'gan ayollar uchun ta'til vaqti
ularning iltimosiga binoan taqdim etiladi;
2 yoshgacha bo'lgan bolalari bo'lgan ayollarga qo'shimcha ravishda beriladi
dam olish va ovqatlanish uchun tanaffuslar bolani ovqatlantirish uchun qo'shimcha tanaffuslar;
homilador ayollar va ayollar bilan mehnat shartnomasini bekor qilish
ma'muriyat tashabbusi bilan 3 yoshgacha bo'lgan bolalarga ega bo'lishga yo'l qo'yilmaydi;
ma'muriyat 18 yoshga to'lmagan shaxslarni belgilangan kvota hisobidan ishga olishi shart. 18 yoshga to'lmagan shaxslar mehnatni muhofaza qilish, ish vaqti, bayramlar va boshqa mehnat sharoitlari sohasida qo'shimcha imtiyozlardan foydalanadilar.
4. Ichki mehnat tartibi qoidalari.
4.1. “Toshkent” aeroportining ichki mehnat qoidalari tashkiliy-me’yoriy hujjat bo‘lib, uning maqsadi jamoada birgalikdagi ishlarni tartibga solish, shartnoma majburiyatlarini bajarishga ko‘maklashish, ish samaradorligi va sifatini oshirish, mehnat intizomini mustahkamlashdan iborat.
4.2. Mehnat jadvali talablari “Uzbekistan Airports Cargo” MChJ bilan mehnat munosabatlariga ega boʻlgan barcha shaxslar uchun majburiydir.
4.3. Ichki mehnat qoidalari quyidagilarni belgilaydi:
xodimlarni ishga qabul qilish va ishdan bo'shatish tartibi;
xodimlarning asosiy majburiyatlari;
ma'muriyatning asosiy vazifalari;
ish vaqti va undan foydalanish;
ishda muvaffaqiyatga erishish uchun rag'batlantirish;
mehnat intizomini buzganlik uchun javobgarlik.
Ichki mehnat qoidalari xizmatlarda, bo'limlarda ko'rinadigan joyga osib qo'yilgan.
5. T E H N I C A B E Z O D A S N O S T I.
5.1.Xavfli va zararli ishlab chiqarish omillari va ulardan himoyalanish usullari.

Xavfli ishlab chiqarish omillariga quyidagilar kiradi:

harakatlanuvchi mashinalar va mexanizmlar;
ishlab chiqarish uskunasining harakatlanuvchi qismlari;
asboblar yuzasida o'tkir qirralar, burmalar va pürüzlülükler va
uskunalar;
ish joyining balandlikda joylashganligi;
uskunalar va materiallarning sirt haroratining oshishi;
elektr pallasida kuchlanishning ortishi qiymati, uning yopilishi
inson tanasi orqali sodir bo'lishi mumkin;
Zararli ishlab chiqarish omillariga quyidagilar kiradi:
harorat, namlik va havo harakatchanligini oshirish;
elektromagnit maydonlarning yuqori darajasi, sanoat shovqini, tebranish;
ish joyida yorug'likning etarli emasligi;
gazning ifloslanishi, changlanishi;
patogen mikroorganizmlar (o'simliklar, hayvonlar).
Xodimlarni zararli va xavfli ishlab chiqarish omillari ta'siridan himoya qilish uchun tashkiliy, gigiyenik va sanitariya choralari qo'llaniladi:
foydalanish orqali qulay mikroiqlim sharoitlari yaratiladi
sanoat shamollatish;
korxonalarda shovqin va tebranishlarni kamaytirish katta ahamiyatga ega
eng ilg'or qoliplash uskunalarini joriy etish, jihozlarni o'z vaqtida ta'mirlash va texnik xizmat ko'rsatish, shovqinni yutuvchi qurilmalardan foydalanish;
ishlab chiqarish binolari va ish joylarini oqilona yoritish;
shaxsiy himoya vositalari, kombinezonlar va poyabzallardan foydalanish.
Korxonalar va tashkilotlarda mehnat muhitining zararli va xavfli omillarining ishchilar organizmiga ta'sirini aniqlash uchun ish joylarini mehnat sharoitlariga qarab attestatsiyadan o'tkazish amalga oshiriladi, buning natijasida ish joylari, kasblar, lavozimlar va ko'rsatkichlar aniqlanadi. imtiyozli pensiya olish, jismoniy shaxslardan olinadigan daromad soligʻi boʻyicha soliqqa tortish, qoʻshimcha taʼtil uchun imtiyozlar olish huquqi berilgan.
