Ayollar va bolalar mehnatini muhofaza qilish

2. Yoshlar va nogironlar mehnatini muhofaza qilish

Yoshlar salomatligini muhofaza qilish qonun bilan ta'minlangan.

Ota-onalardan birining (farzand asrab oluvchilar, homiylar) yozma roziligi bilan o'n to'rt yoshga to'lgan shaxs bilan uning sog'lig'i va rivojlanishiga zarar etkazmaydigan engil ishlarni bajarish uchun mehnat shartnomasi tuzilishi mumkin; umumiy ta'lim muassasasi va kasb-hunar ta'limi beruvchi muassasaning tashrifiga zarar etkazmaydi.
O'n sakkiz yoshga to'lmagan shaxslarning mehnatidan og'ir ishlarda va zararli va (yoki) xavfli mehnat sharoitlari bo'lgan ishlarda, er osti va kon ishlarida foydalanish taqiqlanadi.
O'n sakkiz yoshga to'lmagan shaxslarni ish bilan ta'minlash taqiqlangan ishlarning ro'yxati Belarus Respublikasi Hukumati tomonidan tasdiqlangan.
Voyaga etmaganlarga o'zlari uchun belgilangan me'yordan oshgan og'irliklarni qo'lda ko'tarish va ko'chirish taqiqlanadi.
O'n sakkiz yoshga to'lmagan barcha shaxslar faqat dastlabki tibbiy ko'rikdan o'tkazilgandan so'ng ishlaydilar va kelajakda, o'n sakkiz yoshga to'lgunga qadar har yili majburiy tibbiy ko'rikdan o'tkaziladi. Voyaga etmagan ishchilarni majburiy yillik tibbiy ko'rikdan o'tkazish o'rtacha ish haqi saqlanib, ish vaqtida amalga oshiriladi.
O'n sakkiz yoshga to'lmagan xodimlarni tungi va ishdan tashqari ishlarga, bayram va ta'til kunlarida ishlashga, dam olish kunlari ishlariga jalb qilish taqiqlanadi.
O'n sakkiz yoshga to'lmagan xodimlar uchun mehnat ta'tili yozda yoki ularning iltimosiga binoan yilning istalgan vaqtida beriladi.
O'n sakkiz yoshga to'lmagan xodimlar uchun ishlab chiqarish stavkalari ushbu toifadagi xodimlar uchun qonun hujjatlarida nazarda tutilgan qisqartirilgan ish vaqtiga mutanosib ravishda katta yoshli xodimlar uchun ishlab chiqarish stavkalari asosida belgilanadi.
Umumta'lim muassasalarini, kasb-hunar va o'rta maxsus ma'lumot beradigan muassasalarni tugatgandan so'ng ishga qabul qilingan ishchilar uchun bevosita ishlab chiqarishda o'qitiladigan kurslar, ishlab chiqarishning pasaytirilgan stavkalari belgilanishi mumkin. Kamaytirilgan normalarning hajmi va ularning amal qilish muddatlari jamoaviy shartnomada belgilanadi.
Kundalik ishi qisqartirilgan o'n sakkiz yoshga to'lmagan xodimlarga ish haqi to'la kunlik ish bilan tegishli toifadagi ishchilar bilan bir xil stavka bo'yicha to'lanadi.
Parcha-parcha ishlashga qabul qilingan o'n sakkiz yoshga to'lmagan xodimlarga kattalar ishchilari uchun belgilangan parcha stavkalari bo'yicha ish haqi to'lanadi, ular kattalar ishchilarining kunlik ishlarining davomiyligi bilan taqqoslaganda ularning kunlik ishlarining davomiyligi kamaytirilgan vaqt uchun tarif stavkasi bo'yicha qo'shimcha to'lovlar amalga oshiriladi.
Bo'sh vaqtlarida ishlaydigan umumiy ta'lim muassasalari, kasb-hunar va o'rta maxsus ta'limi muassasalari o'quvchilari mehnatiga haq to'lash ishlagan vaqtiga mutanosib ravishda yoki ishlab chiqarilgan mahsulotga qarab amalga oshiriladi. Ish beruvchilar talabalar uchun ish haqiga qo'shimcha to'lovlarni belgilashlari mumkin.
Nogironlarni ishga qabul qilishda test sinovlari o'rnatilmaydi.
