Билет №1 “Меҳнатни муҳофаза қилиш” нима дегани?

Билет №26

1. 
   Даврий йўл-йўриқнинг мақсади?
   

Даврий йўл-йўриқнинг мақсади – муайян вақт ўтгандан кейин ишловчининг асосий касби ва бошқа тез-тез такрорланадиган иш турлари бўйича билимларини янгилаш ва хавфсизликлар тўғрисида қўшимча тушунчалар беришдир.

2. 
   Наряд-ижозат нима дегани, наряд ижозат бўйича ишлар турлари?
   

Наряд-ижозат – мазмуни ва иш жойини, тоифасини, уни бажариш шартларини, зарур бўлган хавфсизлик чораларини, бригада таркибини ва шахсларини, ишни хавфсиз амалга оширишга жавобгарларни, ишни бошлаш ва тугатиш вақтини, мақсадли йўл-йўриқни олган бригада аъзоларининг имзосини белгиловчи ишни бажаришга белгиланган шаклдаги бланкада тузилган ёзма топшириқ. Нарядга асосан қуйидаги ишлар бажарилади:

• 
  кучланиш олиниб;
  
• 
  кучланиш олинмасдан, ток ўтказувчи қисмларда ва уларга яқин.
  

3. 
   Ишҳафтасинингтурлари. Ишвақтирежими?
   

Иш ҳафтасининг тури (икки кун дам олинадиган беш кунлик иш ҳафтаси ёки бир кун дам олинадиган олти кунлик иш ҳафтаси) ва иш вақти режими (кундалик иш вақтининг (сменанинг) муддати, ишнинг бошланиш ва тугаш вақти, ишдаги танаффуслар вақти, сутка давомидаги сменалар сони, иш кунлари ҳамда ишланмайдиган кунларнинг навбат билан алмашиниши, ходимларнинг сменадан сменага ўтиш тартиби) корхонада ички меҳнат тартиби қоидалари, бошқа локал норматив ҳужжатлар билан, бу ҳужжатлар бўлмаганда эса, — ходим билан иш берувчининг келишувига биноан белгиланади.
Ходимни сурункасига икки смена давомида ишга жалб этиш тақиқланади.

4. 
   Юкларни тахлаш қоидалари?
   

Ишларни амалга ошириш лойиҳаси ва технологик хариталарда белгилаб ўтилган майдончаларда юклар тахланади. Кранлар ёрдамида ишларни хавфсиз бажаришга жавобгар шахс юкларни тахлаш жойини белгилайди. Майдонча теккисланган ва 5 градусдан ошмаган қияликка эга бўлиши зарур. Юкнинг таг қисмига таглик тахланади, штабеллар (ғарамлар) орасига қатъий бир чизиқда тагликлар маркази бўйича прокладкалар тахланади.

5.