4 ma’ruza. Dasturiy ta’minotni boshqarish. Reja

1. Mustahkamlik: 

Xodimlarni boshqarishning asosiy 4 ta omili mavjud:  Loyihadagi xodimlar 

barobar o’qitilishi kerak bo’ladi. Hech bir  xodim  erishiladigan yutuqlarni oziniki 

bo’lishini xohlamasligi hamda ularning ishlari rahbar tomonidan qullab quvatlab 

turilishi kerak. 

2. Hurmat: 

Har bir xodimda har xil qobiliyat bo’ladi va menejer bularni hurmat qilishi 

kerak bo’ladi.har bir guruh a’zosiga loyihaga o’z hissalarini qo’shish imkoniyatini 

berish kerak. Ba’zi hollarda xodimlarni ushbu loyihaga mos emasligini menejerlar 

sezishadi, shunda ulardan astalik bilan ish ko’rishlari talab etiladi.