4-amaliy ish Mavzu : Yumush o'rinlarida mehnat sharoiti ko'rsatkichlarini rasmiylashtirish Ishning maqsadi : Yumush o'rinlarida mehnat sharoiti ko'rsatkichlarini rasmiylashtirishdi o'rganishdan iborat. Nazariy matumotlar

4-amaliy ish
Mavzu : Yumush o'rinlarida mehnat sharoiti ko'rsatkichlarini rasmiylashtirish
Ishning maqsadi : Yumush o'rinlarida mehnat sharoiti ko'rsatkichlarini rasmiylashtirishdi o'rganishdan iborat.


Nazariy matumotlar
O'zbeksdan Respublikasi Vazirlar Kabinetining 7-noyabr' 1994-yilgi 538-sonli qaroriga asoslanib korxonalarda mehnatni qo'riqlash mamlakat boshqarishiga o'tkazildi va bu masalada bosh mas'ul etib Mehnat vazirligi tayyorlandı. Sungra Vazirlar Kabinetining 16-fevral' 1995-yilgi 58-sonli qarori bilan Mehnat vazirligi yonidan Mehnatni Qo'riqlash Boshqarmasi tashkil etildi. Bu Boshqarmaning vazifasi Respublikamizdagi korxona va muassasalarda mehnat muhofazasini ta'minlashga aloqador bo'lgan tashkil etish va texnik problemalarnı o'z vaqtida hal bo'lishin nazorat hamda xavfsizlik standartlarin muhokama va tasdıqlash jarayonida qatnashish va.h. iborat.
Mehnat muhofazasi xizmatini bevosita mahkamaning boshqaruvchisi boshqaradı. Unga ish yuzida bu xizmatni tashkil etish uchun, uning yordamchisi va asosiy mas'ul odam sifatida texnika muhofazasi bo'yicha muhandis tayyorlanadi va unga yordamchilar uchun ko'p yillik ish tájribasiga ega muhandis -texnik xodimlar, mehnat jamoasi va kasblik uyushma qo'mitasi tomonidan mehnatni qo'riqlash bo'yicha o'zlari saylagan vakillar qabul qililadi.
Mehnat xavfsizlgi xizmatiniing asosiy vazifalari yumush o'rinlarida va uning bilan aloqador yumush jarayonlarida yuzaga keladigan yaraqatlanısh va boshqa baxtsiz hodisalarni keltirib chiqaradigan sabablarni barbod va mahkama adminstratciyas xodimlariga yumush sharoitin yaxshilab borishi ustidan nazorat qilib turishi, ilm-fan va texnika yutuqlarin joriy etish asosida mehnat muhofazasi va qoriqlash vositalarin uzliksiz takomillashtirish, mehnat madaniyatini oshirish, baxtsiz hodisalarning oldin olishga qaratilgan tashkil etish texnik hfmda sanitariya amallarinii ishlab chiqish va ularni joriy etishdan iborat.

• 
  Ushbuning ijrosi uchun quyidagi huquqlar berilgan :
  
• 
  Pastki uyımlar rahbarlarina va muhandis -texnik xodimlariga mehnat muhofazasi qoida va me'yoriylarining nosozligi hamda sanitariya sharoitidagi qusurlarni barbod tug'ralı yo'riqnoma berish ;
  
• 
  Agar joylarda, xodimlarning salomatligi uchun xavfli yumush sharoitida is olib borilayotgan bo'lsa, u yerdagi har qanday ishni filhol to'xtatish ;
  
• 
  Korxona rahbarlarinan ishlarni qat'iy rávishda ishlab chiqarish va ishni tashkil etish loyixasiıga asoslanib olib borish, qoida va me'yoriylar tomonidan qo'yilgan xavfsizlik qoidalarini o'z vaqtida ijrosini taqozo qilish, yuzaga kelgan baxtsiz hodisalarni o'z vaqtida tekshirib rasmiylashtiriliwin taqozo etish va nazorat ;
  