6. “Uzbekistan Airports Cargo” MChJda mehnatni muhofaza qilish ishlarini tashkil etish. Mehnatni muhofaza qilish holati ustidan idoraviy, davlat nazorati va jamoatchilik nazorati.
6.1. Aeroport direktori Oʻzbekiston Respublikasining Mehnat kodeksi va “Mehnatni muhofaza qilish toʻgʻrisida”gi qonuniga muvofiq sharoitlarni yaxshilash va mehnatni muhofaza qilishni taʼminlash boʻyicha ishlarni boshqaradi hamda mehnatni muhofaza qilish holati uchun javobgardir.
6.2. Xizmatlar, bo'limlar va bo'limlarda xavfsiz mehnat sharoitlarini ta'minlash tegishli xizmatlar, bo'limlar va bo'limlar rahbarlariga yuklangan.
6.3. Ma'muriyat xodimlarga xavfsizlik, ishlab chiqarish sanitariyasi, yong'indan himoya qilish va mehnatni muhofaza qilishning boshqa qoidalari bo'yicha ko'rsatmalar berish, shuningdek xodimlar tomonidan mehnatni muhofaza qilishning barcha talablariga rioya qilishlarini doimiy nazorat qilish uchun javobgardir.
Rahbar xodimlarni mehnatni muhofaza qilish bo'yicha o'qitishni ta'minlashi va ularning bilimlarini sinab ko'rishlari shart.
Mehnatni muhofaza qilish bo'yicha o'qitilmagan, ko'rsatma va sinovdan o'tmagan shaxslarni ishga qabul qilish taqiqlanadi.
6.4. Kirish brifingi barcha ishga qabul qilinganlar, ularning ma'lumoti, ma'lum bir kasb yoki lavozimdagi ish stajidan qat'i nazar, shuningdek, ish tajribasiga yoki mehnatni muhofaza qilish bo'yicha muhandis sifatida o'qishga kelgan ish sayohatchilari, o'quvchilar va talabalar bilan o'tkaziladi.
6.5. idoraviy nazorat.
Mehnatni muhofaza qilishni boshqarish, boshqaruv qarorlarini tayyorlash va ularning bajarilishini nazorat qilish bo'yicha tashkiliy-uslubiy ishlar "O'zbekiston aeroportlari" AJ mehnatni muhofaza qilish boshqarmasi tomonidan amalga oshiriladi.
6.6. Mehnat to'g'risidagi qonun hujjatlari va mehnatni muhofaza qilish qoidalariga rioya etilishi ustidan davlat nazorati va nazorati: davlat organlari va inspeksiyalari (prokuratura, Sanoatgeokontexnazorat, Davlat energetika nazorati, Davlat sanitariya-epidemiologiya nazorati, Ichki ishlar vazirligining yong'in xavfsizligi bosh boshqarmasi, Gosavianadzor) tomonidan amalga oshiriladi. ) kasaba uyushmalari va ularning huquqiy va texnik mehnat inspektsiyasi.
7. Aeroport hududida xodimlarning umumiy xulq-atvor qoidalari.
7.1. Samolyotlar, maxsus transport vositalari, boshqa transport vositalari va mexanizatsiyalash vositalari harakatining yuqori intensivligi, kommunikatsiyalar va yuqori kuchlanishli elektr energiyasi manbalari, elektromagnit va ionlashtiruvchi nurlanish manbalari, shuningdek, boshqa sanoat xavf omillarining mavjudligi aeroportimizning o‘ziga xos xususiyati hisoblanadi.
7.2. Ishchilarning aeroport hududida xavfsiz harakatlanishi uchun ushbu omillarni hisobga olgan holda quyidagi qoidalarga qat'iy rioya qilish kerak.
7.2.1. Aeroport hududida bo'lganingizda, siz juda ehtiyotkorlik va ehtiyotkorlik bilan harakat qilishingiz kerak, chunki. samolyotlar, maxsus transport vositalari, transport vositalari, mexanizatsiyalash harakatining intensivligi, shuningdek, yuqori shovqin darajasi tufayli transport vositalari va samolyotlar bilan to'qnashuv xavfi mavjud.
7.2.2. Aeroport hududida piyodalarning harakatlanishiga avtomobil yo'llari yoki havo kemalarining taksi yo'llari belgilarining tashqi tomondan ruxsat etiladi.
