2. Kadrlar bo'limi (E.Shakirov)ga: 48 ish kunlik mehnat ta’tilining foydalanilmay qolgan 12 kuni F.Mamadjanovaning so‘roviga muvofiq berilsin.
3. Bosh hisobchi (Z.Abdurasulov)ga: Berilgan mehnat ta’tili bo‘yicha tegishli to‘lovlarni amalga oshirsin.
Аsоs: F.Mamadjanovaning arizasi, Mehnat Kodeksning 133-, 143-, 144-, 147-moddasi, O‘zR Prezidentining 2020-yil 03-dekabrdagi PF-6122-sonli farmoni.
Bo‘lim mudiri v.v.b
|
_____________
(imzo)
|
N.Sotvoldiyeva
|
B U Y R U Q 43-k-son
2022-yil “15”-fevral
|
|
Toshkent sh.
|
“Yillik mehnat ta’tili berish toʻgʻrisida”
1.Xamroyeva Asila Savriyevna (“Chilonzor tumani 79-sonli umumiy o‘rta ta’lim maktabi direktori”) 10.06.2021-09.06.2022 yillari uchun 2022-yilning “15”-fevraldan 48 kunlik mehnat taʼtili berilsin. Ishga chiqish vaqti 2022-yil 8-aprel. Ta’til davrida maktab direktori vaqtincha vazifa bajaruvchi etib o‘quv-tarbiya ishlari bo‘yicha direktor o‘rinbosari Niyozova Dilshoda Burhonovna zimmasiga yuklatilsin.
2.Bosh buxgalter Z.Abdurasulovga: 48 ish kunidan iborat mehnat ta’tili uchun xaq to‘lansin.
Аsоs: A.Xamroyevaning arizasi va D.Niyozovaning roziligi, O‘z.Res. Mehnat kodeksining 133, 143, 144-moddasi, O‘zR Prezidentining 2021-yil 21-dekabrdagi PF-35-sonli farmoni.
Do'stlaringiz bilan baham: |