Maxsus natijalar asosida qanday hujjat tuziladi tergov va kimga yuboriladi?
Maxsus tergov dalolatnomasi, H-1 shaklidagi dalolatnoma, reja, diagrammalar, YTH sodir bo'lgan joyni ko'zdan kechirish va suratga olish protokollari, yo'l-transport hodisasi sodir bo'lgan joyning diagrammasi va boshqa materiallar. Voqea sodir bo'lgan joydagi ichki ishlar bo'limiga barcha maxsus materiallarning nusxalari yuboriladi. Mehnat vazirligiga, viloyat mehnat boshqarmasiga, korxona va uning yuqori xo'jalik organiga, jabrlanuvchini yuborgan tashkilotga, shuningdek, Gosgortexnadzor organlariga, kasaba uyushmalari kengashiga tekshiruvlar.
Nazoratning 3-bosqichi tekshiruvlarining chastotasi?
1 chorak.
Ishga kirish tartibi, necha yoshdan boshlab?
16 yoshdan boshlab ishga kirishga ruxsat etiladi. 15 yoshga to'lgan shaxslar ota-onalardan birining yoki uning o'rnini bosuvchi shaxsning yozma roziligi bilan ishga qabul qilinishi mumkin. Yoshlarni mehnatga tayyorlash uchun umumta’lim maktablari, kasb-hunar maktablari, o‘rta ta’lim muassasalari o‘quvchilarini yengillik bilan shug‘ullanishga yollashga ruxsat etiladi.
ularning sog'lig'i va rivojlanishiga zarar etkazmaydigan, o'quv jarayonini buzmaydigan ish, o'qishdan bo'sh vaqtlarida - ota-onalardan birining yoki uning o'rnini bosuvchi shaxsning yozma roziligi bilan 14 yoshga to'lganda.
Buyurtma bo'yicha ishlarni ishlab chiqaruvchining javobgarligi - xavfli ishni ishlab chiqarishga ruxsat berishmi?
Ishning xavfsizligi va ish ruxsatnomasida ko'rsatilgan xavfsizlik choralarining to'liqligi uchun.
Uch bosqichli nazoratning 1-bosqichida kimlar ishtirok etadi?
Nazoratning 1-bosqichi tegishli uchastka boshlig'i (usta ustasi, ustaxona boshlig'i, smena boshlig'i) va mehnatni muhofaza qilish bo'yicha vakolatli shaxs tomonidan har kuni ish kunining (smenaning) smenasi boshlanishida amalga oshiriladi. va agar kerak bo'lsa (xavfli ish va boshqalar) va ish kuni davomida (smenalar).
Do'stlaringiz bilan baham: |