7.2.3. Taksi yo'llarining o'tishiga (kesishlariga) faqat to'g'ri burchak ostida ruxsat etiladi va shu bilan birga, piyoda taksi yo'llari yoki avtomobil yo'llarini kesib o'tishdan oldin, birinchi navbatda, taksi yo'llarida samolyot yoki transport vositalari yo'qligiga ishonch hosil qilishi shart.
7.2.4. Piyodalarga transport magistrallarining qatnov qismlari bo'ylab harakatlanishi, yo'lni belgilanmagan joylarda kesib o'tishi taqiqlanadi.
7.2.5. Haydovchilarning yo‘nalishini yo‘qotishi mumkin bo‘lgan holatlarni istisno qilish uchun aeroport hududi bo‘ylab yugurishda, ayniqsa, samolyotlar to‘xtash joyi va maxsus transport vositalarining og‘ir harakatlanishi, mexanizatsiyalash joylarida harakatlanish taqiqlanadi.
7.2.6. Odamlarni tashish uchun maxsus jihozlanmagan transport vositalaridan foydalanish, zinapoyada, transport vositasining chiqib turadigan qismlarida yurish, shuningdek, yo'lda unga kirish va chiqish taqiqlanadi. O'rindiqlar bilan jihozlanmagan elektromobilning yuk joylarida odamlarni tashish taqiqlanadi.
7.2.7. Piyodalarga barcha turdagi harakatlanuvchi transport vositalari, shu jumladan samolyotlar tomonidan yo'lni kesib o'tish taqiqlanadi.
7.2.8. Piyoda balandlikda ish olib borilayotgan platformada yoki elektr jihozlarining ishlaydigan birliklari, mexanizmlari yoki oqim o'tkazuvchi qismlari, shuningdek, shlanglar, havo kemalarini yerga ulash kabellari, ochiq teshiklar, quduqlar va boshqalar mavjud bo'lgan joylarda xavfsiz masofadan qochishi kerak. lyuklar, kanallar va boshqalar.
7.2.9. Havo kemalariga texnik va tijorat xizmat ko'rsatish bilan shug'ullanmaydigan shaxslarning maxsus belgi (sakkizburchak) bilan cheklangan havo kemasi to'xtash joyiga kirishi taqiqlanadi. Ushbu shaxslarga samolyotga ekstremal nuqtalardan 10 m dan yaqinroq yaqinlashish taqiqlanadi.
7.2.10. "Arktika" va "Kilfrost" kabi maxsus suyuqliklar bilan xizmat ko'rsatish (purkash) paytida samolyotga yaqinlashish taqiqlanadi.
7.2.11. Dvigatellari ishlaydigan samolyotlarga yaqinroq bo'lish taqiqlanadi:
a) oldinda - 50 m
b) orqada - 100 m
c) va ishlaydigan pervanellarning aylanish tekisligi sohasida
7.2.12. To'xtash joyida samolyotning radarlarini tekshirishda chiziqning tashqi tomoniga mikroto'lqinli pech belgisi bo'lgan tripod tipidagi indikator o'rnatilgan bo'lib, u odamlarni o'ta yuqori chastotali oqimlarni chiqaradigan lokatorning ishlashi va ularga yaqin bo'lishi haqida ogohlantiradi. 50 m dan yaqinroq bo'lsa, inson organlarining funktsiyalari buzilishiga olib keladi.
7.2.13. Aeroport hududida olib borilayotgan er va qurilish ishlari xavf tug'diradi. Barcha xandaklar, chuqurlar, qurilish maydonchalari o'ralgan bo'lishi va ogohlantiruvchi belgilarga ega bo'lishi kerak.
7.2.14. Aeroportda bosim ostida suyuqlik va gazlarni tashish, saqlash va ishlatish bilan bog'liq ishlar olib boriladi. Ularga noto'g'ri munosabatda bo'lish portlashga olib kelishi mumkin, bu halokat, yong'inlar va inson qurbonlari bilan birga keladi. Siqilgan kislorod ballonlari ayniqsa xavflidir. Ta'sir, yog ', olov va issiqlik ta'sirida silindrning portlashi mumkin, bu 500 kg portlash bilan taqqoslanadi. bombalar.
7.2.15. Korxonalardagi qiyin mehnat sharoitlari xodimlardan alohida e'tibor va g'amxo'rlikni, xavfsizlik qoidalariga rioya qilishni va hudud bo'ylab harakatlanishning belgilangan yo'nalishlarini talab qiladi.
