Boshqarmasi

 
inovatsion loyixasi” ko‘rik tanlovini nizom 
asosida o‘tkazish 
36 
Fan oyligi bo‘yicha nizom asosida ishlarni tashkil 
etish
Noyabr 
Metodbirlashma rahbari va 
metodbirlashma a’zolari 
37 
Metodbirlashma a’zolari tomonidan mavzular 
kesimida “Dars muqaddas” tavsiyasi asosida 
yaratilgan namunaviy dars ishlanmalar bankini 
yaratish 
CHoraklar 
kesimida 
Metodbirlashma rahbari va 
metodbirlashma a’zolari 
38 
O‘qituvchilarning darslarini “Dars muqaddas” 
tavsiyasida keltirilgan dars tahlillari turlariga 
ko‘ra tahlil etib borish va natijalari asosida 
amaliy-metodik yordamni tashkil etish 
Har oy yakunida 
Metodbirlashma rahbari va 
metodbirlashma a’zolari 
39 
Bo‘sh o‘zlashtiruvchi va iqtidorli o‘quvchilar 
ro‘yxatini shakllantirish hamda ular bilan olib 
boriladigan mashg‘ulotlarni maktab ma’muriyati 
tomonidan ishlab chiqilgan jadval asosida 
o‘tkazib borish. 
O‘quv yili 
davomida 
Metodbirlashma rahbari va 
metodbirlashma a’zolari 
40 
Uslub 
birlashmasida 
“Ustoz-shogird” 
yo‘nalishidagi ishlarni tashkil etish va uning 
tahlilini 
metodbirlashma 
yig‘ilishlarida 
muhokama etish 
O‘quv yili 
davomida 
Metodbirlashma rahbari va 
metodbirlashma a’zolari 
41 
Fanlardan tashkil etilgan fan to‘garaklariga 
o‘quvchilarni jalb etish va ular bilan olib 
boriladigan mashg‘ulotlarni belgilangan jadval 
asosida o‘tkazib borish 
O‘quv yili 
davomida 
Metodbirlashma rahbari va 
metodbirlashma a’zolari 
42 
O‘qituvchilarning shaxsiy ish rejalarida 
belgilangan vazifalarning ijrosini nazorat qilib 
borish
O‘quv yili 
davomida 
Metodbirlashma rahbari va 
metodbirlashma a’zolari 
43 
O‘qituvchilarning malaka oshirish kurslaridan 
keyingi faoliyati bo‘yicha taqdimotlar tashkil 
etish 
O‘quv yili 
davomida 
Metodbirlashma rahbari va 
metodbirlashma a’zolari 
44 
SHaxsga yo‘naltiruvchi, rivojlantiruvchi, tajriba-
tadqiqot,jadalashtirish 
va 
faollashtiruvchi 
texnologiyalarni 
dars 
jarayonida 
samarali 
qo‘llanilishi borasida o‘quvlar o‘tkazib borish 
Har chorak 
yakunida 
Metodbirlashma rahbari va 
metodbirlashma a’zolari 
45 
Dars 
jarayonida 
qo‘llaniladigan pedagogik 
texnologiyalar ro‘yxatini tuzish va o‘qituvchilar 
tomonidan 
dars 
jarayonida 
samarali 
qo‘llanilishini nazorat qilib borish va bu borada 
metodik yordamlar tashkil etish 
O‘quv yili 
davomida 
Metodbirlashma rahbari va 
metodbirlashma a’zolari 
46 
Aniq fanlari bo‘yicha 7-11 sinflarda o‘tiladigan 
fanlar to‘garaklarining faoliyatini tahlil etib 
borish 
CHoraklar 
kesimida 
Metodbirlashma rahbari va 
metodbirlashma a’zolari 
47 
Mavzular bo‘yicha elektron darsliklar bankini 
yaratish 
va 
dars 
jarayonida 
samarali 
qo‘llanilishini tashkil etish 
CHoraklar 
kesimida 
Metodbirlashma rahbari va 
metodbirlashma a’zolari 
48 
Fan o‘qituvchilarining dars mashg‘ulotlarini 
yuqori saviyada tashkil etish maqsadida 
o‘quvchilarga mavzuga oid qo‘shimcha 
ma’lumotlarni olishda internet, ZiyoNET 
tarmoqlaridan foydalanishlarini nazorat qilib 
borish 
Har chorak 
yakunida 
Metodbirlashma rahbari va 
metodbirlashma a’zolari 

---

Metod birlashmani to`liq holda olish uchun [phone]
 
49 
Fan o‘qituvchilarining mutaxassislikldari 
bo‘yicha bilim darajalarini oshirib borish 
maqsadida ichki nazorat sinovlarini tashkil etish 
hamda tahliliy ma’lumotlarni Direktor huzuridagi 
yig‘ilishlarga muhokama uchun kiritib borish 
Har chorak 
yakunida 
Metodbirlashma rahbari va 
metodbirlashma a’zolari 
50 
Ilg‘or tajribaga ega, pedagogik faoliyatida yuqori 
sifatli 
jarayonni 
tashkil 
etgan, 
ijodkor 
o‘qituvchilarni 
saralab 
olish 
hamda 
ommalashtirish ishlarini tashkil etish maqsadida 
tavsiya berish 
Yil davomida
Metodbirlashma rahbari va 
metodbirlashma a’zolari 
51 
Yakuniy attestatsiya va sinfdan-sinfga ko‘chirish 
bosqichli nazorat imtihonlari materiallarini 
o‘rganib 
chiqish, 
o‘quvchilarni 
imtihon 
sinovlariga tayyorlash hamda o‘tkazish ishlarini 
tashkil etish. 
May, iyun 
oylarida 
Metodbirlashma rahbari va 
metodbirlashma a’zolari 
52 
O‘qituvchilarning o‘quv yili davomida olib 
borgan pedagogik faoliyatining taqdimoti va 
yakuniy tahlili 
Iyun oyida 
Metodbirlashma rahbari va 
metodbirlashma a’zolari