 Что мы предлагаем.
Работая в компании, являющейся крупнейшим производителем продуктов питания, экспертом в области правильного питания и здорового образа жизни, мы стремимся делать жизнь вокруг нас лучше. Мы предлагаем потребителям только качественные и полноценные продукты. В работе с партнерами мы стремимся к честным и открытым взаимоотношениям. Мы оказываем максимальную поддержку нашим сотрудникам в условиях культуры высокой эффективности.
Возможности.
Атмосфера возможностей, созданная в компании, поможет вам раскрыть свой потенциал. Мы поощряем рост наших сотрудников через программы непрерывного обучения и развития.
Мы вдохновляем наших сотрудников смотреть на развитие своей карьеры как на длительное совместное путешествие с «Нестле», в ходе которого они могут расширить собственные горизонты и углубить свои профессиональные знания, работая в одной команде с лучшими специалистами в своей области.
Вы можете рассчитывать на успех в нашей компании, если вы:
Разделяете нашу любовь к качеству во всем, что мы делаем и стремление сделать жизнь лучше;
Готовы следовать высоким стандартам компании, а также принципам честности и открытости в работе с коллегами, партнерами и потребителями;
Готовы постоянно искать пути совершенствования своей работы;
Берете ответственность за собственное развитие;
Ориентированы на долгосрочную карьеру;
Став частью нашей команды, вы на собственном опыте узнаете, что успех наших 2000 ведущих брендов, наш фокус на профессиональный и личностный рост, разнообразие задач и целей создают уникальную атмосферу возможностей для выдающихся профессионалов, увлеченных собственным делом независимо от направления деятельности.
Отделы компании  Департамент корпоративных продаж и категорийного менеджмент.
Полная индивидуальностей и выдающихся личностей команда продаж и категорийного менеджмента стремится к цели - сделать так, чтобы потребители чаще выбирали «Нестле»!
Что может значить работа в отделе для Вас:
Ведение переговоров с крупнейшими торговыми сетями и построение долгосрочных партнерские отношений;
Изучение потребностей наших клиентов - ритейлеров;
Умение «разжигать» интерес к новому продукту в глазах владельцев магазинов;
Изучение поведения покупателей: как часто они совершают покупки и сколько в среднем тратят на продукты питания. Разработка безупречных стратегий для удовлетворения нужд наших потребителей; Подробнее ..
Маркетинг и маркетинговые коммуникации.
Мы твердо убеждены, что для создания сверхуспешного бренда или продукта недостаточно красивого логотипа, отличного качества и прекрасного вкуса. Нужно еще что-то, чему сложно дать определение. Назовем это вдохновением или особым предвидением. Если у вас есть это вдохновение, и вы можете сделать его частью маркетингового микса, мы знаем, что произойдет чудо. Подробнее ..
 Финансовый департамент.
Выбрав команду Финансового департамента для профессионального развития, Вы сможете научиться проверять и создавать отчетность об успехах и прибыльности наших Бизнесов, анализировать стратегические вопросы. Совершенствовать свои навыки, работая в партнерских проектах, в центральном отделе или бизнес-подразделении, осуществляя планирование или помогая нашим структурам по всей России и СНГ принимать решения.
Примечательно, что «Нестле», одна из немногих компаний, в которой представлена современная модель Центра поддержки бизнеса (Nestle business services), позволяющая вести все операционные вопросы дистанционно через аутсорсинг. Подробнее ..
Департамент управления цепями поставок.
Компания «Нестле» владеет одной из самых сложных систем поставок в мире. Каждый элемент цепочки поставок тесно связан с другими сферами, и это создает сообщество единомышленников, истинный командный дух, благодаря которому каждый старается изо всех сил, чтобы помочь остальным достичь успеха. Подробнее ..
 Другие отделы.
Другие отделы включают в себя:
Юридический отдел
Отдел корпоративных вопросов
Технический Департамент
Центр поддержки бизнеса
Развитие персонала 
Развитие персонала.
Сотрудники – залог успеха компании «Нестле» на протяжении уже более 140 лет. Если растете вы, то развивается и компания. Именно поэтому мы создаем оптимальные возможности как для вашего профессионального, так и для личностного роста. Вы сможете построить свое развитие, как по вертикали, так и по горизонтали.
Что будет определять Ваш карьерный рост в «Нестле»?
Ключевыми факторами выступают высокая эффективность вашей работы, а также приобретенные опыт и знания. Однако, только их не достаточно. В качестве ускорителей роста выступают катализаторы: умение выстраивать рабочие контакты, мобильность и гибкость.
Совершенствование Ключевых факторов и Катализаторов по большей части находится под контролем самого сотрудника. Безусловно, варианты развития карьеры, будут зависеть от существующих в компании возможностей.
Оценка потенциала сотрудников и планирование преемственности.