Aeroportda samolyotlarni to‘xtash joylariga joylashtirish sxemasi ishlab chiqilgan bo‘lib, qizil chiziq bilan chegaralangan, mexanizatsiya va transport vositalarining harakatlanish yo‘llari oq chiziq bilan, havo kemalarining harakatlanish yo‘llari sariq chiziq bilan belgilangan.
7.2.16. Aeroport katta miqdorda elektr energiyasini iste'mol qiladi va operatsion xodimlar elektr jihozlari va jihozlarini ishlatish va ta'mirlash bilan bog'liq.
Avtotransport vositalarining harakatlanishi, mashinaning aylanadigan qismlari xavfi aniq, elektr uzatish liniyalarining simlari harakatsiz va xavfsiz bo'lib ko'rinadi, aslida har qanday elektr simiga tegish odam uchun o'lik xavf tug'diradi.
Elektr xavfsizligini ta'minlashning ko'plab vositalari mavjud: topraklama, shaxsiy himoya vositalaridan foydalanish va boshqalar.
7.2.17. Aeroport ishchilarining ma'lum soni zaharli va agressiv xususiyatlarga ega bo'lgan moddalar, kislotalar va ishqorlar bilan ishlashda ishlaydi.
Aeroportda ularni saqlash, chiqarish, foydalanish, tashish va qat'iy hisobga olishning maxsus tartibi mavjud - bunga rioya qilish kerak.
7.2.18. Kollektiv himoya vositalari yordamida xavfli va zararli ishlab chiqarish omillarining ta'sirini oldini olish mumkin.
Ushbu mablag'larga quyidagilar kiradi:
xavfsiz texnologik jarayonlarni to'g'ri tashkil etish
harakatni to'g'ri tashkil etish
jarayonlarni mexanizatsiyalash va ularni masofadan boshqarish
zaharli moddalarni iste'mol qilishdan voz kechish
shamollatish moslamasi
isitish va boshqalar.
Kollektiv vositalar etarli darajada samarali bo'lmaganda, shaxsiy himoya vositalari (PPE) qo'llaniladi.
7.2.19. Ishlab chiqarishdagi shikastlanishlarning oldini olishga qaratilgan asosiy texnologik xavfsizlik choralariga quyidagilar kiradi: himoya vositalari, xavfsizlik moslamalari va blokirovkalari, xavfsizlik signallari, xavfsizlik ruxsatnomalari, profilaktika himoya vositalari, profilaktika sinovlari, xavfsizlik signalizatsiya qurilmalari.
Plakatlar, xavfsizlik belgilari, himoya vositalari va boshqalar ham qo'llaniladi.
8. Ishlab chiqarish sanitariyasi va shaxsiy gigienaga qo'yiladigan asosiy talablar.
Ishlab chiqarish sanitariyasi - bu ishchilarga zararli ishlab chiqarish omillari ta'sirini oldini oladigan tashkiliy, gigiyenik va sanitariya-texnik tadbirlar va vositalar tizimi.
Ishlab chiqarish sanitariyasi talablari mehnatni muhofaza qilish to'g'risidagi mehnat qonunchiligi qoidalari bilan belgilanadi va muayyan hujjatlarda belgilanadi. Fuqarolik aviatsiyasining har bir ishlab chiqarish ob'ekti sanitariya talablarini hisobga olgan holda ishlab chiqilgan.
Ishlab chiqarish ob'ektlari texnologik jarayon talablariga va jihozlarning gabarit o'lchamlariga muvofiq qurilgan. Normlar har bir ishchi uchun binolarning minimal hajmini 15 kubometr, minimal maydoni 4,5 kvadrat metr va binolarning balandligi 3,2 metrni tashkil qiladi.
Binolarning devorlari va pollari ishchilarni sovuq va namlikdan himoya qilishi, zaharli moddalarni o'zlashtirmasligi va tozalash oson bo'lishi kerak.
Barcha binolar va individual binolar yong'in sodir bo'lganda evakuatsiya qilish talablarini hisobga olgan holda ishlab chiqilgan. Odamlarni evakuatsiya qilish vaqti 3 daqiqadan oshmasligi kerak.
Isitish tizimi tomonidan saqlanadigan havo harorati ish joyida mikroiqlim ta'minlanadigan tarzda aniqlanishi kerak.
Suv ta'minoti manbasini tanlash va suv sifati standartlari, shuningdek oqava suvlarni utilizatsiya qilish va ularni tozalash qoidalari oqava suvlarning tozaligi shartlari va darajasini belgilaydigan tegishli GOSTlar va me'yoriy hujjatlar bilan tartibga solinadi.
