2-variant. Quyida qayd qilingan funksiyalarning qaysi biri boshqarishning iqtisodiy funksiyasiga kiradi

6.Strategik qaror:
A) bir xil muammoga daxldor bo‘lib, barcha bug‘inlar uchun birdek amal qiladi, korxonaning joriy, tezkor rejalarini tuzish maqsadida qabul qilinadi;
B) tor doiradagi muammoga ta’lluqli bo‘lib, korxonaning muayyan bir bo‘limi yoki bir gurux xodimlar yuzasidan qabul qilinadi;
V) yuqori boshqaruv organlari tomonidan tub va istiqbolli dasturlarni ishlab chiqish maqsadlarida qabul qilinadi;
D) korxonaning joriy, tezkor rejalarini tuzish maqsadida qabul qilinadi;
E) bir xil muammoga daxldor bo‘lib, barcha bug‘inlar uchun birdek amal qiladi;

7. Quyida qayd qilingan ehtiyojlarning qaysi biri birlamchi ehtiyojlarga kiradi:
A) fiziologik ehtiyojlar;
B) sotsial ehtiyojlar;
V) ma’rifatga bo‘lgan ehtiyojlar;
D) ma’naviyatga bo‘lgan ehtiyojlar;
E) o‘zlikni anglashga bo‘lgan ehtiyojlar;

8. Kommunikatsiya — bu:
A) kishilar o‘rtasida o‘zaro axborot almashuvidir;
B) ma’lumot va xabarlarni to‘plashdir;
V) davlat nazorati va boshqaruvi ostidagi obyektdir;
D) ikki va undan ortiq odamlar o‘rtasidagi axborot almashish jarayoni;
E) ma’lumot va xabarlarni to‘plashdir, ikki va undan ortiq odamlar o‘rtasidagi axborot almashish jarayoni;

9. Boshqaruv samaradorligi deganda:
A) boshqaruv tizimida sarflangan xarajatning erishilgan samaraga bo‘lgan nisbati tushuniladi;
B) yalpi ichki mahsulot tushuniladi;
V) erishilgan samaraning sarflangan xarajatga bo‘lgan nisbati tushuniladi;
D) yalpi investitsiya tushuniladi;
E) yalpi ichki mahsulot, sarflangan xarajatning erishilgan samaraga bo‘lgan nisbati tushuniladi;

10. Ilmiy boshqaruv maktabi fikrlarining rivojlanishi davri:
A) 1885-1920 yil;
B) 1930-— 1950 yildan hozirgi davrgacha;
V) 1920-1950 yil;
D) 1950 yildan hozirgi davrgacha;
E) 1950-1985 yil;

11. Rejalashtirish — bu:
A) rahbariyat harakatlarining yagona yo‘nalishini, tashkilot va a’zolarining umumiy maqsadlarga erishish yo‘lidan harakat birligini ta’minlash vositasi;
B) tashkilotni boshqaruv strukturasini tuzish;
V) kishilarni ish faoliyatga qiziqtirish;
D) bu har bir funksional bug‘inning joyini belgilash;
E) tashkilot maqsadlariga erishish vositasi;