Qidiruv: ШАХСНИ
Воқиф – мулкни вақф қилувчи шахс. Вақфи ом- Omina Muxiddinovaning "Musulmon mamlakatlari diplomatikasi"
A) ўн тўрт ёшга тўлган ва ўттиз ёшдан ошмаган шахслар
- Referatlar, kurs ishlari Fuqarolik jamiyati fanidan test savollari
ИНТЕЛЛЕКТ-шахснинг турли фаолиятни мувафаққият билан ўзлаштиришини белгилайдиган туғма ва ўзлаштирилган ақлий қобилиятлар тўплами. ИНТЕРФАОЛ МАШҒУЛО
-
Шахс ижтимоийлашуви
- Psixologiya va gumanitar fanlar
Муаммоли савол: Шахсий таркиб хужжатлари
- O’zbekiston respublikasi oliy va o’rta maxsus ta’lim vazirligi samarqand davlat universiteti tarix fakulteti tarixshunoslik va manbashunoslik kafedrasi arxivshunoslik fanidan ma’ruza matni tuzuvchi: Yakubov Akmal Saydirasulovich
Шахсда креативлик сифатларини ривожлантиришнинг қандай йўллари мавжуд?
- «Pedagogik mahorat» fanidan test variantlar 1-variant Al-Forobiy ta’lim-tarbiya haqida nima degan?
-модда. Жисмоний шахсларни ва юридик шахсларнинг вакилларини қабул қилиш
- 2. O’zb Res Kons da belgilangan davlat xokimiyatining tizimi
Эркинликни у мав -ҳум эмас, балки масъулиятли шахс -
- Бағишланган кўплаб илмий конференциялар бўлиб ўтди. Ушбу қўлланмада конференцияларда ўқилган илмий маърузалар қисқартириб берилди
Чет эллик жисмоний ва юридик шахсларга давлат мулкини хусусийлаштириш жараёнида, шу жумладан кўчмас мулк олди-сотдисида эркин қатнашиши кафолатланади
- Халқаро капитал миграцияси
Аттестасия менежерларнинг шахсий ва ишбилармонлик сифатини бахолаш усули сифатида
- 1-Мавзу. “Менежмент” фанининг предмети, мазмуни ва вазифалари
Шахсга йўналтирилган таълим
- Tarjima nazariyasi
 | Жамоада жамоа орқали шахсни тарбиялаш Kerakli xulosalarga kelishni, ular o’zini tahlil qilishni va amaliyotda qo’llashni o’rgatadi. O’qituvchining asosiy vazifasi bu erda o’quvchilarga yo’l ko’rsatish, yo’nalish berish, eng to’g’ri xulosani aytishdan iborat 59.49 Kb.  1 | o'qib |
| Таълим жараёнида интерфаол методларни «пинборд» доскасига (игналар ёрдамида) маҳкамланади. “Ақлий ҳужум” методининг ёзма шаклида жавобларни маълум белгилар бўйича гуруҳлаб чиқиш имконияти мавжуддир. Ушбу метод тўғри ва ижобий қўлланилганда шахсни эркин 272.5 Kb. 9 | o'qib |
| Таълим жараёнида интерфаол методларни «пинборд» доскасига (игналар ёрдамида) маҳкамланади. “Ақлий ҳужум” методининг ёзма шаклида жавобларни маълум белгилар бўйича гуруҳлаб чиқиш имконияти мавжуддир. Ушбу метод тўғри ва ижобий қўлланилганда шахсни эркин 251 Kb. 9 | o'qib |
 | Id egov uz тизимида жисмоний шахсни рўйхатдан ўтказиш Sms орқали келган кодни sms орқали келган код майдонига киритинг, сўнгра “Кейинги” тугмасини босинг 14.33 Kb. 1 | o'qib |
| Id egov uz тизимида жисмоний шахсни рўйхатдан ўтказиш Sms орқали келган кодни sms орқали келган код майдонига киритинг, сўнгра “Кейинги” тугмасини босинг 20.09 Kb. 1 | o'qib |
| Режа Кичик гуруҳларда ишлаш технологияси «пинборд» доскасига (игналар ёрдамида) маҳкамланади. “Ақлий ҳужум” методининг ёзма шаклида жавобларни маълум белгилар бўйича гуруҳлаб чиқиш имконияти мавжуддир. Ушбу метод тўғри ва ижобий қўлланилганда шахсни эркин 182.87 Kb. 11 | o'qib |
 | Юксак маънавиятли шахсни шакллантиришнинг назарий-методологик асослари Mаънавият инсонни руҳан покланиш, қалбан улғайишга чорлайдиган, одамнинг ички дунёси, иродасини бақувват, иймон-эътиқодини бутун қиладиган, виждонини уйғотадиган беқиёс куч, унинг барча қарашларининг мезонидир 0.75 Mb. 1 | o'qib |
| Юз тасвири бўйича шахсни идентификация қилиш методлари ва алгоритмлари Sift масштаб ва бурилиш ва масштабга нисбатан инвариант ҳисобланади. Sift дескриптори жуда тез ишлаши сабабли бугунги кунда жорий вақт режимида ишловчи тизимларда кенг қўлланилмоқда. Алгоритм тўрт босқичда амалга оширилади 0.96 Mb. 13 | o'qib |
| Mobil-id тизими фойдаланиш One-id тизимида шахсни тасдиқловчи паспорт маълумотлари асосида логин ва пароль, электрон рақамли имзо калити ва id –карталар орқали кириш мумкин. Электрон рақамли имзо калити алоҳида флеш-картага эга бўлиб 0.79 Mb. 1 | o'qib |
| Мустакил фикрловчи эркин шахсни шакллантириш таълим ва кадрлар тайёрлаш миллий моделининг асосий максади «Амалга оширилаётган ислохотларнинг асосий максади хар бир фукаронинг шахс сифатида шаклланиши учун, уз кобилиятини, уз талантини ишга солиб хаётини янада яхшилаши, маънан бойитиши учун барча имкониятни яратиб беришдан иборатдир»1 34.66 Kb. 5 | o'qib |
1 2