Бизнес план футбольного клуба

5. План производства
Чтобы успешно начать развивать футбольный клуб нужно сделать следующее:

1. 
   Зарегистрировать юридическое лицо
   
2. 
   Найти спортивную базу
   
3. 
   Сделать косметический ремонт в административных помещениях
   
4. 
   Нанять административный персонал
   
5. 
   Подобрать игроков
   
6. 
   Начать тренировки и подготовку к сезону
   
7. 
   Зарегистрироваться в РФС
   
8. 
   Начать чемпионат
   

Время, которое потребуется на открытия, составляет 11 недель. Сперва потребуется зарегистрировать ИП (ОКВЭД 93 "Деятельность в области спорта, отдыха и развлечений). Далее можно открывать счет в банке. Как только клуб сможет привлечь инвестиции, то организационно-правовую форму потребуется поменять на ООО.
По результатам приступайте к аренде спортивной базы. Лучше всего её арендовать в черте города, так как это позволит увеличить потенциальную базу арендаторов. Для поиска оптимального варианта можно обратиться к брокерам по недвижимости. Следующим этапом сделайте небольшой ремонт. Далее приступайте к поиску административного персонала. Потом с помощью специалиста по подбору игроков можно начать просматривать игроков и заключать с ними контракты.
По результатам набора можно начинать тренировки и подготовку к сезону. Параллельно руководство клуба должно подать заявку на вступление в Российский Футбольный Союз.
Следующим этапом начинайте рекламу и чемпионат.
6. Организационная структура
Штат футбольного клуба будет представлен следующими специалистами:

• 
  Управляющий
  
• 
  Главный тренер
  
• 
  Тренер
  
• 
  Тренер вратарей
  
• 
  Массажист
  
• 
  Врач
  
• 
  Специалист по подбору игроков
  
• 
  Персонал по уходу за полем
  
• 
  Игроки
  
• 
  Уборщица
  

Численность персонала, включая игроков, составит 43 человека. Управляющий отвечает за взаимодействие с государственными органами, СМИ и привлечение спонсоров в клуб. Также он работает с бухгалтерией на аутсорсинге. Тренерский штаб отвечает за подготовку игроков. Массажисты и врачи следят за физическим состоянием футболистов. Специалист по подбору игроков (скаут) отвечает за поиск и подписание новых игроков и продажу действующих. Персонал по уходу за полем отвечает за нормальное состояние поля и технического оборудования внутри административных помещений. Уборщицы следят за чистотой административного помещения.