6-mavzu. Menejerni rahbarlik uslubi va boshqarishdagi o’rni

Flegmatiklar: 



  ta'sirchanligi sust bo’ladi; 



  bir turdagi ishdan ikkinchi turdagi ishga sekinlik bilan ko’chadilar; 



  faolliklari kam; 



  yangi sharoitga qiyinchilik bilan moslashadilar; 



  harakatlari va nutqlari sust; 



  ko’ngilsiz hodisa yuz berganda osoyishtaliklarini buzmaydilar; 



  sabr-toqatli,  chidamli  bo’lib,  so’zlaganda  xotirjam,  o’zga  shaxslar  bilan  hayajonlanmay 

gaplashadilar. 

Flegmatiklar chidamliligi, matonati, o’zini tuta bilishi bilan ajralib turadi. 

Gippokratning  fikricha,  agar  kishida  za'faron  safro  ustun  tursa,  bunday  kishi  tezkor, 

qat'iy,  harakatchan  bo’ladi.  Bu  toifa  kishilarni  Gippokrat  xoleriklar  (qoni  qiziq  kishilar)  deb 

atagan. Qadimgi yunonlar safroni "xoley" deyishgan.  

Xoleriklar - ko’tarinki ruhda ishlay oladigan, qarshiliklarni enga oladigan kishilar bo’lib, 

ularning ishlash zavqi kayfiyatining buzilishi bilanoq tez o’zgarishi mumkin. Ular serjahl, o’zini 

yaxshi  ko’radigan,  tez  gapiradigan  odamlar  bo’lib,  boshqalardan  gapining  ohangi 

o’zgaruvchanligi 

bilan 

ajralib 

turadi. 

Xoleriklarning 

vazminlik 

darajasi 

xuddi 

sangviniklarnikidek bo’ladi. Rahbar va boshqa kishilarga nisbatan o’zini to’g’ri tutadi. 

Nihoyat,  Gippokrat  yana  bir  tur  kishilarni  ajratadiki,  bundaylarning  ahvoli,  ruhiyati  bir 

xilda turmaydi. Ular yomon kayfiyatga ko’proq moyil bo’ladilar, arzir-arzimas narsalardan qattiq 

kuyunaveradilar.  Bunday  kishilarni  ulug’  shifokor  melanxoliklar  deb  atagan.  Qadimgi 

yunonlarda "melanxolik" so’zi "qora safro" degan ma'noni birdirgan. 

Melanxoliklar: 



 

o’ta ta'sirlanuvchi xususiyatga ega; 



 tez toliqadigan va o’ziga ishonmaydigan; 



 tashvishsiz, lekin juda sezuvchan; 



 nihoyatda arazchan; 



 juda oz kuladigan; 



 

faolligi sust, tortinchoq, kamg’ayrat; 



 

arzimagan sabablarga ko’zidan yosh oqib ketaveradigan; 



 yangi xodimlar bilan qiyinchilik bilan til topishadigan kishilardir. 

Melanxoliklar qulay sharoitda oldiga qo’yilgan masalalarni muvaffaqiyatli bajaradi. Agar 

ishda sharoit, ya'ni vaziyat o’zgarsa, qiyinchilik tug’ilsa, ular o’zlarini olib turishadi. 

 

---