Арнасой туман 20 йил

______-СОН МЭҲНAТ ШAРТНОМAСИ (КОНТРAКТ)

Арнасой туман 20__ йил «___» _______
Арнасой туман ______________ мактабгача та’лим ташкилоти номидан ____________________________________________________ кейингиўринларда «Ишберувчи» дебаталади ва ___________________________________________________ кейингиўринларда «Ходим» деб аталади, мазкур шартномани қуйидагилар ҳақида туздик:
1. ___________________________________ Арнасой туман __________ мактабгача та’лим ташкилотига _________________________ ( ____ ставка) вазифасига ишга қабулқилинади;
2. Шартнома ______________;
3. Шартнома муддати _____________________.
4. Шартнома бўйича ишлаш синов муддати _________________.
5. Шартнома бўйича ишлаш бошланиши ____________________
6. Ходимнинг мажбуриятлари:
1) Меҳнат ва технология интизоми (ички меҳнат тартиби қоидалари, уставлар ва интизом тўғрисидаги қоидалар)га риоя қилиш;
2) Иш берувчининг қонуний фармойишларини бажариш;
3) Меҳнатни муҳофаза қилиш, хавфсизлик техникаси ва ишлаб чиқариш санитарияси талабларига риоя қилиш;
4) Лавозим йўриқномаларига риоя қилиш;
5) ЯТММ, ММ билан назарда тутилган малака мажбуриятларига риоя қилиш;
6) Қонун ҳужжатлари ва бошқа норматив ҳужжатларга риоя қилиш;
7) Жамоа шартномаси шартларига риоя қилиш;
8) Ходим томонидан қабул қилинадиган бошқа мажбуриятлар.
7. Иш берувчининг мажбуриятлари:
1) Ходимнинг меҳнатини ташкил этиш, ходимни Меҳнатни муҳофаза қилиш ва хавфсизлик техникаси қоидалари, лавозим йўриқномалари, жамоа шартномаси ва бошқа норматив ва маҳаллий ҳужжатлар билан таништириш;
2) Меҳнат ва ишлаб чиқариш интизомини та’минлаш;
3) Иш ҳақини ўз вақтида тўлаш;
4) Хавфсиз ва самарали меҳнат учун шарт-шароитлар яратиш, ходимни ўқитиш, унга меҳнатнинг хавфсиз шарт-шароити тўғрисида йўл-йўриқ бериш;
5) Иш жойини меҳнатни муҳофаза қилиш ва хавфсизлик техникаси қоидаларига мувофиқ жиҳозлаш;
6) Қонун ҳужжатларига ва бошқа норматив ҳужжатларга риоя қилиш;
7) Жамоа шартномаси шартларига риоя қилиш;
8) Иш берувчи томонидан қабул қилинадиган бошқа мажбуриятлар.
8. Иш куни тартиби __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
9. Меҳнат ҳақи тўлаш
Ходимга қуйидагича ҳақ тўлаш белгиланади:
ЯЦ разряди кўрсатилган ҳолдаги;
Aмалдаги қонун ҳужжатларига ва норматив ҳужжатларга асосан лавозимини белгиланган разряди бўйича белгиланган тартибда меҳнат шароитл ташкилотига тарбиячи ёрдамчиси (0.5-ставка ) билан боғлиқ бўлган қўшимча ҳақ, устама, компенсациялар;
c) Жамоа шартномаси шартлари билан назарда тутилган, шунингдек, берилган (мавжуд) ҳуқуқлар ва маблағлар доирасида раҳбар томонидан белгиланадиган қўшимча ҳақ, устама, мукофот, тақдирлашлар ва рағбатлантирувчи турдаги бошқа тўловлар.
10. Ходимга:
а) Меҳнат қонунчилигида белгиланган _______________ иш кунидан асосий ва ‎қўшимча __________________ иш кунидан иборат ҳақ тўланадиган йиллик та’тил белгиланади.
11. Меҳнат шартномаси (контракт)нинг меҳнат шароитлари ва унга ҳақ тўлаш хусусиятлари, ижтимоий ҳимоя, имтиёзлар, кафолатлар ва ҳоказолар билан боғлиқ бўлган бошқа шартлари.
12. Ходим қуйидаги меҳнат вазифаларини бир марта қўпол равишда бузганида у билан тузилган меҳнат шартномаси бекор қилинади:
а) узрсиз сабабларги кўра иш куни давомида ишда бўлмаслик;
б) таркибий тузилмалар ходимлари томонидан меҳнат вазифаларининг бажарилмаганлиги ёки тегишли равишда ижро қилинмаганлиги натижасида белгиланган қарорларнинг барбод бўлиши;
в) у томонидан молиявий-хўжалик ҳаракатлари бузилганида, пул ёки моддий бойликлари ўзлаштирилганида;
г) маст ҳолда, наркотик ёки токсик мастлик ҳолатида ишга келганда.
13. Меҳнат шартномасини бекор қилишнинг бошқа ҳоллари томонлар меҳнат қонунчилигига риоя қилган ҳолда амалга оширадилар.
Томонларниг манзиллари ва имзолари:
Иш берувчи: Ходим:
_________________________________ _______________________________________
_________________________________ _______________________________________
_________________________________ _______________________________________
Манзил: _________________________ Манзил: ________________________________
_________________________________ ________________________________________
_________________________________ ________________________________________
(сана, имзо, муҳр) (сана, имзо, муҳр)