Планирование преемственности в компании помогает отразить возможности развития карьеры и замещения вакантных мест на уровне менеджеров среднего звена и топ менеджеров. Наши планы преемственности охватывают все ключевые должности в «Нестле» и включают список потенциальных преемников для них.
При создании планов преемственности используется информация из нескольких источников. Для нас важны: предыдущая карьера сотрудника, оценка его потенциала, т.е. оценка того, насколько он сможет быть эффективен в новой роли, эффективности работы за прошлые периоды и другой значимой для развития информации.
Обучение персонала  Обучение персонала
По опыту мы знаем, что для построения качественных планов развития очень важно придерживаться модели 70/20/10. Согласно данной модели, наиболее эффективное развитие профессиональных и личностных компетенций происходит в ходе практической деятельности (70%), которая основана на взаимосвязи с другими подходами, такими как обратная связь и обучение (20%), а также формальное обучение имеющее, в свою очередь, наименьшее влияние на полноту и скорость развития сотрудников (10%). Другими словами мы будем применять различные подходы к развитию, чтобы получить максимальную отдачу для раскрытия вашего потенциала.
В компании мы активно поддерживаем культуру Коучинга, которая поможет вам ускорить ваше развитие через эффективное общение в форме диалога с вашим руководителем или коллегой.
Академия «Нестле Россия», а также Международный учебный центр в Швейцарии предоставят вам различные программы и курсы для получения знаний и обмена идеями с коллегами из других стран. Также существует возможность расширить свой профессиональный опыт и развить лидерский потенциал на основе международного опыта. Ежегодно более 40 российских специалистов работают на других рынках.
Оценка эффективности  Оценка эффективности вашей работы.
В «Нестле» существует система постановки четких, амбициозных задач на всех уровнях компании. Она поможет вам понять, каким образом ваша работа влияет на результаты компании.
При оценке эффективности вашей работы будет иметь значение не только то, ЧТО вы сделали, но и КАК. Мы ценим сотрудников, которые достигают результатов, следуя нашим принципам и ценностям. От каждого сотрудника мы ждем:
Поддержки Корпоративных бизнес принципов Nestlé (pdf, 1Mb)
Культура высокой эффективности работы поддерживается системой вознаграждения. Кроме того, результаты вашей работы будут определять вектор вашего дальнейшего развития в компании и дальнейшую карьеру.
Компания Nestlé - Питание и здоровье
|
 Наша цель - не только производить продукцию самого высокого качества, но и быть лучшей и самой уважаемой компанией в области производства продуктов и напитков, правильного питания и здорового образа жизни.
Правильное питание и здоровый образ жизни – стратегическое направление развития компании Nestlé . Мы хотим, чтобы наши потребители могли делать осознанный выбор в пользу продуктов питания и напитков, которые полезны для здоровья. Нестле стремится повысить качество жизни, производя продукты, которые отличаются лучшим вкусом и оптимальной питательной ценностью.
Специально для тех, кто интересуется вопросами правильного питания, мы открыли новый интернет-сайт. Там собраны самые интересные и полезные рецепты, тесты, статьи и советы. На сайте Вы также сможете проверить свой рацион и узнать много интересного. Заходите на www.vse-zdorovo.ru
|
Компания Nestlé - Компас правильного питания
На упаковках продукции Нестле вы найдете КОМПАС правильного питания Nestlé®, который поможет вам сориентироваться в мире продуктов и сделать правильный выбор. В нем содержатся сведения о пищевой ценности и полезных свойствах продукта, советы по правильному питанию и другая полезная информация.
Интересно узнать
Полезная информация
Узнайте больше
Звоните и пишите
1. Интересно узнать
В этом блоке содержится вопрос, который может быть интересен нашим потребителям: в каком количестве и как часто лучше употреблять продукт, чем он полезен, как с его помощью сбалансировать рацион, как он способствует решению проблем, например, связанных с пищеварением и т.д.
наверх
2. Полезная информация
В этом блоке потребитель получает ответ на свой вопрос или информацию о продукте или о его ингредиентах, советы о том, как включить этот продукт в свой рацион, чтобы сделать его сбалансированным.
наверх
3. Узнайте больше
В этом блоке расположена интересная информация, касающаяся многолетнего опыта Нестле в области разработки продуктов питания, здорового образа жизни и правильного питания.
наверх
4. Звоните и пишите
В этом блоке содержится вся необходимая контактная информация для связи со специалистами Отдела по работе с потребителями Нестле. Мы всегда рады будем ответить на ваши вопросы, если вы хотите узнать больше о продуктах Нестле и правильном питании.
8-800-200-7-200 Звонок на Горячую линию БЕСПЛАТНЫЙ! Единый электронный адре: contact@ru.nestle.com
Do'stlaringiz bilan baham: |
