Дочернее предприятие по наладке, разработке и эксплуатации

ДОКУМЕНТ ПРЕДПРИЯТИЯ
_____________________________________________________________________________________________


АХБОРОТ-КОММУНИКАЦИЯ ТЕХНОЛОГИЯЛАРИНИ
СТРАТЕГИК РИВОЖЛАНТИРИШ бЎйича
СЕКТОР БОШЛИҒИ лавозим йўриқномаси


Должностная инструкция начальника сектора
стратегического РАЗВИТИЯ ИНФОРМАЦИОННО-КОММУНИКАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ

Филиал «ENERGO-IT» АО «НЭС Узбекистана»

Ташкент
Предисловие

1 РАЗРАБОТАН И ВНЕСЕН Службой стратегического развития ИКТ и оптимизации функциональных и операционных систем

2 УТВЕРЖДЕН И ВВЕДЕН В ДЕЙСТВИЕ Приказом филиала «ENERGO-IT» от №

3 ВВЕДЕН ВПЕРВЫЕ

Утверждаю


Директор
Филиала «ENERGO-IT»

З.Т.Сагдиев

ДОКУМЕНТ ПРЕДПРИЯТИЯ

АХБОРОТ-КОММУНИКАЦИЯ ТЕХНОЛОГИЯЛАРИНИ
СТРАТЕГИК РИВОЖЛАНТИРИШ бЎйича
СЕКТОР БОШЛИҒИ лавозим йўриқномаси


Должностная инструкция начальника сектора
стратегического РАЗВИТИЯ ИНФОРМАЦИОННО-КОММУНИКАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ
Срок действия с до

1 Область применения

Настоящий документ предприятия разработан на основании Положения о службе стратегического развития информационно–коммуникационных технологий и оптимизации функциональных и операционных процессов и классификатора основных служащих и профессий рабочих (КОДП-17). В целью определения задач, функций, прав и ответственности начальника сектора стратегического развития информационно-коммуникационных технологий и оптимизации функциональных и операционных процессов ИКТ (далее – Служба СР ИКТ)

2 Общие положения
2.1 На должность начальника сектора назначаются лица, имеющие высшее инженерно-экономическое или техническое образование и стаж работы в должности инженера по АСУП I категории не менее 3 лет.
2.2 Основной задачей начальника сектора – Службы СР ИКТ является участие в руководстве стратегическим развитием информационно-коммуникационных технологий (ИКТ) в тесном взаимодействии со структурными подразделениями АО «НЭС Узбекистана», Министерством по развитию информационных технологий и коммуникаций Республики Узбекистан, Центром по развитию системы «Электронное правительство», ГУП «Unicon», а также с соответствующими подразделениями других министерств и ведомств республики.
Курирование проектов по развитию ИКТ в соответствии с Постановлениями Президента и КМ РУз в АО «НЭС Узбекистана», АО «РЭС», АО «ТЭС» в соответствии с «Концепцией стратегического развития ИКТ» и в рамках «Комплексной программы цифровизации электроэнергетической отрасли», а именно:
- создание современной инфраструктуры информационно-коммуни-кационных технологий электроэнергетики;
- внедрение системы управления ресурсами, автоматизации производственных процессов (ERP) и системы бизнес-аналитики;
- внедрение и модернизация системы диспетчерского контроля и сбора данных (SCADA), системы управления энергией (EMS) и соответствующих информационных технологий;
- внедрение систем SCADA/DMS/OMS областных субрегиональных диспетчерских центров ПТЭС и РЭСП (СРДЦ);
- внедрение автоматизированной системы контроля и учета электрической энергии (АСКУЭ);
- внедрение АСУ ТП подстанций 35-500 kV и электрической части станций (цифровые подстанции).
2.3 Назначение на должность начальника сектора и освобождение от исполнения обязанностей производится приказом начальника служб директора по представлению заместителя директора Филиала «ENERGO IT» по IT (информационным технологиям).
2.4 В административном отношении начальник сектора подчиняется начальнику службы и заместителю директора Филиала «ENERGO IT» по IT.
2.5 Задание начальнику сектора устанавливается графиком и месячным планом работ.
2.6 В случае временного отсутствия начальника сектора его функции ведущий инженер, назначенный начальником службы и утвержденный заместителем директора Филиала «ENERGO IT» по IT.
2.7 Начальник сектора в своей деятельности руководствуется:
2.7.1 Законодательством Республики Узбекистан.
2.7.2 Законом «Об электроэнергетике».
2.7.3 Положением о Филиале акционерного общества «НЭС Узбекистана» «ENERGO-IT».
2.7.4 Приказами, указаниями и распоряжениями руководства Филиала «ENERGO-IT», АО «НЭС Узбекистана», Министерства энергетики.
2.7.5 Правилами организации работы с персоналом на предприятиях энергетического производства.
2.7.6 Правилами технической эксплуатации электрических станций и сетей Республики Узбекистан (ПТЭ РУз)
2.7.7 Правилами и нормами охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
2.7.8 Начальник сектор проходит аттестацию один раз в 5 лет и проверку знаний:
- ПТБ один раз в 3года;
- ПТЭ РУз один раз в 3года;
- ППБ один раз в 3года.
2.8 Начальник сектора должен знать:
2.8.1 Задачи и содержание проектов по развитию ИКТ в соответствии с Постановлениями Президента и КМ РУз в АО «НЭС Узбекистана», АО «РЭС», АО «ТЭС» в соответствии с «Концепцией стратегического развития ИКТ» и в рамках «Комплексной программы цифровизации электроэнергетической отрасли»;
- порядок разработки проектов и их подсистем, технических заданий, технических и рабочих проектов;
2.8.2 RH 34-381-429:2016 Основные направления построения отраслевой автоматизированной системы.
2.8.3 RH 34-381-528:2018 Отраслевая информационная система.
2.8.4 RH 34-381-416:2016 Положение о взаимодействии КДЦ «Энергия» и АО «Узбекэнерго» при эксплуатации ОИК АСДУ.
2.8.5 RH 34-381-191:2016 Положение. Эксплуатация оперативно-измерительных комплексов автоматизированной системы диспетчерского управления.
2.8.6 О'z DSt 1.6:2003 Государственная система стандартизации Узбекистана. Нормативные документы. Общие требования к построению, изложению, оформлению, содержанию и обозначению.
2.8.7 Единая система программной документации:
- ГОСТ 19 (сборник);
- ГОСТ 19.301-2000 Единая система программной документации. Программа и методика испытаний. Требования к содержанию, оформлению и контролю качества;
2.8.8 Microsoft Office, Excel, Word, Outlook Express.
2.8.9 Методы классификации и кодирования информации.
2.8.10 RН 34-381-525:2018 Инструкция. Порядок учета обращения и хранения документов, полученных в результате решения задач на ПЭВМ, содержащих несекретные сведения ограниченного распространения.
2.8.11 O’zMETH 34-475:2019 Правила внутреннего трудового распорядка работников исполнительного аппарата акционерного общества «Национальные электрические сети Узбекистана.
2.8.12 KH 115-035:2020 Положение о выплатах стимулирующего характера для руководителей, специалистов, служащих и профессий рабочих.