Bilet №1 Uskunani,Qurilmani ta'mirlashga tayyorlash va chiqarish tartibi? (texnik xizmat ko'rsatish va ta'mirlash

Ta'mirlash ishlarining bevosita rahbari kim bo'lishi mumkin?

JAVOB:
Bilimlarni sinovdan o'tkazgan va mustaqil ishga qabul qilingan yoki mustaqil ishlay oladigan muhandis-texnik xodim.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

4. 
   Korxona sexlarida kommunikatsiyalarga zaglushkalarni tayyorlash, o'rnatish va olib tashlash tartibi?
   

Past bosimli zaglushkada
1. Ishlab chiqaruvchining savdo belgisi.
2. Po`lat markasi
3. Du
4. PU
Tutguch qismida yoki orqa qismida (На хвостовике):
1. Tartib raqami
2. Du
3. PU

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------


5. Yangi ishga qabul qilinganlarni o'qitish va mustaqil ishga qabul qilish tartibi?
JAVOB:
Ish joyiga mos keladigan kasbga ega ishchilar, shu jumladan litsey va kollej bitiruvchilari ishlab chiqarish amaliyotini ish joyida o‘taydi. Ushbu toifadagi ishchilarni mustaqil ishga qabul qilish uchun stajirovka va bilimlarni tekshirish muddatlari ish stajiga, ish tajribasi va xususiyatiga, ma'lumot darajasiga va xodimning oldingi malakasiga qarab sex boshlig'ining yozma buyrug'i bilan belgilanadi. Agar boshqa muddatlar maxsus qoidalarda nazarda tutilmagan bo'lsa, qoida tariqasida, kamida 2 hafta bo'lishi kerak.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------