• 
  Mehnat sharoitin xavflilik -xatorsiz tashkil qilganligi va yil davomida yaraqatlanısh yaki kasblik xastaliklar kabi, baxtsiz hodisalarding kelib chiqishiga yo'l qo'ylarmaganligi uchun ishni tashkilotchilarini va raxbar xodimlarini moddiy yoqdan mukofotlash tug'ralı taklif berish, va aksincha qoida buzilishi va parokanda, amaline va vazifasiga javobgarsizlik bilan qarashi muhandis -texnik xodimlarni qonun talabidan kelib chiqqan holda javobgarchilikka tortishni taklif etish va.hakoza.
  
• 
  Mehnatti qo'riqlash xodimlariga yuqoridagi huquqlardan tashqari bitta satr vazifalar yuklangan va ular quyidagilardan iborat :
  
• 
  Qaramog'idagi tashkilotlarda mehnat muhofazasini támiynlew bo'yicha ishlarni tashkil etishga boshchilik etish ;
  
• 
  Kasblik uyushmaning mehnat muhofazasi vakili jo'rligidalikte xodimlarga mehnat muhofazasi va sanitariya shart-sharoitlarini yaxshilash barısında bitta yillik va yaqin kelajakdagi rejalarini tuzish va ularning ijrosin xodaǵalap turish ;
  
• 
  Mehnat muhofazasi va ishlab chiqarish sanitariyasi bo'yicha mehnat qonunlari, farmoyish va ko'tsatishlar hámde texnika muhofazasi qoida va me'yor -tivleri talablarining ijrosin nazorat ;
  
• 
  Mamlakatlik nazorat uyımlarınıń yo'riqnoma va choralarining ijrosi hámde mehnatti qo'riqlash uchun ajratilarlik qárejetlerdiń hisobin olib borish va to'g'ri maqsadga jumsalıwın nazorat ;
  
• 
  Yumushda bo'lg'usi baxtsiz hodisalardi tekshirishda va ularni rasmiylashtirishda hamda kelib chiqish sabablarin aniqlab, ularning takrorlanmaslıǵıni taminlay oladigan ilojlarni ishlab chiqishda qatnashish ;
  
• 
  Yuzaga kelgan baxtsiz hodisalarding sabablarin tahlil qilish, baxtsiz hodisalarda jabrlanganlar haqida hisobot yozuv va mehnatti qo'riqlash uchun ajratılgan qárejettiń to'g'ri o'zlashtirilgenligin aniqlash ;
  
• 
  Mehnat muhofazasi va gigienasi masalalari bo'yicha farmoyish joybarların tayorlash va ilg'or ishlab chiqarish usullari bilan tájriybe almashuvni tashkil etish ;
  
• 
  Muhandis -texnik xodimlarning hámde xodimlarning mehnat muhofazasi bo'yicha bilimlarini tekshirish va mutaxassisligin ortirıwshı o'quv yurtlari qirg'oqlari o'qitishni tashkil etish ;
  
• 
  Xodimlarga berilishi lozim bo'lgan maxsus kiyimlarni, yakka-yolg'iz qo’riqlash vositalarini o'z vaqtida berilishin va ulardan durust yug'rilishin nazorat ;
  
• 
  Musobaqalar va ko'rklar, ma'ruza va so'zlashuvlar zardakiziw yo'li bilan mehnat muhofazasi qoidalarini propagandalaw hámde xavfsizlik kórgizbexanaların tashkil etish ;
  
• 
  Qaramog'idagi tashkilotlarni va bo'limlardi kórgizbe vositalar yaki eslatma rasm va chizmalar bilan táminlash;
  
• 
  Maxalliy sharoitnı hisobga olgan holda mehnat muhofazasi bo'yicha instrukciyalarnı ishlab chiqish va ularni talxlagandan so'ng belgilangan ravishda tfsdıqlatısh;