Baholash mezoni: 5 ball
Download 13.86 Kb.
|
4-amaliy ish
Topshiriq 3. Xorijiy korxonalarda xodimlarni samarali ish faoliyatini olib borishda motivatsiya va rag’batlantirish usullaridan foydalanish. Tashkilotdagi mavjud vaziyatni o'rganish (xodimlarni rag'batlantirish sohasida qanday muammolar bo'lishi mumkin). Xodimlarning motivatsiyasiga ta'sir qiluvchi asosiy omillarni tahlil qilish (ish haqi, martaba o'sishi, tan olinishi, ish muhiti va boshqalar). Tashkilotning xususiyatlarini va uning maqsadlarini hisobga olgan holda xodimlarni rag'batlantirish strategiyasini ishlab chiqish. Motivatsiya strategiyasini amalga oshirish bo'yicha aniq tadbirlarni aniqlash (masalan, bonus dasturlarini joriy etish, xodimlarni o'qitish, mukofotlash va jazolash tizimi). Motivatsiya strategiyalarining samaradorligini baholash uchun asosiy faoliyat ko'rsatkichlarini va ularni o'lchash usullarini aniqlash. Amalga oshirish va natijalarni monitoring qilish rejasi (qanday choralar ko'riladi va ularning bajarilishi uchun kim javobgar bo'ladi). 1.Qanday rag’batlantirish usullarini O’zbekiston korxonalarida qo’llasa bo’ladi ? 2.Nima uchun qo’llab bo’lmaydi? ( o’zingizni shahsiy fikringizni bildiring?). (Jurnaldagi tartib raqami bo’yicha tahlil uchun xorijiy mamlakatlar beriladi). Baholash mezoni: 5 ball Vazifani mazmunan mos kelishi: 1 ball O’qituvchi tamonida berilgan variantga mosligi:1 ball Himoyaga: 3 ball Download 13.86 Kb. Do'stlaringiz bilan baham: |
Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©fayllar.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling
ma'muriyatiga murojaat qiling