Farmoyish hujjatlari va ularning turlari

ISH YURITISHNING IXCHAMLASHTIRISHNING ASOSIY YO‘NALISHLARI.

Reja:

• 1. Ish yuritishni ixchamlashtirishning asosiy yo`nalishlari.
• 2. Ish yuritishni takomillashtirish yo`llari.
• 3. Ish yuritishni takomillashtirish yo`llari.
• 4. Ishlab chiqarishda hujjatlardan samarali foydalanish.
• 5. Ish hujjatlarining turlari va ularni shakllantirish tartibi
• Foydalanilgan adabiyotlar

Bozor iqtisodiyotiga o’tish munosabati bilan iqtisodiyotning barcha sohalarida islohotlar olib borilmoqda, chunonchi ish yuritish sohasida ham bir qancha kamchiliklar mavjud ediki, ularni tezdan bartaraf etishga to’g’ri kelmoqda. Buning uchun bu sohada avvalo hujjatlar bilan ishlashga e’tibor berish hamda iloji boricha ish yuritish jarayonini ixchamlashtirish lozim. Chunki rahbarlar hujjatlarni qabul qilganda ular nechoglik sodda va ixcham bo`lishi, uning vaqtini ko`p egallamasligi lozim.

• Bozor iqtisodiyotiga o’tish munosabati bilan iqtisodiyotning barcha sohalarida islohotlar olib borilmoqda, chunonchi ish yuritish sohasida ham bir qancha kamchiliklar mavjud ediki, ularni tezdan bartaraf etishga to’g’ri kelmoqda. Buning uchun bu sohada avvalo hujjatlar bilan ishlashga e’tibor berish hamda iloji boricha ish yuritish jarayonini ixchamlashtirish lozim. Chunki rahbarlar hujjatlarni qabul qilganda ular nechoglik sodda va ixcham bo`lishi, uning vaqtini ko`p egallamasligi lozim.
• O’zbekiston mustakilligi e’lon kilinishi munosabati bilan, bozor Iqtisodiyotiga utish lozimligi tufayli Respublikamizda yangi vaziyat paydo bula boshladi. Iqtisodni bozor munosabatlariga utkazishga karatilgan chora-tadbirlar korxona mustakilligini kuchaytirishga olib kelmokda. Undan tashkari aralash va xususiy mulk asosida xar xil ishbilarmonlik korxonalari tashkil kilinmokda. Bu sharoitda ularning ish natijasiga bulgan ma’suliyati jiddiy ortib bormokda, bu uz yulida raxbarlarning xam mustakilligini oshirmokda. Korxonaning yukori samarasini ta’minlab boshkarish kabi dolzarb masalani xal qilishi lozim. Boshkarish maxoratini chukur egallash uchun xar kanday raxbar uz malakasini oshirishi, kayta ukishi va uz tajribasini oshirishi ayniksa xozirgi zamon talabidir.