Ayollar va bolalar mehnatini muhofaza qilish

AYOLLAR VA BOLALAR MEHNATINI MUHOFAZA QILISH
Reja:

1. 
   Ayollarning mehnatni muhofaza qilish
   
2. 
   Yoshlar va nogironlar mehnatini muhofaza qilish
   
3. 
   Kasaba uyushmalarining mehnat muhofazasini tashkil etishdagi roli.
   

Ayollarning mehnatni muhofaza qilish muammolari tufayli salbiy ta'sir xavfli va zararli ishlab chiqarish omillari reproduktiv funktsiyani o'z ichiga olgan ayol tanasida. Tadqiqot natijalariga ko'ra Xalqaro tashkilot mehnat, ayollarning o'rtacha umr ko'rish davomiyligi erkaklarnikiga qaraganda uzoqroq bo'lishiga qaramay, ko'plab surunkali kasalliklar mavjudligi sababli ularning hayot darajasi yomonroq.
Ayollarni og'ir ishlarda va zararli va (yoki) xavfli mehnat sharoitlarida, shuningdek er osti ishlarida, ba'zi bir er osti ishlaridan tashqari (jismoniy bo'lmagan ishlar yoki sanitariya-maishiy xizmatdagi ishlardan) foydalanish taqiqlanadi (Mehnat kodeksining 262-moddasi).
Ayollar mehnatidan foydalanish taqiqlangan og'ir ish va zararli va (yoki) xavfli mehnat sharoitlari bilan ishlaydigan ishlarning ro'yxati Belorussiya Respublikasi Vazirlar Kengashining 2000 yil 26 maydagi 765-sonli qarori bilan tasdiqlangan.
Og'irlikni qo'lda ko'tarish va harakatlantirish bilan bog'liq bo'lgan ishlarda, ular uchun belgilangan me'yordan oshib ketgan ayollarning mehnatidan foydalanish taqiqlanadi. Ayollar tomonidan og'ir og'irliklarni ko'tarish va harakatlantirishning cheklov normalari o'rnatildi.
Boshqa ish bilan almashtirishda og'irliklarni ko'tarish va harakatlantirish paytida (1 soat ichida 2 martagacha) - 10 kg, ish smenasida doimiy ravishda - 7 kg; smenaning har bir soati davomida harakatlanadigan tovarlarning umumiy massasi: ish joyidan - 350 kg, poldan - 175 kg.
Tovarlarni, konteynerlarda mollarni olib o'tishda, qo'llaniladigan kuch 10 kg dan oshmasligi kerak.
Yukni qo'lda harakatlantirish masofasi 5 m dan oshmaydi, ko'tarish balandligi 1 m dan oshmaydi, ishchi yuzasidan 0,5 m.
Ishdan tashqari ishlarda, dam olish kunlarida va ish kunlarida ishlash taqiqlanadi bayramlar, dam olish kunlari va homilador ayollar va uch yoshga to'lmagan bolalari bo'lgan ayollarni xizmat safariga yuborish.
Kechasi homilador ayollarni ishga jalb qilish taqiqlanadi. Uch yoshga to'lmagan bolalari bo'lgan ayollar tunda ishlashga faqat yozma roziligi bilan jalb qilinishi mumkin.
Uch yoshdan o'n to'rt yoshgacha bo'lgan bolalari bo'lgan ayollar (nogiron bolalar - o'n sakkiz yoshgacha) tungi ishlarga, ishdan tashqari ishlarga, bayram kunlari, ta'til kunlari, dam olish kunlari ishlariga jalb etilishi va xizmat safariga yuborilishi faqat ularning yozma roziligi bilan amalga oshiriladi.
Homilador ayollar uchun tibbiy xulosaga muvofiq ishlab chiqarish stavkalari pasaytiriladi yoki ular boshqa ish joyiga o'tkaziladi, engilroq va zararli va (yoki) xavfli ishlab chiqarish omillari ta'sirini hisobga olmaganda, oldingi ish joyidan o'rtacha daromad saqlanib qoladi.
Homilador ayolni tibbiy ma'lumotnomaga muvofiq, zararli va (yoki) xavfli ishlab chiqarish omillarining ta'sirini istisno qiladigan boshqa ish bilan ta'minlash masalasi chiqqunga qadar, ish beruvchining hisobidan o'tkazib yuborilgan barcha ish kunlari uchun o'rtacha ish haqi saqlanib ishdan bo'shatilishi kerak.
Bir yarim yoshga to'lmagan bolalari bo'lgan ayollar, avvalgi ishni bajarish imkoniyati bo'lmagan taqdirda, bola bir yarim yoshga to'lgunga qadar avvalgi ish joyidan o'rtacha ish haqini saqlab qolish bilan boshqa ishga o'tkaziladi.
Bir yarim yoshga to'lmagan bolalari bo'lgan ayollarga, dam olish va ovqatlanish uchun umumiy tanaffusdan tashqari, bolani ovqatlantirish uchun qo'shimcha tanaffuslar beriladi. Ushbu tanaffuslar kamida uch soatlik masofada taqdim etiladi, ularning har biri kamida 30 minut. Agar bir yarim yoshga to'lmagan ikki yoki undan ortiq bola bo'lsa, tanaffusning davomiyligi kamida bir soat belgilanadi. Ayolning iltimosiga binoan bolani ovqatlantirish uchun tanaffuslar dam olish va ovqatlanish uchun tanaffusga qo'shilishi mumkin yoki qisqartirilgan holda ish kunining (ish smenasining) boshiga va oxiriga o'tkazilishi mumkin. Bolani ovqatlantirish uchun tanaffuslar shu jumladan ish vaqti va o'rtacha daromadga qarab to'lanadi.
Respublikada kuchga kirdi sanitariya qoidalari va SanPiN 9-72-98-sonli "Ayollar uchun mehnat sharoitlariga qo'yiladigan gigienik talablar" normalari.