Arxitektura -qurilish instituti "qurilishni boshqarish" fakulteti "qurilishda menejment" kafedirasi
Inson resurslarini boshqarishdagi faoliyat turlari
Download 301.41 Kb. Pdf ko'rish
|
Inson resurslarini boshqarishdagi faoliyat turlari
2 Faoliyat sohasi Nimaga ustuvorlik Qanday funksiyalar Bajarilishi to‘g‘risida beriladi bajariladi kimga ma‘lumot beriladi Inson - Mutlaq yangi Inson resurslarini reja- Korporatsiya resurslarini vazifalarni lashtirish prezidentiga boshqarish yechishga - Shaxsiy qobiliyat va (strategik - Global, uzoq malakani oshirish yondashuv) muddatli vazifalarni Korxonaning xodimlarga yechishga sarflanadigan xarajat doirasida xodimlar uchun xarajatlarni rejalashtirish Xodimlar bilan -Ma‘muriy - Kadrlarni tanlash va Korporatsiya vitse- ishlash (tezkor aralashuvga zarurat joy-joyiga qo‘yish prezidentiga faoliyat) tug‘iladigan -Mehnat motivatsiyasini kundalik boshqarish muammolarni - Texnika xavfsizligini yechishga nazorat qilish - Nizolarni hal qilish Korxonada inson resurslarining yagona murakkab tizimini boshqrish yagona murakkab tizimni tashkil qiladi. Ushbu tizim tanlangan va aniq maqsadlarni belgilab, uning xatti-harakatlarini ijtimoiy jihatdan o‘zgartiradi. Bu boshqarishga juda sezilarli ta‘sir ko‘rsatadi. Shu bilan birga, aniq yaxshi tanlangan ta‘sir usullari ishlab chiqarilgan invistitsiyalar bilan bog‘liqdir. Shuning uchun ko‘pgina kompaniyalarda inson resurslarini boshqarish ko‘pgina kompaniyalarning 7 rivojlanishida asosiy strategiya sifatida qaralmoqda. 3 Xodimlarni boshqarish tizimi deganda, korxonada band bo‘lgan kishilar salohiyatini rivojlantirish va undan samarali foydalanish, ularning me‘yoriy faoliyat ko‘rsatishi uchun zaruriy shart- sharoit yaratish bo‘yicha o‘zaro bog‘langan iqtisodiy-tashkiliy va ijtimoiy tadbirlar tizimi tushuniladi.Shuni alohida takidlash joizki korxona samaradorligini oshirishda aniq va qulay tarzda ishlab chiqilgan tizimning o‘rni juda kattadir. Tizimlashtirilgan korxonalarda xodimlar bilan ishlashning qulayligi, ya‘ni berilgan topshiriqlarning ustidan nazoratni amalga oshirish to‘g‘ri yo‘lga qo‘yilganligi va axborot almashinuv jarayoni oson kechishi bilan ajralib turadi . Tarkiban bu tizim quyidagilarni o‘z ichiga oladi (2-jadval) 2-jadval Download 301.41 Kb. Do'stlaringiz bilan baham: |
Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©fayllar.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling
ma'muriyatiga murojaat qiling