Ёш мутахассисни иш билан таъминлашга кымаклашиш ты\рисида

Ёш мутахассисни иш билан таъминлашга кўмаклашиш тўғрисида

Ш А Р Т Н О М А №_____

№ ______________ «___»__________ 20 _ й.

Ўзбекистон Давлат жаҳон тиллари университети_______________
(кейинги ўринларда «Олий таълим муассасаси» деб номланади) номидан муассаса Уставига асосланиб иш юритувчи _________________________ факултети декани ______________________________________ бир томондан,___________________________
^(Ф.И.Ш)
________________________________________________________________ номли корхона
^{(ташкилот номи)}
Уставига асосланиб иш кўрувчи ____________________________________________ иккинчи
^{(ташкилот рахбари, Ф.И.Ш.)}
томондан, (кейинги ўринларда «потенциал иш берувчи» деб номланади) ва олий таълим муассасасини ____________ мутахассислиги бўйича 20 ____ йилда битирувчи ____________________________________________________________________________ да
^{(манзили)}
яшовчи_______________________________________________________ (кейинги ўринларда
^{(талабанинг И.Ш.Ф.)}
«Битирувчи» деб номланади) учинчи томондан Вазирлар Маҳкамасининг 2002 йил 4 июндаги 198-сонли қарорининг 6-бандига асосан ёш мутахассисларни ишга жойлашишига кўмаклашиш мақсадида ушбу шартномани қуйидагилар ҳақида туздилар.

1. 
   ШАРТНОМАНИНГ ПРЕДМЕТИ
   
   1. 
      Тўлов-контракт ҳисобидан олий таълимга эга бўлган ёш мутахассис (бакалавр, магистр) ларнинг интеллектуал салоҳиятидан унумли фойдаланиш ва уларни иш билан таъминлашда кўмаклашиш.
      

2. 
   ТОМОНЛАРНИНГ ҲУҚУҚЛАРИ
   
   1. 
      Олий таълим муассасаси:
      
      1. 
         Ноёб таълим йўналишлари ва мутахассисликлари бўйича эҳтиёж кўп бўлган тақдирда «потенциал иш берувчи»ларни тендер асосида танлаш.
         
      2. 
         Талаба ўқув амалиётини ўташи учун «потенциал иш берувчи»нинг интеллектуал ва моддий-техникавий базасининг имкониятларини ўрганиш ва шу асосда тегишли таклиф киритиш.
         
   2.