Экономика предприятия (фирмы)

Анализ уровня организации управления хозяйственной деятель-
ностью предприятия. Этот вид анализа рекомендуется проводить с
помощью математических методов оптимизации решений. К основ-
ному перечню работ и показателей, характеризующих уровень орга-
низации управления, относятся: показатели регламентации обосно-
вания, принятия и реализации решений; методы и показатели оп-
ределения необходимого и достаточного уровня информации для
управленческих работников, определения состава и структуры кад-
ров управления; показатели оптимальности формирования органи-
зационной структуры управления, выбора техники механизации и
автоматизации управленческого труда; показатели рациональности
организации труда инженерно-технического и административного
персонала.
А,нализ финансовых результатов. Данный вид анализа предпола-
гает изучение показателей экономической эффективности деятель-
ности производственного коллектива. Сюда включаются показате-
ли доходности, прибыльности, рентабельности, сроков окупаемо-
сти затрат и др. По мере необходимости проводится анализ прочих
характеристик производственной деятельности, куда относятся ча-
стные, не охваченные предыдущими видами анализа характерис-
тики. К ним относятся: анализ себестоимости производства товар-
ной продукции по экономическим элементам; анализ калькуляций
отдельных изделий; анализ сметы затрат по видам производств;
анализ использования рабочего времени отдельных категорий ра-
ботающих; анализ состава и расходования фонда оплаты труда; ана-
лиз затрат по материально-техническому и прочим видам обеспе-
чения производства и т. д.
Анализ в области социального обслуживания и обеспечения рабо-
тающих на предприятии. Это анализ достаточности и рационально-
сти использования средств для помощи семьям, имеющим детей;
анализ достаточности и рациональности расходования средств на
обеспечение воспитания детей дошкольного возраста; анализ дос-
589

---

таточности и рациональности расходования средств для обеспече-
ния получения профессионального образования детьми работаю-
щих; анализ рациональности и достаточности расходования средств
для обеспечения условий труда и отдыха работающих и членов их
семей в нерабочее время; анализ рациональности и достаточности
расходования средств на помощь и социальное обеспечение пенси-
онерам — бывшим работникам предприятия и др.
Все вышеперечисленные показатели в ходе анализа агрегируются
и оцениваются. Наиболее распространенной является экспертная
оценка, которая предусматривает сравнение фактических значений
основных и дополнительных показателей с показателями выбранных
аналогов. Анализируемые и оцениваемые показатели комплексного
анализа используются для контроля результативности деятельности.
Контроль хода производственно-хозяйственной деятельности пред-
приятия заключается в проверке результатов анализа по всем пере-
численным выше направлениям собственниками предприятия, ру-
ководителями предприятия и его подразделений и др.

---

ПРИЛОЖЕНИЕ