Nogiron ishchilar uchun ish beruvchi unga muvofiq mehnat sharoitlarini yaratishga majburdir individual dastur reabilitatsiya, shu jumladan ishlab chiqarish, kasanachilikda ularning kasbiy tayyorgarligini tashkil etish orqali.
Ish sharoitlari, shu jumladan ish haqi, ish vaqti va dam olish vaqti, mehnat ta'tilining davomiyligi belgilanadi mehnat shartnomasi, jamoaviy bitim, kelishuv va boshqa ishchilarga nisbatan vaziyatni yomonlashtirishi yoki nogironlarning huquqlarini cheklashi mumkin emas.
I va II guruh nogironlari uchun haftasiga 35 soatdan ko'p bo'lmagan ish vaqtining qisqartirilgan muddati belgilanadi. Shu bilan birga, ularning ish haqi tegishli kasblar va lavozimlar xodimlarining ish haqi miqdorida amalga oshiriladi. to'liq norma ish vaqti.
Nogironlarni ishdan tashqari ishlarga, tungi vaqtda, bayram va ta'til kunlarida ishlashga jalb qilish (Mehnat kodeksining 147-moddasi birinchi qismi), dam olish kunlari ishlashga faqat ularning roziligi bilan va tibbiy ma'lumotnomaga muvofiq bunday ish taqiqlanmagan taqdirda yo'l qo'yiladi.
Nogironlar xizmat safariga faqat ularning roziligi bilan yuborilishi mumkin.
Ish beruvchi nogironlarni sog'lig'iga qarab ishlab chiqarish stavkalarini kamaytirish huquqiga ega.
Nafaqaga qadar ish beruvchida ishlagan nogironlar o'z xodimlari bilan teng ravishda huquqni saqlab qoladilar tibbiy xizmat, uy-joy bilan ta'minlash, sog'liqni saqlash va profilaktika muassasalariga yo'llanmalar va boshqalar ijtimoiy xizmatlar va kafolatlar jamoaviy shartnomalar, kelishuvlar.
Ish beruvchilar o'z mablag'lari hisobidan nogironlarning, birinchi navbatda yolg'iz yolg'iz, tashqaridan yordam va g'amxo'rlikka muhtoj bo'lganlarning pensiyalariga nafaqalar va qo'shimchalar belgilashga, shuningdek, Mehnat kodeksi va jamoaviy bitimlar va bitimlarda nazarda tutilgan boshqa kafolatlar bilan ta'minlashga haqlidirlar.
Xalq xo'jaligida ayollar mehnatini tashkil etish xususiyatlari qonuniy ravishda aniqlangan Mehnat kodeksi Rossiya Federatsiyasi (41-bob).
Mehnat to'g'risidagi qonun hujjatlari o'z ichiga oladi maxsus normalarayollar mehnatini va sog'lig'ini himoya qilishga qaratilgan.
Tovush (fizikada) — keng maʼnoda — gazsimon, suyuq yoki qattiq muhitda toʻlqin shaklida tarqaladigan elastik muhit zarralarining tebranma harakati. Tor maʼnoda — odam va hayvonlarning maxsus sezgi organlari orqali qabul qilisheshitish hodisasi. Eshitiladigan va eshitilmaydigan T. bor. Chastotasi 16 Gs — 20 kGs gacha boʻlgan toʻlqinlar inson qulogʻida T. sezgisini uygʻotadi. Chastotasi 16 Gs dan kichik boʻlgan elastik toʻlqinlar infratovush deb ataladi. Chastotasi vq20 kGs Q 1 GGs boʻlgan toʻlqinlar ultratovush va chastotasi u>1GGs dan yuqori boʻlgan toʻlqinlar gipertovush deyiladi. Infra, ultra va gipertovushlarni inson qulogʻi eshitmaydi. Gaz va suyuqliklardagi T. toʻlqini faqat boʻylama toʻlqin, qattiq jismlarda tarqaladigan toʻlqinlar esa ham boʻylama, ham koʻndalang boʻlishi mumkin. T. tezligi quruq havoda 15° trada 0,34 km/s, suyukdikda 152 km/s, qattiq jismda 5Q6 km/s (olmosda 18 km/s) boʻladi.
Insonlar qabul qilgan T.larni ularning yuksakligi, tembri va qattiqligiga qarab bir-biridan farq qiladi. Ana shu har bir subʼyektiv bahoga T. toʻlqinining aniq fizik xarakteristikam moye keladi.