Exnologiyalari Universiteti


Download 68.95 Kb.
bet2/13
Sana03.11.2023
Hajmi68.95 Kb.
#1741853
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   13
Bog'liq
Xurramshox

Missiya bayonoti: Yaxshi ishlab chiqilgan missiya bayonoti tashkilotning maqsadini, uning asosiy maqsadlarini va uning manfaatdor tomonlariga, shu jumladan mijozlarga, xodimlarga va umuman jamiyatga xizmat ko'rsatish usullarini aniqlab beradi. U kompas vazifasini bajaradi, kompaniya faoliyatini boshqaradi va barcha sa'y-harakatlar uning asosiy missiyasiga mos kelishini ta'minlaydi.
Tasavuur bayonoti: Tasavuur bayonoti tashkilot yaratmoqchi bo'lgan kelajakning jozibali tasvirini beradi. U ilhom manbai bo'lib xizmat qiladi, xodimlar va manfaatdor tomonlarni umumiy maqsad sari ishlashga undaydi. Kuchli ko'rish bayonoti nafaqat tashkilotning kutilayotgan kelajakdagi holatini tavsiflaydi, balki uning sanoati va butun jamiyatga ta'sirini ham ifodalaydi.
Asosiy qadriyatlar: Asosiy qadriyatlar - bu tashkilotdagi har bir kishining xatti-harakati va harakatlarini boshqaradigan asosiy e'tiqod va tamoyillar. Ushbu qadriyatlar tashkilot madaniyatini belgilaydi va qarorlar qabul qilish va xatti-harakatlar uchun standartlar to'plami sifatida xizmat qiladi. Kompaniya faoliyatiga integratsiyalashganda, asosiy qadriyatlar yaxlit va maqsadga yo'naltirilgan ish muhitini yaratishga, ishonchni mustahkamlashga va tashkilot obro'sini oshirishga yordam beradi.
Aniq missiya, qarash va asosiy qadriyatlar to'plamini o'rnatish orqali tashkilotlar o'zlarining strategik tashabbuslarini muvofiqlashtirishlari, xodimlar o'rtasida maqsad tuyg'usini rivojlantirishlari va mijozlar va manfaatdor tomonlar bilan rezonanslashadigan kuchli brend identifikatorini rivojlantirishlari mumkin. Ushbu asosiy elementlar kompas bo'lib, tashkilotni sayohati davomida boshqaradi va uning harakatlari uning kengroq maqsadi va tamoyillariga mos kelishini ta'minlaydi.

Tashkiliy tuzilma tashkilot ichidagi ierarxiya, rol va mas'uliyatni belgilovchi asos bo'lib xizmat qiladi. Uning dizayni aloqa kanallarini, ish jarayonini va qaror qabul qilish jarayonlarini belgilashda hal qiluvchi rol o'ynaydi va shu bilan butun tashkilotning samaradorligi va samaradorligiga ta'sir qiladi.



Download 68.95 Kb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   13




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©fayllar.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling