J. X. Kambarov 2022 yil «biznes jarayonlarini loyihalash»

Kafedra mudiri: ______Yormatov I. «______» avgust 2022 yil
Fanning ishchi o‘quv dasturi Ishlab chiqarishda boshqaruv fakulteti uslubiy Kengashida muhokama etilgan va institut Ilmiy Kengashiga tavsiya qilingan. « » avgust 2022 yildagi 1- sonli bayonnomasi.
Sirtqi bo‘lim boshlig‘i: _____ Erkaboyev X « » avgust 2022 yil (imzo) (F.I.SH.)
KELISHILDI:


O‘quv uslubiy
boshqarma boshlig‘i: _____ Xamdamova Sh. «___» __________ 2022 yil
(imzo) (F.I.SH.)

Institutning 2022 yil “____” avgustdagi ___- son Ilmiy Kengashida muhokama etilgan va tasdiqlangan.

KIRISH

O‘zbekiston o`z istiqloliga erishganidan so‘ng, uning jahon hamjamiyatidagi mavqei va obro‘si kun sayin oshib bormoqda.

Shuning uch un ham mustaqil ishbilarmon va tadbirkorlarga katta imkoniyatlar yaratib berilmoqda, ularning tashabbusi har tomonlama qo‘llab quvvatlanilmokda. Mulkchilikning davlat, jamoa, xususiy ko‘rinishlari tobora ijtimoiy hayotimizdan mustahkam o‘rin olmoqda.
Soddalashtiruvchi biznes-jarayonlarni qo’llash orqali O’zbekiston Respublikasi sanoat korxonalari ish faoliyatini samarali tashkil etish asosida ularning rivojlanish va taraqqiy etirish darajasini oshirishga bag’ishlangan.
Korxona faoliyati biznes-jarayonlarni boshqarish va tashkil etishda talaba jarayonli yondashuvni muvaffaqiyatli amalga oshirish, uning asosida ish samaradorligini oshirish, vaqt va xarajatlarni qisqartirish bo’yicha imkoniyatlar, mavjud muammolarni o’rganish, taxlil qilish hamda amalda qo‘llay bilishi zarur.
Biznes-jarayonlarni loyihalash va boshqarishda jarayonli yondashuvni amalga oshirish yo’nalishlari muhim ahamiyatga ega.
Ayniqsa bugungi kun talabidan kelib chiqib biznes faoliyatiga yoshlarni jalb etish va ularni shu sohani tashkil qilish va boshqarishga doir bilimlar bilan qurollantirish, yuqori malakali mutaxassislar bilan ta’minlash Oliy o‘quv yurtlari oldida tutgan muhim vazifadir. Bu oliy va o‘rta maxsus o‘quv yurtlari oldiga ham bir qator vazifalar qo‘yadi. Ulardan biri iqtisodiyotni barcha sohalari uchun malakali mutaxassislar tayyorlash, qayta tayyorlash, xodimlar malakasini oshirish, ularni zamonaviy ijtimoiy-iqtisodiy va huquqiy bilimlar bilan qurollantirishdir. Bu yo‘nalishda zarur bo‘lgan moddiy-texnik baza respublikada bozor munosabatlariga o‘tish bilan bir vaqtda yaratilib, rivojlantirib borilmoqda.
Bu muhim soha iqtisodiy asoslarining nazariy, amaliy mohiyati va ahamiyatini tushunadigan, bu boradagi barcha yangilik va tashkiliy o‘zgarishlarni his eta oladigan kadrlarni tayyorlashda “Biznes jarayonlarini loyihalash” fani alohida ahamiyat kasb etadi.