Accounting: the expanded

Социальный учет
Социальный учет предоставляет рекомендации и инструменты для сбора, анализа и мониторинга финансовых, социальных и экологических данных (и, таким образом, управления поведением). Хотя бухгалтерский учет как профессиональная область имеет длинную историю, восходящую по крайней мере к середине девятнадцатого века (Тинкер, 1985), социальный учет появился позже и расцвел в начале 1970-х годов (Мэтьюз, 1997).
Существует множество определений социального учета. Вот пример из них:

• 
  • процесс выбора переменных социальной результативности, мер и процедур измерения на уровне фирмы; систематическая разработка информации, полезной для оценки социальной эффективности фирмы; и передача такой информации заинтересованным социальным группам как внутри, так и за пределами фирмы. (Раманатан, 1976, стр. 519)
  
• 
  • Измерение и отчетность, внутренняя или внешняя, информации о влиянии организации и ее деятельности на общество. (Эстес, 1976, стр. 3)
  
• 
  • Процесс информирования о социальных и экологических последствиях экономических действий организаций для конкретных заинтересованных групп внутри общества и общества в целом. Как таковой он предполагает распространение ответственности на организации (особенно компании), помимо традиционной роли предоставления финансовой отчетности владельцам капитала, в частности, акционерам. Такое расширение основано на предположении, что у компаний действительно есть более широкие обязанности, чем просто делать деньги для акционеров. (Грей, Оуэн и Маундерс, 1987, стр. ix)
  
• 
  • Как минимум, социальный учет означает расширение раскрытия информации в нетрадиционных областях, таких как предоставление информации о сотрудниках, продуктах, общественных работах и предотвращении или сокращении загрязнения. Однако термин «социальный учет» также используется для описания комплексной формы учета, учитывающей внешние факторы. (Мэтьюз и Перера, 1995, стр. 364).
  
• 
  • Социальный и этический учет связан с изучением влияния организации на общество и ее отношений с целым рядом заинтересованных сторон — всеми теми группами, которые влияют и/или подвергаются влиянию организации и ее деятельности. (Институт социальной и этической ответственности, 2000 г., стр. 1).
  

• Систематический анализ влияния организации на заинтересованные сообщества или заинтересованные стороны с участием заинтересованных сторон как части данных, которые анализируются для бухгалтерской отчетности. (Квартал, Мук и Ричмонд, 2003 г., стр. xix)
Общим для этих определений является особенность расширения диапазона критериев, которые принимаются во внимание при измерении производительности и рассмотрении организации по отношению к окружающей ее социальной и природной среде. Эти определения можно противопоставить определению традиционного бухгалтерского учета, установленному Советом по принципам бухгалтерского учета (1970 г., раздел 1023): «Бухгалтерский учет — это деятельность по оказанию услуг. Его функция заключается в предоставлении количественной информации, прежде всего финансового характера, об экономических субъектах, которая предназначена для использования при принятии экономических решений о действиях». Таким образом, в то время как традиционный учет фокусируется только на отчетности по финансовым статьям для принятия экономических решений, социальный учет фокусируется на более широком масштабе, чем только на финансовых статьях.