2. Hududiy bo'linmalarning rivojlanishi
2.1
|
Hududiy bo'linmalarning moddiy-texnik jihozlanishini yaxshilash (asoslangan ehtiyojlari)
|
Doimiy ravishda
|
2.2
|
Hududiy filiallar faoliyati rejalarini ishlab chiqish, shu jumladan:
- 2022 yilni “Inson manfaatlari va mahallalar taraqqiyoti yili” deb e’lon qilinishi;
- ta'lim sohasida savdo hajmini oshirish;
- Sog'liqni saqlash xizmatlarini sotish hajmini oshirish
|
20-yanvargacha
|
2.3
|
Chakana savdo ulushining o'sishi (shartnomalar sonining kamida 150% ga o'sishi)
|
Bir yil davomida
|
2.4
|
hududiy bo'linmalar faoliyatining rentabeligini monitoring qilish
|
Har oy
|
|
3. Chakana savdo, marketing va reklama faoliyatini rivojlantirish
|
3.1
|
Elektron savdoga kirishni rivojlantirish:
- xorijga chiqayotgan shaxslar uchun sug‘urta to‘lovlarini hisoblash uchun elektron kalkulyatorni joriy etish;
- umumiy sug'urta turlari bo'yicha xarajatlarni hisoblash uchun elektron kalkulyatorni joriy etish
|
II chorak
|
3.2
|
Sug'urta mahsulotlari va mavjud imtiyozlar haqida potentsial va mavjud mijozlarni xabardor qilish uchun korporativ messenjerlarni ishlab chiqish
|
Doimiy ravishda
|
3.3
|
Potentsial va mavjud mijozlar va hamkorlar Kompaniya tomonidan taqdim etilayotgan xizmatlar haqida, shuningdek
amalga oshirilgan sug'urta to'lovlardan foydalanish imkoniyatini ta'minlash maqsadida Kompaniya veb-saytining doimiy axborot bilan to’ldirib turish
|
Doimiy ravishda
|
3.4
|
Kompaniya veb-saytida onlayn maslahatchi funksiyasini tashkil etish masalasini ishlab chiqish
|
II chorak
|
3.5
|
Ogohlikni oshirish uchun uchrashuvlar, brifinglar va seminarlarda ishtirok etish
|
Jadvalga muvofiq
|
3.6
|
Yangilarini joriy etish orqali hayotni sug'urtalash va shaxsiy sug'urta mahsulotlarini sotish kanallarini kengaytirish va sotishning zamonaviy vositalari, shu jumladan Cashback tizimi va bonuslardan foydalanish
|
IV chorak
|
|
|