Hudud va joylashuv bo'yicha yorug'lik teshiklari hisoblash yo'li bilan aniqlanadi. Ishlab chiqarish binolarida zararli chiqindilar va ventilyatsiya qurilmalari mavjudligidan qat'i nazar, shamollatish uchun teshiklarning derazalarida bog'lamlarning ochilish eshiklari va boshqa qurilmalarni ta'minlash kerak. Kiruvchi havo sovuq mavsumda yuqoriga, issiq mavsumda esa pastga yo'naltirilishi kerak.
Ishlari zararli va xavfli mehnat sharoitlari bilan bog'liq bo'lgan ishchilar shaxsiy himoya vositalaridan foydalangan holda ishlarni bajarishlari kerak. Ish oxirida ish joyini tartibga soling, shaxsiy gigiena qoidalariga rioya qiling.
9. Shaxsiy himoya vositalari. PPE berish tartibi va normalari,
kiyish vaqtlari..
O‘zbekiston Respublikasi Mehnat vazirligi va O‘zbekiston Respublikasi Kasaba uyushmalari Federatsiyasi Kengashining 2020-yil 25-sentabrdagi “O‘zbekiston aeroportlari” aksiyadorlik jamiyatining 2020-yil 25-sentabrdagi №-li buyrug‘i asosida.
Ushbu buyruqqa muvofiq, shaxsiy himoya vositalarini berish belgilangan ish turlari, kasblari, xodimlarning lavozimlari.
Shaxsiy himoya vositalarini kiyish muddati xodimlar ishga kelgan paytdan boshlab belgilanadi. Xodimlarga ilgari berilgan shaxsiy himoya vositalarini almashtirish ularning kiyish muddati tugagandan so'ng amalga oshirilishi kerak. Har yili xizmat va bo‘linma rahbarlari tomonidan OMTSga belgilangan tartibda normalar bo‘yicha zarur bo‘lgan maxsus kiyim, poyabzal va boshqa shaxsiy himoya vositalariga talabnomalar taqdim etiladi.
10. Baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklarini tekshirish va hisobga olish tartibi.
10.1. H-1 dalolatnomasi ish joyida sodir bo'lgan baxtsiz hodisa natijasida bir kun yoki undan ko'proq vaqt davomida mehnatni yo'qotish yoki boshqasiga ko'proq o'tkazish zarurati bo'lgan taqdirda tuziladi (tibbiy xulosaga muvofiq bir kun yoki undan ko'proq vaqtga oson ish). ).
Tabiiy o'lim holatlari, shuningdek jabrlanuvchining jinoyat sodir etish paytida olgan jarohatlari hisobga olinmaydi.
10.2 H-1 shaklidagi dalolatnoma voqea sodir bo'lgan paytdan boshlab 3 kun ichida beriladi.
Xuddi shu buyruqda baxtsiz hodisa sodir bo'lgan xizmatlar, tarkibiy bo'linmalar rahbarlarining vazifalari va javobgarliklari belgilab qo'yilgan.
H-1 aktiga muvofiq, avariya sabablarini bartaraf etish bo'yicha chora-tadbirlar ishlab chiqiladi va ushbu sabablarni tezda bartaraf etish ta'minlanadi..
11. Yong'in xavfsizligi.
11.1. Har bir xodim yong'in xavfsizligi qoidalarini bilishi va ularga qat'iy rioya qilishi shart. Yong'inlar katta moddiy zarar etkazadi, ba'zi hollarda baxtsiz hodisalar bilan birga keladi.
Yong'inlar odatda texnik kamchiliklardan emas, balki yong'in xavfsizligi qoidalarini buzish yoki e'tiborsiz qoldirish natijasida yuzaga keladi: yong'in bilan ishlash, elektr tarmoqlari va elektr jihozlarining noto'g'ri ishlashi, isitish va yoritish moslamalarining yonishiga olib kelishi mumkin bo'lgan, noto'g'ri saqlash yoki foydalanish. Yonuvchan va o'z-o'zidan yonadigan materiallar, suyuqliklar va boshqalar.
Yong'inni o'chirish vositalari va usullarini tanlash yong'inning tabiatiga, uning hajmiga, yong'inning tarqalish tezligiga va yong'inni o'chirish vositalarining mavjudligiga bog'liq. Yong'in sodir bo'lganda tez, mohirlik va xotirjamlik bilan harakat qilish juda muhimdir.
