Biznes texnologiyasi va psixologiyasi Tajribali psixologlar allaqachon biznesning psixologiyasi nimani anglatishini oldindan bilib oldilar

Biznes texnologiyasi va psixologiyasi
Tajribali psixologlar allaqachon biznesning psixologiyasi nimani anglatishini oldindan bilib oldilar. Ilmiy nuqtai nazardan, bu jamiyatning rivojlanish shartlarini hisobga olgan holda, sotsiologiya, iqtisodiyot va sof psixologiya asoslarini o'zlashtirgan yosh psixologiya bo'limi. Amaliy foydalanish nuqtai nazaridan biznes-psixologiya - bu mahorat:
Jamoada mustaqil jamoa tashkil eting. Boshqarish funktsiyalarini to'g'ri taqsimlang
. Turli mahorat darajasidagi mutaxassislarni to'plash.
Bir-birlarini almashtirishi mumkin bo'lgan guruhni olib boring.
Biznes masalalarini hisobga olgan holda, tor mutaxassislik bo'yicha mutaxassislar toping.
Biznesda psixologiyaning o'rni
Biznes uchun psixologiya allaqachon jarayonning ajralmas qismiga aylangan, bu muvaffaqiyat nafaqat motivatsiyani emas, balki muvaffaqiyatga erishishdir. Ishlar vakolatli aloqa tufayli mavjud bo'lib, muvaffaqiyatga erishish kafolati - bu shartnoma bo'yicha samarali muzokara o'tkazish yoki shartnomani tuzish qobiliyati. Psixologik jihatdan yaxshi tashkil etilgan yondashuv: hamkorlar bilan foydali raqiblardan ortig'ini olish;
yangi mijozlarni topish; bitim tuzishda o'z pozitsiyalarini himoya qiladi.
Biznesdagi psixologiya ham kinesiklar, yuz ifodalarini va imo-ishoralarni o'rganadigan fanni o'z ichiga oladi. Mutaxassislar, odamni qanchalik aqlli ravishda aldashiga qaramasdan, behush harakatlarga berilganligini ta'kidlaydi. Qanday harakatlarda xatti-harakatni anglatishini o'rganib chiqib, noto'g'ri matnni eshitishni, to'g'ri xulosalar chiqarishni, takliflarning eng muhimi va ikkinchi darajali mahsuldorlikni ajratib olishni o'rganishingiz mumkin. Ushbu bilimlar o'zingizni o'zingizdan jabrlanuvchilardan himoya qilishga yordam beradi va odamlar bilan muomala qilishda to'g'ri xatti-harakatlar strategiyasini tanlashga yordam beradi.
Biznesda muvaffaqiyatga erishish psixologiyasi
Tajribali ishbilarmonlar biznesdagi muvaffaqiyat jamoaning kayfiyatiga bog'liq ekaniga amin. Shuning uchun biznesdagi psixologiya ushbu qoidani hisobga oladi: har bir kishi rahbarga ishonishi kerak va yaxshi natijalarga erishish uchun harakat qiladi. Agar rahbar o'z-o'ziga ishonmasa, yangilik va xavfdan qo'rqib, qabul qilingan qarordan shubhalansa, bu ta'sirga erishilmaydi. Rahbar ishonmaydi, jamoa ishonmaydilar, shundan keyin ish fojea bilan yakunlanadi. Agar rahbar boshqalarni hamma qiyinchiliklarni vaqtinchalik deb hisoblasa, bo'rondan keyin quyosh har doim chiqadi, bunday jamoa har qanday inqirozda turadi.