Экономика предприятия (фирмы)

Таблица 10.1
Цели и приоритеты хозяйствования в Японии и США
2
Японское хозяйствование
Поддержка и развитие предприятия
Доля завоеванного рынка,
внутреннее накопление фирмы
Ориентация на человека
Подход к человеку как к личности
Коллективизм (сотрудничество,
межличностные контакты)
Коллективное принятие решений
Долгосрочный наем
(работники-универсалы)
Ключ к продолжению дела
Верность и единство
Сотрудничество и сосуществование
Американское хозяйствование
Погоня за прибылью
Доля прибыли на акционерный капитал,
дивиденды
Ориентация на материальные ценности
Подход к человеку как к рабочей силе
Индивидуализм (контрактные отношения,
личные способности)
Индивидуальное принятие решений
Краткосрочный наем
(работники — узкие специалисты)
Ключ к получению прибыли
Материальная заинтересованность
Конкуренция и победа сильного над слабым
Что касается стран Западной Европы, а также африканского и
азиатского континентов, то здесь нередко наблюдается прямое вме-
шательство государственных органов в работу частных фирм. Так,
' Экономика и жизнь. 1993. № 24.
2
Моримого М. Очерк японского контроля и хозяйствования. Изд. МИД Японии, 1994.
С. 129.
277

---

во Франции, Южной Корее, Тайване, Индонезии, Гане, Нигерии
и других странах регулярно под руководством государства разраба-
тываются пятилетние планы, которые ставят значительные огра-
ничения в работе как государственных, так и частных фирм.
10.4. Косвенные государственные методы
регулирования экономики
Примером либерального косвенного государственного регули-
рования рынка могут быть, прежде всего, Германия и Велико-
британия, исторический период рыночного индустриального раз-
вития которых исчисляется столетиями. Германия и Великобрита-
ния не применяют (подобно, например, Японии или Франции)
методов и правил пятилетнего государственного планирования и
используют главным образом экономические рычаги. Большую роль
при этом играют такие структуры, как торгово-промышленные па-
даты (ТПП) — бесприбыльные организации, которые осуществ-
ляют функцию связи государственного регулирования с частной
инициативой.
В Германии существует центральный аппарат ТПП и 83 его земельных
отделения. Центральный аппарат ТПП практически не вмешивается в ра-
боту земельных отделений, но разработанные им правила являются обяза-
тельными для всех. Создание региональных торговых палат предусмотрено
законом, который требует обязательного участия всех предприятий в этой
палате, за исключением мелких кустарных. Торговые палаты выполняют