Mavzu haqida o’ylash va tinglovchilarning javobini kuzatish bilan band bo’lsangiz, qorquvingizni unutasiz.
393. Xavotirni yengish. Qulay bo'ling deganda nimani tushunasiz?
To’gri kiyim, lekn imkon qadar qulay. Ovozingizni namlash uchun kop suv iching. (O’zingiz bilan 1 shisha suv ham olib keling)
394. Xavotirni yengish. Yurishda davom eting deganda nimani tushunasiz?
Har bir muvoffaqiyatli daqiqa sizga koproq va koproq ishonch bagishlash bilan birga harakatlanayotganda ishlar odatda yaxshilanadi.
395. Xilma-xil ishchi kuchining afzalliklarini toping.
Ko’proq narsa ko’ra bilish va g’oyalarni qo’lga kiritish
396. Xilma-xil ishchi kuchining afzalliklarini toping.
Turli xil bozorlar haqida tushuncha.
397. Xilma-xil ishchi kuchining afzalliklarini toping.
Kengroq iste’dodlar havzasiga kirish
398. Xulosalarga e'tibor qaratish afzalliklarini toping.
399. Xulosalarga e'tibor qaratish afzalliklarini toping.
Assosiy g’oyani taqdim etadi.
400. Xulosalarga e'tibor qaratish kamchiliklarini toping.
Savolalrni e’tiborsiz qoldiradi.
401. Xulosalarga e'tibor qaratish kamchiliklarini toping.
Haddan tashqari soddalashtirilgan potensiali
402. Yakuniy mahsulotni tekshirish biznes xabarlarining qaysi jarayoniga kiradi?
To’ldirish
403. Yosh farqlarini toping.
Yoshlarni qadrlaydigan madaniyat
404. Yosh farqlarini toping.
Keksalarni qadrlovchi madaniyat
405. Yosh farqlarini toping.
Ko’p avlodga ega madaniyat
406. Zerikarli yoki bilvosita (majhul) nisbatni toping.
Yangi tizim loyihalash jamoasi tomonidan taklif qilingan
407. Zerikarli yoki bilvosita (majhul) nisbatni toping.
Ushbu shartnoma sababidan huquqiy muammolar yuzaga keladi
