“Agar mendan sizni nima qiynaydi?” deb so’rasangiz farzandlarimizning ta’lim va tarbiyasi deb javob beraman

Reklama bo'yicha mutaxassis

Frilanser bo'lishning yana bir yo'li tovar va xizmatlar uchun PR ko'nikmalarini egallashdir. Reklama beruvchining vazifasi tizer, kontekstli va maqsadli PR va ijtimoiy tarmoqlardan foydalangan holda Internetda biror narsani targ'ib qilishdir. Buning uchun u maxsus PR xizmatlaridan foydalana olishi kerak. Masofaviy reklama bo'yicha mutaxassisning asosiy funktsiyalari:

• 
  Yandex.Direct, Google AdWord, Begun.Smart va boshqa shunga o'xshash saytlarda PR kampaniyalarini yaratish va o'rnatish;
  
• 
  ijtimoiy tarmoqlarda (VKontakte, Odnoklassniki, Telegram) mahsulot va xizmatlarni ilgari surish;
  
• 
  reklama kampaniyalarining samaradorligini baholash uchun sayt tahlilini o'rganish.
  

Menejer
Ushbu turdagi faoliyatning frilanseri buyurtmachi va pudratchi o'rtasida vositachilik xizmatlarini ko'rsatish bo'yicha masofaviy mutaxassis sifatida turli funktsiyalarni bajarishi mumkin. Tabiiyki, har bir soha uchun ma'lum bilim va ko'nikmalar talab qilinadi:

• 
  Loyiha menejeri . Frilanserlar jamoasini to'playdi, ular o'rtasida vazifalarni taqsimlaydi. Shuningdek, u texnik shartlarning bajarilishini nazorat qiladi, tayyor natijani mijozga yuboradi.
  
• 
  Vakil menejeri . Ko'p mijozlarga ega bo'lgan va har biri bilan shaxsan muloqot qilish uchun etarli vaqtga ega bo'lmagan frilanserni almashtiradi.
  
• 
  Savdo menejeri . Tovar yoki xizmatlarni sotish bilan shug'ullanadi.
  
• 
  Ishga qabul qilish bo'yicha menejer . Boshqacha qilib aytganda, mustaqil yollovchi. Ishga yollash xizmatlarini taqdim etadi.
  

Kontent menejeri . Resurs mazmunini nazorat qiladi, matn va grafik materiallarning dolzarbligini nazorat qiladi va saytlarni tahrirlaydi.
Freelancer qancha pul oladi:
Masofaviy ish qanchalik baholanadi va uni asosiy daromad turi deb hisoblash mumkinmi yoki bunday faoliyat faqat yarim kunlik ish uchun ishlatiladimi? Har qanday faoliyatning narxini aniqlash uchun har doim baholash shkalasi mavjud bo'lib, unda minimaldan maksimalgacha daromad bir necha omillardan iborat:

• 
  tajriba;
  
• 
  bo'sh vaqt miqdori;
  
• 
  portfel tarkibi va malaka darajasi;
  
• 
  o'zini namoyon qilish qobiliyati;
  
• 
  tanlangan mutaxassislik (qayerdadir ular ko'proq, qayerdadir kamroq maosh olishadi);
  
• 
  frilanserning geolokatsiyasi (rus tilida so'zlashuvchi makonda daromad, masalan, ingliz tilida so'zlashuvchiga qaraganda past).