Biznesga nom tanlashda pozitiv ruhdagi nom tanlash tavsiya qilinadi
Download 24.38 Kb.
|
biznesga nom tanlashda pozitiv ruhdagi nom tanlash tavsiya qilinadi
- Bu sahifa navigatsiya:
- Mahsulotga oid politika
biznesga nom tanlashda pozitiv ruhdagi nom tanlash tavsiya qilinadi. biznes qurishda yordamchi vositalar nom logotip shior offline marketing instrumentlari. 1. tarqatma materiallar 1. tashrif qog'ozi 2. flayerlar 3. katalog ( dollarda, qalamda narxlarini qo’yish) 4. sovg’alar 5. kuponlar. 2. ommaviy axborot vositalarida reklama berish . televideniya, radio, gazeta va jurnallar. Prime time – eng ko’p ko’riladigan vaqt ( ertalab, abed, kechqurun) 3. tashqi reklamalar Billboardlar, astanofka, jamoat transportlari, savdo markazlaridagi reklamalar, lite books 4. aksiyalar. Konkurslar, skidkalar, 1+1=3, 100-200….1000n mijozga sovg’a berish, 5. tadbirlar uyushtirish. Konferensiyalar uyushtirish, konsultatsiya berish, masterklasslar uyushtirish. 6. qo’ng’iroqlar, smslar Bayramlar bilan tabriklash mumkin, aksiyalar haqida aytib turish 7. kros marketing – hamkorlik. Online marketing instrumentlari 1.site – sayt 2. SEO – search enduion optimisiton – qidiruvni optimallashtirish Tizerniy reklama, online katalog, e-mail marketing, virusniy reklamniy roliklar, Konkurslar, mass following, Open for business Kapital Xarajat Daromad Foyda Sof foyda Rentabellik Likvitlik Biznes turlari Foydali&Yoqimli (BookCafe… Foydali&Yoqimsiz (apteka… Foydasiz&Yoqimli (Gameclub.. Foydasiz&Yoqimsiz (Noqonuniy Biznes boshlash uchun eng avvalo NEGA? Degan savolga javob berishi kerak. Orzularizni yozib chiqing. Xarajatlarini taxminiy hisoblang. Biznes g’oyaga 6 ta talab Muhabbat Ota-onani roziligi O’ziga xos bo’lishi Talab Vaqtida – on tima Jamoa Red ocean - qizil okean Blue ocean - ko’k okean Qisqacha biznes plan o’zingiz uchun Mahsulot, servis haqida qisqacha ma’lumot Xaridor? MCHJ/XK/YATT Raqobatchilar/kimlar,… Ta’minotchilar/kimlar,... Moliyaviy reja Marketing strategiya kapital/ pulni qayerdan topaman(bank, fond, qarz, muzoraba taxminiy muammolar 1 yillik senariy / taxminan Marketing Texnologiya asrida iqtisodiy jang biznesdagi bo’layotgan munozaralar endi bozorlarda emas iste’molchini ongida bo’ladi. Marketing funksiyasi Mijozni mahsulotiz haqida xabardor qilish Sotish Qayta qayta sotish 5 P Product – mahsulot Brendga ishlashi shart, nom tanlashda 7 harfdan oshmasligi kerak Biror narsani 17 marta ko’rsangiz uni sotib olish ehtimoliz oshadi 95% savdoni irratsional(ongsiz) qilasiz Mahsulotga oid politika – mahsulotni ko’rinishi(qadoqlash), uni assortimenti necha xil, brendni ustida ishlash, kafolat, qo’shimcha xizmatlar, servis sentrlari Segmentlash, targeting. Pozitsiyalash – qayerdan turib sotishiz Price – narx Promotion – mahsulot yurishi 17 xil yo’nalishda ma’lumot berishiz kerak. Bular nima? Promotion ni vositalari vizitka, flayer, sayt, telegram, instagramda kanallariz doimiy ravishda ma’lumot berib borishiz kerak, plakatda e’lon, bannerda e’lon, tv, metro va avtobuslarda reklama, Place – joy Personal – kadrlar Marketing Ranglar Oq – sog’liq, tozalik, ilm, donolik(meditsina, tekstil, istalgan rang bilan tandemga kirisha oladigan rang, ideal rang) Qora – klassika, dabdaba, kuch, biznesda eng kuchli rang, elita uchun ishlab chiqaradigan rang + oq, sariq Qizil – emergency, emotion, sale, skidka +ko’k, oq Ko’k – knowledge, place Pushti – dabdaba, injiqlik, luxury(kasmetika, parfumeriya) Sariq – sun, happiness(oziq-ovqat, fast food) Kulrang – IT, personal, neytral rang Binafsha – crafers, royalty Yashil – nature, success, oziq-ovqat, ishtaha ochuvchi rang, CRM – customer realiationship manadgement O’zbek manadgement Manadgement – boshqaruv O’zbek menejmentida 5 ta xato Men eng zo’riman, men eng aqlliman deb o’ylash. Judayam yaxshi inson bo’lish Judayam yomon menejer Ishchini qachon olishni bilmaslik Gapida turmaslik Menejer o’zida jam qilishi kerak bo’lgan 5 ta xususiyat Menejer strateg bo’lishi. Dunyoqarashi judayam keng, ishchilar ko’ra olmiydigan darajada uzoqni ko’ra olishi kerak. Menejermisiz doimiy ravsihda izlanishda bo’lishiz kerak. Yaxshi menejer lider bo’lishi talab qilinadi. EQ-hissiy salohiyat, IQ-aqliy salohiyat. Diplomat bo’lishi. Ishchini maqsadlarini kompaniyani maqsadlariga ulay olishi kerak. Ishchilarizga, qo’l ostingizdagilarga ustoz boling. Tashkilotchi bo’lishi. Tizim Ishchilarga standart shakllantirib berish kerak. Ishchi ishga kelganida nima qilishini aniq bilishi shart. Download 24.38 Kb. Do'stlaringiz bilan baham: |
Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©fayllar.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling
ma'muriyatiga murojaat qiling