Axborot tizimi tushunchasi Ostida tizimi

Operatsion (pastki) daraja rahbariyat takroriy takrorlanadigan vazifalar va operatsiyalarni va joriy joriy ma'lumotlarning o'zgarishiga tezkor javob berishni ta'minlaydi. Ushbu darajada bajarilgan operatsiyalar hajmi ham, boshqaruv qarorlarini qabul qilish dinamikasi ham juda katta. Boshqarishning bu darajasi tez-tez o'zgaruvchan vaziyatlarga tezkorlik bilan munosabatda bo'lish zarurati sababli tezkor deb nomlanadi. Operatsion (operatsion) boshqaruv darajasida buxgalteriya vazifalari katta hajmni egallaydi.

Funktsional (taktik) daraja menejment birinchi darajadagi ma'lumotni oldindan tahlil qilishni talab etadigan muammolarni hal qilishni ta'minlaydi.Bu darajada tahlil kabi boshqarish funktsiyasi katta ahamiyatga ega. Vazifalar hajmi kamayadi, ammo ularning murakkabligi oshadi. Shu bilan birga, to'g'ri echimni zudlik bilan ishlab chiqish har doim ham mumkin emas, tahlil qilish, tushunish, etishmayotgan ma'lumotlarni to'plash va hk uchun qo'shimcha vaqt talab etiladi. Menejment ma'lumotlar olingan paytdan boshlab qarorlarni qabul qilish va ularni amalga oshirishgacha, shuningdek qarorlarni amalga oshirish paytidan boshlab ularga munosabat bildirish uchun ma'lum bir kechikish bilan bog'liq ..

Strategik daraja tashkilotning uzoq muddatli strategik maqsadlariga erishishga yo'naltirilgan boshqaruv qarorlarini ishlab chiqishni ta'minlaydi. Qabul qilingan qarorlar natijalari uzoq vaqtdan keyin paydo bo'lganligi sababli, strategik rejalashtirish kabi boshqaruv funktsiyasi ushbu darajada alohida ahamiyatga ega. Ushbu darajadagi boshqa boshqaruv funktsiyalari hozircha to'liq ishlab chiqilmagan. Ko'pincha boshqaruvning strategik darajasi strategik yoki uzoq muddatli rejalashtirish deb nomlanadi. Ushbu darajada qabul qilingan qarorning qonuniyligi ancha vaqtdan keyin tasdiqlanishi mumkin. Oylar yoki yillar o'tishi mumkin. Boshqaruv qarorlarini qabul qilish uchun javobgarlik juda yuqori va nafaqat matematik va maxsus apparatlar yordamida tahlil qilish natijalari bilan, balki menejerlarning kasbiy sezgi bilan ham belgilanadi.
Axborot tizimlariga misollar