Suv yong'inni o'chirishning asosiy vositasidir. Issiq benzin, kerosin va boshqa yonuvchan suyuqliklarni, kaltsiy karbitini, kuchlanish ostida elektr simlarini o'chirishda suvdan foydalanish taqiqlanadi.
Yong'inni o'chirishning eng keng tarqalgan va oddiy vositalari suyuq, ko'pikli va karbonat angidrid bo'lgan qo'lda o't o'chiruvchilardir.
Karbonat angidridli yong'inga qarshi vositalar elektr inshootlarida, shuningdek, deyarli qattiq va suyuq yonuvchi moddalarda yong'inlarni o'chirish uchun ishlatiladi.
Ko'pikli yong'inga qarshi vositalar bilan kuchlanish ostida bo'lgan elektr inshootlarida yong'inni o'chirish qat'iyan man etiladi.
Agar odamning kiyimi yonib ketsa, uning ustiga har qanday matoni (ko‘rpacha, xalat, sumka va hokazo) tashlang va uni yonayotgan kiyimga bosing.
10.2. "Uzbekistan Airports Cargo" MChJning asosiy yong'in xavfsizligi qoidalari
chekish faqat shu maqsadda maxsus jihozlangan joylarda ruxsat etiladi, agar bu ish texnologiyasida nazarda tutilmagan bo'lsa, ish joylarida, binolarda va ish joylarida olov yoqish taqiqlanadi;
o'z-o'zidan ishlab chiqarilgan elektr isitish moslamalaridan foydalanish taqiqlanadi
va ochiq elementlar va boshqa ochiq oqim o'tkazuvchi qismlari bo'lgan elektr jihozlari;
Elektr isitgichlarni qarovsiz qoldirmang.
asboblar, ishlaydigan lehim dazmollari, lampalar, boshqa issiqlik va olov manbalari;
Nosoz elektr jihozlari va boshqalardan foydalanish taqiqlanadi
elektrlashtirilgan qurilmalar ularda izolyatsiyalanmagan oqim o'tkazuvchi qismlar mavjud bo'lganda;
yong'in sodir bo'lganda odamlarni favqulodda evakuatsiya qilishni ta'minlash uchun o'tish joylarini, ishlab chiqarish va xizmat binolarini to'sib qo'yish taqiqlanadi;
uskunalar, mashinalar va mexanizmlarni, shuningdek ularni yuvish taqiqlanadi
benzinli birliklar;
Yong'inning oldini olish uni o'chirishdan ko'ra osonroqdir.
Yong'in sodir bo'lganda - darhol telefon orqali xabar bering: 101 yoki 66-99 va yong'inni o'chirish choralarini ko'ring.
12. Jabrlanganlarga birinchi yordam. Ishlayotganlarning harakatlari
xizmat, bo'lim, bo'limda baxtsiz hodisa sodir bo'lishi.
Har bir ishlab chiqarish jarohati holatida avariya sodir bo'lgan xodim, usta, usta, muhandis, smena boshlig'i, kolonna, ob'ekt, uchastka:
jabrlanuvchiga zudlik bilan birinchi yordamni tashkil etish va uni tibbiy markazga yetkazish;
voqea haqida xizmat boshlig'iga, HSE bo'limiga va xizmat ko'rsatish sexiga xabar berish;
voqea sodir bo'lgan joydagi vaziyatni, texnologik asbob-uskunalarni va boshqa narsalarni tergov boshlanishiga qadar o'sha holatda va holatda saqlash);
voqea guvohlari doirasini aniqlash va ularning har biridan batafsil yozma tushuntirish olish;
xizmat, bo'lim boshlig'i, barcha tushuntirishlarni o'z hisoboti bilan birgalikda mehnatni muhofaza qilish bo'limi vakiliga topshiradi.
13. Xodimning mehnatni muhofaza qilish bo'yicha ko'rsatmalar talablarini buzganlik uchun javobgarligi.
Buzilish uchun
noto'g'ri jihozlar, noto'g'ri asboblar va ishlarning bajarilishi
qurilmalar;
sog'liqni saqlash va xavfsizlik bo'yicha ko'rsatmalar, buyruqlar va ko'rsatmalarni buzish;
ish joyini va butun mehnat jarayonini tashkil etishdagi kamchiliklar, korxona xodimi javobgardir.

Muallif:

HSE muhandisi Zh.M. Oxunjonov