Т/р Амалга ошириладиган

30. 
 
Кафедраларда 
жамоатчилик асосида 
маънавий-маърифий 
ишларни самарали ташкил 
бир йил 
0-10 
Кафедраларда жамоатчилик асосида маънавий-маърифий ишлар бўйича 
масъулларнинг самарали ишлашини таъминлаш, профессор-ўқитувчилар билан 
мунтазам равишда мувофиқликда фаолият олиб бориш ташаббуси Ёшлар 
масалалари ва маънавий-маърифий ишлар бўйича биринчи проректор 

---

қилган масъул педагог-
ходимлар фаолияти
маълумотномаси асосида UNIWORK платформасида баҳоланади. 
31. 
Кураторлик фаолияти 
бир йил 
0-3 
Гуруҳ кураторларининг самарали ишлашини таъминлаш, талабалар билан 
мунтазам равишда ишлаш факультет деканининг Ёшлар масалалари ва 
маънавий-маърифий ишлар бўйича ўринбосарлари маълумотномаси асосида 
UNIWORK платформасида баҳоланади. 
32. 
 
Битирувчилар бандлигини 
мониторинг қилиш 
фаолияти 
бир йил 
0-3 
Педагог-ходим томонидан бир йил давомида камида 3 нафар битирувчилар 
бандлигини мониторинг қилиниши максимал 3 балл билан баҳолашга сабаб 
бўлалади. Баҳолаш университетнинг Маркетинг бўлими томонидан амалга 
оширилади. 
Изоҳ: 1. Ўзбeкистон Рeспубликаси Вазирлар Маҳкамасининг 2019-йил 24-декабрдаги “Илм-фан ва таълим 
соҳасидаги давлат ташкилотларида илмий, илмий-пeдагогик ва мeҳнат фаолияти билан шуғулланувчи 
илмий даражага эга ходимларга қўшимча ҳақ тўлаш тартиби тўғрисида” 1030-сон қарори асосида устама 
беришга асос бўлган ишлар KPI асосида рағбатлантиришга асос бўла олмайди. SCOPUS базада индексланган 
мақаола ва тезислар бундан мустасно. 
2. “Ўсиб борувчи муҳим ишлар” номли иккинчи бўлимда белгиланган ҳар бир банд баҳолаш даврида икки 
ва ундан ортиқ бажарилганда ҳар бир бажарилган иш учун белгиланган балл алохида тақдим этилади. Яъни, 
масалан бир нафар педпгог ходим йил давомида якка муаллифликда иккита дарслик нашр этса, ушбу 
фаолияти учун 20 баллдан 40 балл берилади. 
3. “Бошқа фаолият турлари” номли учинчи бўлимда белгиланган ишлар ҳажми қанча бўлишидан қатъий 
назар 20 баллдан ортиқ балл берилмайди.