Loyiha uchrashuvi – g‘oyalarni to‘plash, loyihalarni ishlab chiqish, takliflarni qayta ishlash, alternativalar / yechimlar, rejalarni tayyorlash, muammolarni hal qilish usullarini ko‘rib chiqish va ishlab chiqish maqsadida ekspertlar va vakolatli mutaxassislarning uchrashuvi (o‘rtacha 7 kishi).
Loyiha jamoasining ishlash jarayonining o‘ziga xos xususiyatlari bu ishtirokchilarning teng huquqliligi va ierarxiyaning to‘liq yo‘qligi.
Loyiha uchrashuvining odatiy ssenariysi:
markazlashtirish, jalb qilish, motivatsiya
umumiy ma’lumotlar banki
fikrlarni rivojlantirish
g‘oyalar, yondashuvlar va ma’lumotlarni sharhlash
tahlil qilish
qaror
natijalar taqdimoti
Umuman olganda, moderatsiya bir necha usul bilan amalga oshirilishi mumkin.
Oldindan moderatsiya sizga xabarlarning saytga joylashtirilishidan oldin tarkibini boshqarishga imkon beradi. Moderator tekshiradi va kerak bo‘lganda imloni to‘g‘rilaydi yoki xatni to‘g‘ri to‘ldiradi, uni tuzadi va shundan keyingina nashrga qaror qiladi. Ba’zan tarkib shunchaki o‘chiriladi. Ushbu tur, qoida tariqasida, kompaniyalarning rasmiy manbalarida yoki muayyan mavzularga bag‘ishlangan tarmoq birlashmalarida qo‘llaniladi. Afzalligi shundaki, forumlar poligonga o‘xshamaydi. Ammo, kamchiliklar orasida moderator tomonidan yuzaga kelishi mumkin bo‘lgan subyektivlikni va past samaradorlikni ta’kidlash kerak.
Post-moderatsiya sizga nashr etilganidan keyin tarkibni boshqarish imkonini beradi. Bunday xabarlar ancha tezroq paydo bo‘ladi, ammo ularning soniga spam yoki toshqin ehtimoli oshadi. Bunday saytlardagi moderator doimiy ravishda qatnashishga majbur.
Avtomatik moderatsiya. Bunday holda, ishtirokchilarning o‘zlari xabarni “yoq” yoki “qarshi” ovoz berishadi va avtomatik filtrlar va qoidalar oldindan tuziladi. Moderatorning sub’ektivligi yo‘q va saytdagi maqolalar tezda joylashtiriladi. Shunga qaramay, ovoz berish va filtrlashni amalga oshiradigan maxsus dasturiy ta’minot talab qilinadi.
Do'stlaringiz bilan baham: |
