Адлия вазирлиги юридик хизмат ходими кутубхонаси

 

---

ЮРИДИК ХИЗМАТ ХОДИМИ КУТУБХОНАСИ
77 
Ходим меҳнат шартномаси белгилаб қўйилган меҳнат вазифаси 
доирасида ишни давом эттириши мумкин бўлмаган ҳолда
, 
 
ДАЛОЛАТНОМА 
 
Биз ,қуйидаги тўғрисида ушбу далолатномани туздик: 
__________________ ________________ ходимлар сони (штати) шу жумладан 
(вазифаси, касби) (фамилияси , исми) 
Унинг вазифаси ҳам қисқарганлиги сабабли,бизнинг иштирокимизда корхона раҳбари 
(фамилияси,исми) 
Қуйидаги вазифаларга ўтказишга унга таклиф қилди: 
(ТАКЛИФ ЭТИЛГАН ВАЗИФАЛАРНИНГ АНИҚ НОМИ КЎРСАТИЛАДИ) 
Таклиф этилган вазифаларда ишлашни ________________________ рад этди. 
(фамилияси , исми) 
1.Ходимлар бўлими нозири: имзо _________________________ 
(фамилияси , исми,сана ) 
2 .Цех (бўлим бошлиғи: имзо _________________________ 
(фамилияси , исми,сана ) 
3.Касаба уюшмаси раиси: имзо _________________________ 
(фамилияси , исми,сана ) 
 
 
 
 
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 
 
 
 
 
 
 
 
Эслатма:Ушбу далолатнома ходимнинг бошқа ишга ўтишдан бош тортганида ва ишдан 
бўшатилиши лозим бўлган,лекин иш берувчи бошқа иш таклиф этиши шарт бўлган қуйидаги ҳолларда 
тузилади: 
меҳнат шартномаси технологиядаги, ишлаб чиқариш ва меҳнатни ташкил этишдаги ўзгаришлар, 
ходимлар сони (штати) ёки иш хусусиятининг ўзгаришига олиб келган ишлар ҳажмининг қисқарганлиги 
ёхуд корхонанинг тугатилганлиги;
меҳнат шартномаси ходимнинг малакаси етарли бўлмаганлиги ёки соғлиғи ҳолатига кўра 
бажараётган ишига нолойиқ бўлиб қолиши муносабати билан бекор қилинганда ; 
Ходим билан тузилган меҳнат шартномаси корхона мулкдори алмашиши сабабли бекор 
қилинганда; 
шу ишни илгари бажариб келган ходим ишга тикланган тақдирда;