Енний порядок и правила этик
Download 0.59 Mb.
|
odob-axloq qoidalari
Глава 4. Порядок стимулирования и принятия действенных мер 29. В течение учебного года члены коллектива, обладающие высокими духовно-нравственными качествами, за образцовое поведение и активность в общественных делах, а также за полное соблюдение правил внутреннего распорядка и этикета, способствующие установлению и дальнейшему укреплению позитивной здоровой атмосферы в образовательном учреждении, будут поощрены материально и духовно: — отправить «благодарственное письмо» примерным родителям вместе с председателем махалли;
30. Действия в случае нарушения учащимися правил внутреннего распорядка и этикета: — написать выговор в бумажном или электронном дневнике учащегося; — в случае неоднократных нарушений правил ученик будет поставлен на внутренний контроль учебного заведения и будет рассматриваться в индивидуальном порядке; — пригласить родителей (лиц, их заменяющих) в учреждение, обсудить в рамках общественного совета сотрудничества «Семья – махалля - образовательное учреждение»; — отправка информации по месту работы родителей (лиц, их заменяющих), которые безответственно подходят к воспитанию своего ребенка, или в махаллю; — применение соответствующих мер административной ответственности инспектором-психологом, прикрепленным к учреждению, в отношении его родителей (их заменяющих лиц). 31. Случаи несоблюдения этих правил также могут обсуждаться на Наблюдательных советах образовательного учреждения. 32. Прикрепленный к образовательному учреждению инспектор-психолог составляет акт о наличии (отсутствии) дисциплинарных или иных нарушений правил в отношении педагога-сотрудника по результатам рассмотрения дел о нарушениях правил этики. В случае выявления нарушений правил вносится предложение руководителю учреждения о привлечении педагогического работника, нарушившего правила, к ответственности. При этом с учетом характера допущенного нарушения педагог может ограничиться предупреждением о недопустимости нарушения правил этикета в отношении работника. Педагоги имеют право получать информацию о допущенном ими нарушении, о ходе рассмотрения нарушения и представлять доказательства в свою защиту, а также обжаловать в установленном порядке решения учреждения. 33. В случае нарушения внутреннего распорядка и этикета членами коллектив а на них налагаются дисциплинарные взыскания в порядке, установленном трудовым законодательством. Download 0.59 Mb. Do'stlaringiz bilan baham: |
ma'muriyatiga murojaat qiling